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為進壹步加強衛生專業技術人員隊伍建設，提高醫療服務能力，根據《徐州市機關、事業單位和社會團體外聘人員編制管理辦法(試行)》(徐〔2008〕97號)文件要求，經豐縣人民政府同意，面向社會公開招聘編外衛生技術人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘計劃和崗位要求
詳見2013奉賢人民醫院、奉賢中醫院公開招聘編外衛生技術人員名單。
二、招聘條件
1.全日制大專畢業生，30周歲以下(7月8日以後出生，1983)。
2.遵紀守法，品行端正，身體健康，綜合素質好，熱愛健康，責任心和敬業精神強。
3.報考人員只能報考職位列表中的壹個職位，不能同時填報。
4.下列人員不得申請:
(1)本公告發布之日前已在奉賢衛生系統就業或已辦理編外就業手續的人員；
(2)定向生；
(三)因觸犯刑律受過處罰的；
(4)在校期間受到“記過”處分未解除的畢業生；
(五)因犯錯誤正在接受審查，尚未得出結論的。
第三，招聘流程
(1)註冊
1.報名方式。采取現場報名的方式，原則上由本人親自報名。報名時須持本人身份證、畢業證書、有效驗證期內的教育部學歷證書電子註冊備案表、註冊證書原件及復印件；2013未領取畢業證或報到證的應屆畢業生，須憑本人身份證、《普通高等學校畢業生雙向就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》、學生證原件及復印件報名。已簽訂勞動合同或聘用協議的，需出具原單位同意報考的證明。因特殊原因委托他人報名的，應當提供委托書、委托人身份證以及委托人報名所需的相關材料。報名時填寫2013奉賢人民醫院、奉賢中醫院公開招聘額外衛生技術人員報名表，提供近期同底2寸彩照4張，報名費100元/人。
申請人對其提供的文件和證明材料的真實性負責。弄虛作假者，壹經查實，取消報考資格和錄用資格，兩年內不得報考。
2.報名時間。2013年7月22日至7月26日，上午9: 00至12: 00，下午14: 00至17: 00。
3.報名地點。奉賢人才市場(縣國土局壹樓市場大廳中央大道東側)。
(二)筆試
書面內容:護理(助產)崗位為護理基礎知識，其他崗位為醫學基礎知識。筆試采用1∶3的比例確定人選。對達不到開考比例的職位，按開考比例核減招聘計劃，直至取消該職位。筆試滿分100。
(3)面試
根據筆試成績和招聘崗位數，從高分到低分按照1: 2的比例確定面試人員，面試采取結構化面試方式，滿分為100，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。面試費用100元/人。
(四)體檢和政審
面試結束後，根據筆試和面試綜合成績(筆試成績的70%+面試成績的30%)，從高分到低分，按照招聘職位數1: 1的比例確定體檢人選(綜合成績並列者，筆試成績高者優先；綜合成績和筆試成績再次並列的，另行組織壹次考試)。體檢是指執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費100元/人。
對體檢合格者進行政審，對不符合報考崗位條件者取消聘用資格。因政審不合格出現空缺時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
四。錄取和就業管理
1.根據筆試和面試綜合成績、體檢和政審結果，按所學專業和招聘崗位確定擬聘用人選。
2.擬聘用人員名單確定後，公示壹周。凡在此期間被舉報並發現有弄虛作假及違反相關政策者，取消資格，空缺不予填補。
3.被聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格者按有關規定簽訂編外聘用合同；試用期後考核不合格者，不予錄用；兩年內不能取得相應執業證書的，不予換發。聘用期間的工資、福利、保險支付按有關規定執行。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律和監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策法規，堅決遵循公告程序，把好招聘“入口”。對在考試中作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格；加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受縣紀檢監察部門和社會各界的監督，對弄虛作假、徇私舞弊者嚴肅處理。
招聘公告、筆試成績、面試成績、體檢人員、政審人員及人選公示在奉賢人力資源和社會保障網()和奉賢衛生局網(/Gov/index.asp？Id=60)。
本公告由2013奉賢人民醫院、奉賢中醫院公開招聘編外衛生技術人員工作領導小組負責解釋。
聯系電話:縣人力資源和社會保障局0516-89215163；縣衛生局0516-80395598。
附:2013年奉賢人民醫院、奉賢中醫院公開招聘編外衛生技術人員崗位壹覽表。xls
2013奉賢人民醫院和奉賢中醫院
衛生技術人員公開招聘領導小組
2013年7月8日
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