壹、招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。
應屆畢業生指2023年畢業生(2021、2022年畢業後未就業高校畢業生視同應屆畢業生)。
二、招聘崗位及數量
招聘崗位、職責、招聘人數和資格條件等詳見《2023年天津市寧河區交通局所屬交通運輸綜合行政執法支隊和交通運輸服務中心公開招聘事業編制工作人員計劃表》。
(計劃表參照教育部發布的專業指導目錄)
三、招聘人員條件
(壹)應聘人員應具備的基本條件：
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創新能力;
3.年齡在30周歲及以下(1992年1月29日及以後出生);如有特殊要求以計劃表為準;
4.所學專業須與報考崗位所需專業壹致(報考人員所學專業以本人畢業證書標註的專業為準)，學歷證書、學位證書等需於報到前取得;
對於取得本科及以上學歷且學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書(證書上必須註明專業)的，可依據雙學位證書或輔修專業證書註明的專業報考;持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與專業需求相壹致，且需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》等;
5.具有崗位所需要的專業能力和專業水平，對所招聘的崗位有相當的了解，並有誌於從事此項工作;
6.具有較高的學科專業素養以及壹定的專業知識，有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力，有良好的團隊合作意識，身心健康，能承受壹定的工作壓力;
7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
8.符合回避制度的有關規定;
9.具備報考崗位所需要的其他資格條件詳見附件計劃表。
(二)具有下列情形之壹者，不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被開除中國***產黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的;
4.參加過邪教組織的;
5.現役軍人;
6.在讀的全日制非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
7.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為，在禁考期限內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);
8.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
9.聘用後即構成回避關系的;
10.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘信息發布
經批準的招聘方案，於2023年1月12日在天津市寧河區人民政府網(/www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(www.tjrc.com.cn)發布。
五、招聘程序
(壹)報名繳費
本次報名、資格審查、考試繳費及準考證下載等，均在天津市人才服務中心網(科，進入面試的需繳納面試費用45元。
根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免考務費用。
根據國家和天津市的有關政策，最低生活保障家庭人員，請憑本人身份證及低保證原件及復印件，於2023年2月4日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到到天津市人才服務中心(地址：天津市西青區興華壹支路5號301室)辦理減免考務費用手續，
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
考試科目為《綜合能力測試》，管理崗主要測試應考人員基本素質和綜合能力;專技崗主要測試應考人員基本素質、綜合能力及會計專業知識水平。
滿分為100分，筆試采取閉卷的方式進行，筆試成績不設置及格線。
筆試準考證下載打印和組織筆試時間等相關事宜通知在天津市人才服務中心網(/www.tjtalents.com.cn)另行通知。
面試采取結構化面談形式，主要測試應考者綜合分析、組織協調、應變、語言表達等能力。
面試成績滿分為100分，及格線為60分。
達不到及格線的，不予進入下壹招聘環節。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)原件(面試前詳見報名網站發布的有關通知)，缺少任壹證件的報考人員不得參加面試。
進入面試人員未按照規定參加面試的，視為自動放棄面試資格。
考試總成績的計算方法具體為：
總成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，尾數四舍五入。
若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任壹科目考試的，視為自動放棄進入下壹環節資格。
考生可在面試結束後7個工作日登錄報名網站查詢考試總成績及進入體檢等信息。
(三)體檢、考察
1.體檢
面試結束後，按考試總成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統壹規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
體檢不合格的，取消聘用資格。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。
2.考察
考察應當做到全面、客觀、公正。
考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復審。
經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
(四)公示與聘用
根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在公告發布網站進行公示。
公示期為7個工作日。
公示時公布監督舉報電話，接受社會監督。
公示期滿後，對沒有問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定辦理聘用和備案手續;對公示期間有影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題壹時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清後再決定是否聘用。
擬聘人員應服從招聘單位的統壹分配，對不服從分配者，招聘單位有權取消其聘用資格。
(五)遞補
當體檢、考察、公示環節出現自動放棄或不合格人員情況形成崗位空缺時，按照相關文件規定，從報考同壹崗位且考試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行壹次，當遞補人員總成績並列時，按照筆試成績高者優先的原則確定。
五、相關要求
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。
在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)給予相應處理。
如遇突發狀況，本次公開招聘各程序時間將另行通知，請考生隨時關註發布公告的網站，同時將群發短信或直接聯系考生。
凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
本次招聘工作，嚴格執行天津市事業單位公開招聘人員有關文件精神，自覺接受社會和群眾的監督。
從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。
對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。
報名網站技術
招聘崗位
招聘監督電話：022-69116297
咨詢時間：工作日 上午9:00—11:30，下午14:00—17:00
特別提示：本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕。
天津市寧河區交通局
2023年1月12月
附件：《2023年天津市寧河區交通局所屬交通運輸綜合行政執法支隊和交通運輸服務中心公開招聘事業編制工作人員計劃表》
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