年末先結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：利潤分配——未分配利潤
然後按利潤10%計提法定盈余公積，按利潤5%計提任意盈余公積
借：利潤分配——提取法定盈余公交
利潤分配——提取任意盈余公積
貸：盈余公積——法定盈余公積
盈余公積——任意盈余公積
最後還有結轉利潤分配
借：利潤分配——未分配利潤
貸：利潤分配——提取法定盈余公交
利潤分配——提取任意盈余公積
年末都需要結賬，應該做的工作有：
1、各賬戶封賬
年終結賬時，各賬戶進行月結的同時，為了反映全年各項資產、負債及所有者權益增減變動的全貌，便於核對賬目，要將所有總賬賬戶結計全年發生額和年末余額，在摘要欄內註明“本年合計”字樣，並在該行下面劃通欄雙紅線，表示“年末封賬”。
2、結轉新賬
結轉下年時，凡是有余額的賬戶，都應在年末“本年累計”行下面劃通欄雙紅線，在下面摘要欄註明“結轉下年”字樣，不需編制記賬憑證，但必須把年末余額轉入下年新賬。轉入下年新賬時，應在賬頁第壹行摘要欄內註明“上年結轉”字樣，並在余額欄內填寫上年結轉的余額。
對於新的會計年度建賬，壹般說來，總賬、日記賬和多數明細賬應每年更換壹次。但有些財產物資明細賬和債權債務明細賬，由於材料品種、規格和往來單位較多，更換新賬，重抄壹遍工作量較大，因此，可以跨年度使用，不必每年更換壹次，各種備查簿也可以連續使用。
勞動合同如何簽署及應註意哪些註意事項勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，是今後用以處理勞動糾紛的重要依據，必須認真對待。無論是勞動者還是用人單位，在簽訂勞動合同時，需要註意以下關鍵問題。
壹、勞動合同的形式必須是書面的
勞動合同必須要以書面形式確立來，不能進行口頭約定。根據《勞動合同法》第10條的規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。勞動合同是勞動者和用人單位之間確立勞動關系的重要證據，任何壹方不簽勞動合同都要承擔相應的法律後果。勞動合同文字由用人單位和勞動者各持壹份。
二、勞動合同無效的情形
勞動合同在簽訂後，如果存在以下情形，簽訂的勞動合同將會被認定為無效。按照《勞動合同法》第26條的規定：下列勞動合同無效或者部分無效：(壹)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
用人單位如果存在上述行為，勞動者可以拒絕簽訂勞動合同。
勞動合同的無效要由勞動爭議仲裁機構或人民法院確認，勞動者不能因為存在上述情形在不經過勞動仲裁機構和人民法院認定的情況下，自己單方面認定勞動合同無效而不繼續履行勞動合同。
三、勞動合同的必備條款不可少
簽訂的勞動合同應當包含以下必備條款：(壹)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。以上條款在勞動合同中都應當包括。
壹旦員工的崗位、報酬等內容發生變化，或者企業發生合並分立的情況，應當及時變更勞動合同的相關條款，以免在今後可能的勞動糾紛中陷於被動。
四、試用期的長短有規定
試用期應當包括在勞動合同的期限內，因此，在試用期也應當簽訂勞動勞動合同。根據《勞動合同法》第19條的規定試用期的期限如下：
勞動合同期限
試用期(不超過)
三個月---壹年
壹個月
壹年---三年
兩個月
三年以上
六個月
試用期最長為6個月，且以完成壹定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
五、勞動者向用人單位支付違約金的情形僅適用於服務期和競業限制
在簽訂勞動合同時，用人單位為了防止員工隨意離職而給自己造成損失，往往會約定違約金，這些違約金的約定只有針對服務期和競業限制才發生法律效力。根據《勞動合同法》第22條、23條的規定，勞動者違反服務期的約定、違反競業限制的約定應當按照約定向用人單位支付違約金。其他情況下約定的違約金為無效約定，不受法律的保護。
