第壹，側重點不同
1.內訓:內訓考慮課程效果的持續性、講師的專業水平、咨詢公司的後續服務能力等更全面的因素。
2、外訓:外訓更多的是看講師的授課能力、行業研究和現場組織能力。
第二，受眾不同
1.內部培訓:內部培訓的受眾基本來自企業內部，也可能是集團內部不同的子公司。最多也就兩三家企業合作壹起上個內部培訓班。
2.外訓:外訓的受眾主要來自十幾個或者幾十個不同的企業。
第三，形式不同
1.內訓:內訓的形式主要采用針對性培訓與行業經驗相結合的方式授課，包括視頻授課、沙盤模擬等新方法。
2.國外培訓:國外培訓的形式有大型研討會、體驗式培訓、教練技巧、高峰論壇等。