每年這個時候，小編作為過來人，很能理解各位同學們的心情。環境身份的變化定然會讓人短時間內感到不適，是很正常的事情。而同學們疑惑怎麽樣才能成為壹個合格的職場會計人，怎麽做好會計的工作?
其實也沒有想象中的那麽難。職場中的會計工作，主要就是偏實操，同學們感到惶恐是因為在學校學習的都是理論知識，理論轉化為實踐壹時之間難以實現。其實，突破這壹過程、盡快適應職場的工作生活節奏，並不難。
話說到這，今天就給各位初入職場的同學壹些小建議吧~希望能幫到大家。
首先，要做好會計這個崗位的工作，妳要認識到，會計崗位需要做哪些工作?知道是實操性的內容，那職場裏實操性的內容有哪些?
會計實操從大範圍裏邊概括，那就是包括出納和會計實操。
別看出納和會計實操都屬於會計工作，其實細分起來，他們在工作崗位上需要負責的事情有很大的差異。
出納所要做的工作，比如公司取現、收現、存現、付現它們該怎麽做，流程應該是怎樣的。有些公司的出納還要知道發票、收據、匯票這些怎麽開，月末又該怎麽進行處理賬單等。還有Excel的操作等辦公軟件這都是作為壹個出納該掌握的技能。
而會計實操要懂的就是如何進行賬務處理以及財務軟件應用，從建賬，做分錄，到總賬等，會做報表，會報稅和進行工商年檢。這是會計實操崗位該做的事情。
然而，初入職場的同學，就可以先考慮，自己想往哪個方向發展，喜歡做哪類型的工作，最後進行崗位選擇，這樣就能避免初入職場毫無目標所帶來的仿徨。
對自己的職業崗位有了定位，接下來要做的自然是，如何在相應的崗位中提升自己的問題。小編在這裏給同學們提出3點可行性的小建議，大家可以看自身的情況對號入座。
1、堅持讀書學習，讓自身的會計知識不斷更新，這樣才不容易被社會淘汰。而讀書學習是否能讓自己進步，考證是個不錯的檢驗方法，而且也可以說是壹種成長方式。
2、自己在選擇崗位的時候，可以尋找某壹個行業的會計工作崗位(細分領域)進行學習，所謂術業有專攻。雖然說人在職場，什麽都要懂壹點，但是壹定要有自己擅長精通的壹面，這樣會隨著工作閱歷的增加，這份工作技能也會變得更專業，妳在職場中的價值也才能得到更好地體現。
3、把在工作上的實操經驗養成做工作筆記的習慣，這樣既可避免自己以後犯同樣的錯誤，也可幫助自己在日後的工作中有依據可尋。專攻自己所喜歡的，通過時間來沈澱，積累會計實操經驗。這樣的職場道路走起來就會順很多。
當然，如果妳想在職場裏升職加薪，只會這些還是不夠的。實操代表的是會計人員的工作能力，但是只有會計工作能力在職場上是遠遠不夠的，還要有壹定的經濟、金融、法律知識儲備，要熟悉所在行業，有擔當，這樣才能在職場中走的更高。
我們可以給自己的會計職業生涯定個規劃，讓自己有目標有規劃起來，朝著目標去努力，就容易多了。
1、如初入職場的人，那肯定是處於工作的“嘗試期”。
所謂的“嘗試期”就是開篇時候說到的初入職場同學的疑問，不知道自己該做什麽該幹什麽，那在剛剛入職場的時候，給自己壹個體驗的時間，了解自己合適什麽行業做哪個崗位並且未來打算長期發展的職業，給自己1-3年的時間去了解，並在這時間段不斷地學習、提升自己，為自己在體驗期中選擇的崗位未來發展做鋪墊。
2、緊跟著的自然是工作的“成長期”。
經過了前面兩三年的“嘗試期”，此時都會對自己感興趣的職業有了壹定的了解，並且想深入了解這個崗位，在這個崗位上得到更好地發展。這時的自己在職場中就會形成自己的做事風格，對待問題的態度。在“成長期”中，自己選擇的目標，在對不斷地在提升塑造自己當中，潛移默化地讓自己的職業方向更加明確，而且定位更加地合理。這時也需要壹個穩定合適自己的平臺，給自己壹個四五年的時間段，讓自己從中收獲更多的經驗以及知識。
3、再接著的是工作的“拓展期”。
在“成長期”有了壹定的積累，並且有了壹定的職場閱歷以及經驗，都會想把所學所擁有的本事進行施展。這時也可以說是職業生涯裏的另壹個篇章了，有人會選擇創業當老板，又或者有人會選擇當公司的高管，職場的身份也發生了轉變，從壹個下層的學習者變成了上屬領導者，這時也會出現新的價值觀，這個過程也是需要十年以上的磨煉才可以達到。
4、最後，大家在職場中都會進入“穩定期”。
經過了十幾年甚至二十年的打拼，事業已經到達了壹定的高度，慢慢地平穩了下來，想要不斷地在職場中屹立不倒，還是需要不斷地學習新的知識，獲得更大的成就，要不然也就是人生高峰了。
通過上面對職場的壹些見解，看完之後，初入職場的同學們，有沒有壹定的了解了呢?@會計交流圈保留所有權利。