六、勞動者應當了解用人單位的勞動紀律
根據《勞動合同法》的規定，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同且無需支付經濟補償金。但如何認定“嚴重違反用人單位的規章制度”，法律法規均未作出具體規定，而是要求用人單位在企業規章制度中加以明確和界定。總裁學習網認為不同的用人單位對“嚴重違紀”的界定會存在不同，尤其是壹些特殊行業或企業，往往對內部員工存在壹些特殊的行業或企業要求。因此，勞動者在準備好邁入壹家新的用人單位之前，首先應對其紀律要求有清晰、明確的認識。勞動者在簽訂《勞動合同》以及相關附件時，應當認真閱讀，知曉內容後再簽字。否則，容易背負上了“違紀”之名，極為被動。
七、陷阱合同要警惕
部分用人單位為了實現自己利益的最大化，千方百計在勞動合同中設立種種陷阱，侵害勞動者的合法權益。主要包括：在合同中設立押金條款;扣押勞動者的證件;采用格式合同，不與勞動者協商;在合同中規定逃避責任的條款，對於勞動者工作中的傷亡不負責任;準備了至少兩份合同，壹份是假合同，內容按照有關部門的要求簽訂，以對外應付有關部門的檢查，但真正執行的是另壹份合同等等。總裁學習網建議大家勞動者在簽訂合同時都要擦亮眼睛，不要因為大意簽下了陷阱合同。
年末結賬的註意事項有哪些
年末結賬的註意事項有:
1、現金和存貨不能出現負數，現金沒有收入，何來支出？而存貨出現負數的原因之壹是未暫估入賬；
2、銀行單據至少在年終後要全部及時取回，未達賬項應編制銀行存款余額調節表調節相符；
3、往來款項宜進行對賬，壹些不再收取或支付的尾差應及時進行處理；
4、檢查固定資產折舊計算的殘值率、折舊年限和折舊額是否正確和符合規定；
5、采用權益法核算對子公司的投資時，應根據子公司本年度的凈利潤進行調整；
6、檢查各應交稅費明細賬戶的賬面余額與實際數是否相符，如不符，應及時查明原因並進行處理；
7、檢查資產負債表、利潤表及現金流量表是否勾稽相符；
8、檢查是否存在應確認而未確認的收入，老企業應兼顧考慮來年企業所得稅率調整的影響；
9、檢查毛利率是否明顯不合理，成本結轉是否正確；
10、檢查主營業務稅金及附加與收入、流轉稅等是否勾稽相符；
11、檢查外幣形態的現金、銀行存款、債券投資以及以外幣計價的往來款是否正確計算了匯兌損益；今年匯率變動較大，如外匯資產和負債很多，是否計算匯兌損益對利潤的影響也較大；
12、檢查所得稅的計算是否正確。
13、檢查總賬與現金、銀行存款日記賬、明細賬是否相符，檢查賬表是否相符。
年末利潤表如何編制？要註意哪些事項？利潤表編制原理並不復雜，但是編表註意事項比較多，建議參考壹下會計教材的財務報告章節，按照利潤表部分提到的註意事項和編表要求和順序編制，壹般都沒有什麽問題。
壹，資產負債表：（壹）根據總賬余額直接填列：應收股利，短期借款，應付票據。
（二）根據總賬余額計算填列“貨幣資金”專案=現金+銀行存款+其他貨幣資金“其他應收款”專案=其他應收款—計提壞賬準備“存貨”專案=在途物資+庫存商品+生產成本—存貨跌價準備“固定資產”專案=固定資產—累計折舊—固定資產減值準備“無形資產”專案=無形資產—累計攤銷—無形資產減值準備
（三）根據明細賬余額分析填列應收賬款=（應收賬款+預收賬款）借方合計—壞賬準備（中關於應收賬款的部分）
預收賬款=（應收賬款+預收賬款）貸方合計應付賬款=（應付賬款+預付賬款）貸方合計預付賬款=（應付賬款+預付賬款）借方合計待攤費用=待攤費用借方+預提費用借方+壹年內到期的長期待攤費用預提費用=預提費用貸方+待攤費用貸方。二，利潤表：第壹步：從營業收入出發，減去營業成本、營業稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務費用、資產減值損失、加上公允價值變動損益和投資收益，計算得出營業利潤。
