1、崗位職責和公司業務流程：面試官會首先詢問應聘者對崗位職責的了解情況，包括應收應付會計的具體工作職能。此外，面試官也會考察應聘者對公司業務流程的熟悉程度，包括采購、銷售、庫存管理等環節。
2、賬務處理和報表編制：在應收應付會計崗位中，賬務處理和報表編制是最核心的工作內容。面試官會關註應聘者在這些方面的專業技能和經驗，詢問如何核對和確認應收賬款和應付賬款，如何編制會計分錄和財務報表，以及如何對應收賬款進行風險評估和管理。
3、信息系統和工具使用：在現代企業中，應收應付會計需要熟練掌握各種財務軟件、ERP等信息系統和工具。面試官會考察應聘者對這些工具的熟悉程度，包括如何設置和使用它們進行賬務處理、報表編制、對賬和審計等。
4、溝通和協作能力：應收應付會計需要與其他部門的人員密切合作，如銷售、采購、物流等。面試官會關註應聘者的溝通和協作能力，包括如何與同事進行有效溝通、如何解決矛盾和沖突，以及如何與其他部門合作以實現公司整體目標。
5、審計和合規意識：在財務部門中，審計和合規是非常重要的方面。面試官會考察應聘者在這些方面的意識和經驗，包括如何遵循審計要求、如何確保會計處理的合規性，以及如何應對審計問題和整改措施。
6、自我介紹：除了基本的姓名、年齡、工作經驗等，還需要突出自己的技能、知識領域、個性優點以及做過的最成功的事情等，以展示自己能夠勝任該職位的能力。
7、會計基礎知識：例如會計的六大基本要素是什麽？會計的三大報表是什麽？這些問題旨在考察求職者對會計基礎知識的掌握程度。
8、會計是壹個漢語詞語，（英文名稱為Accounting）會計有兩層意思，是指會計工作，是指會計工作人員，會計工作是根據《會計法》、《預算法》、《統計法》核對記賬憑證、財務賬簿、財務報表，從事經濟核算和監督的過程，是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督壹個單位經濟活動的壹種經濟管理工作；會計工作人員是進行會計工作的人員，有會計主管、會計監督和核算、財產管理、出納等人員。