1，創業型:
(1)對周圍環境影響較大；
(2)最容易冒險；
(3)享受戲劇、激情和快感；
(4)最有感知力和洞察力，善於捕捉微小的變化。
2.社交類型:？
(1)熱心幫助他人，喜歡為他人服務；
(2)註重自我社會價值的實現；
(3)註重道德教育。
3.傳統類型:
(1)做事有計劃；
(2)習慣接受別人的智慧和領導，有點上進心；
(3)穩定從容；
(4)工作穩重，忠誠可靠，遵守紀律。
4.現實:？
(1)願意使用工具進行高操作性工作；
(2)動手能力強，手腳靈活，動作協調；
(3)語言有點平淡；
(4)社交圈小。
5、研究型:
(1)嚴謹謹慎，好學好問；
(2)善於觀察分析和邏輯推理；
(3)我喜歡用理性的方式探索事物。
6、藝術性:
(1)敏感而深刻；
(2)自由奔放，喜歡處於輕松自由的環境中；
(3)借助音樂、文字、形體、色彩等形式表達自己的感受，追求獨特性；
(4)感性、直觀，厭惡常規工作，喜歡能充分表達自己內心體驗的創造性工作。
擴展數據:
雖然霍蘭德將基本職業人格分為六種類型，但是，大多數人並不只有壹種性取向(例如，壹個人的性取向很可能同時包括社會取向、實踐取向和研究取向)。
霍蘭德認為，這些性取向越相似、越相容，壹個人在選擇職業時面臨的內心沖突和猶豫就越少。為了幫助描述這種情況，Holland建議將這六種性取向放在正六邊形的每個角上。？
參考資料:
人格類型理論-百度百科