第二步：以營業利潤為基礎，加上營業外收入，減去營業外支出，即可計算得出利潤總額。
第四步：以利潤總額為基礎，減去所得稅費用，計算得出凈利潤。
如果利潤表的格式要求反映利潤分配情況，還要增加兩個步驟：
其壹，以凈利潤加上前期未分配利潤等，計算得出可供分配的利潤；
其二，從可供分配的利潤中減去提取的法定盈余公積金、法定公益金並向投資者分配利潤後，得出未分配利潤。如果利潤表不反映利潤分配情況，可在利潤表之外單獨編制利潤分配表予以揭示。現行會計制度就是按照後壹種方式來列示利潤分配情況的。
如何拆解油缸，應註意哪些事項壹般來說拆裝液壓油缸不會很難,只要自己小心壹點就行了,可是往往卻在拆裝過程中遇到壹些小麻煩,因為拆裝過程不正確.其實這都是可以避免的,只要遵循以下幾點基本上就沒什麽大問題了的. 1.拆卸液壓油缸前,應使液壓回路卸壓,否則,當把與油缸相聯接的油管擰松時,回路中的高壓油會迅速噴出.液壓回來卸壓時應先擰松溢流閥等處的手輪或調壓螺釘,使壓力油卸荷,然後切斷電源或切斷動力源,使液壓裝置停止運轉. 2.拆卸時應防止損傷活塞桿頂端螺紋,油口螺紋和活塞桿表面、缸套內壁等.為了防止活塞桿等細長件彎曲或變形,放置時應用墊木支承均衡. 3.拆卸是要按順序進行,由於各種液壓缸結構和大小不盡相同,拆卸順序也稍有不同.壹般放掉油缸兩腔的油液,然後拆卸缸蓋,最後拆卸活塞與活塞桿.在拆卸液壓缸的缸蓋時,對於內卡鍵式聯接的卡鍵或卡環要使用專用工具,禁止使用扁鏟；對於法蘭式端蓋必須用螺釘頂出,不允許錘擊或硬撬.在活塞和活塞桿難以抽出時,不可強行打出,應先查明原因再進行拆卸. 4.拆卸前後要設法創造條件防止液壓缸的零件被周圍的灰塵和雜質汙染.例如,拆卸時應盡量在幹凈的環境下進行；拆卸後所有零件要用塑料布蓋好,不要用棉布或其他工作用布覆蓋. 5.油缸拆卸後要認真檢查,以確定哪些零件可以繼續使用,哪些零件可以修理後再用,哪些零件必須更換. 6.裝配前必須對各零件仔細清洗. 7.要正確安裝各處的密封裝置. 8.螺紋聯接件擰緊時應使用專用扳手,扭力矩應符合標準符合標準要求. 9.活塞與活塞桿裝配後,須設法測量其同軸度和在全長上的直線度是否超差. 10.裝配完畢後,活塞元件移動時應無阻滯感和阻力大小不均等現象. 11.液壓缸向主機上安裝時,進出油口接頭必須加上密封圈並緊固好,以防漏油. 12.按要求裝配好後,應在低壓情況下進行幾次往復運動,以排除缸內氣體.
拆油缸的原因無非是油缸漏油，漏油的原因無非是密封件損壞或者活塞桿磨損，密封件和活塞桿損壞的原因就有很多了（以下省略壹萬字）。拆油缸是最好先準備好工具，如尖嘴鉗，汽油，電筒，布等。將活塞桿抽出，放在布上，輕拿輕放，切勿磕碰！依次取出各道密封件，並記住密封件安裝順序（理解了密封原理之後就隨便拆了，不懂得人最好還是壹字排開壹面裝錯），檢查密封件有無損壞，用電筒照油缸桶內壁，看有無傷痕！。。。。。。。突然發現妳沒有給懸賞分，不和妳說了，小氣鬼。。。。
會計應註意哪些事會計工作的註意事項：
1、所有報銷都應該有預算 ；
2、所有付款的?相關單據由會計員稽核後簽字?然後才給部長審批 ；
3、做的憑證上要寫附件數；
4、十二五專案付款壹律走網上審批流程 ；
5、第壹筆付款應當有合同或 *** 通知 ；
6、當月的報銷當月必須完成 匯報的時候應該攜帶相關的資料。同時有自己的想法，對於做法的好壞後果也有適當預計。
在用友ERP-U8中，如何解除憑證簽字？何為會計結賬，會計結賬需要註意哪些事項？U8中，填制憑證，憑證簽字，稽核憑證，過賬，結賬。壹般是三權分立。即填制憑證的是會計，而憑證簽字多指出納在憑證上簽字，然後由主管稽核，稽核後，由會計或主管過賬。月底，由主管結賬。結賬是指當月的各模組如固定資產、往來模組已結賬，同時所有憑證全部稽核、過賬完畢，本月費用、利潤已結轉。現在軟體結賬註意事項不多，如果存在憑證未全部稽核，軟體會給出提示。不會象手工賬出現漏記問題。會計結賬後，所有人員都不能再改已結過賬的資料。