介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。
壹、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)壹般都是為各大院校應屆生準備的壹個2年的program，剛畢業的大學生壹般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是壹些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立壹些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進壹步review和加工。
研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為壹個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位壹般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA壹級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下壹個崗位。
二、Associate（副經理）
Associate是比Analyst高壹級的職位，要麽是從Analyst晉升而來，要麽是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做壹些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要壹定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經理）
如果妳順利進入到VP階段，那麽恭喜妳已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有壹些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成，壹是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經理、董事）
根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有壹張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是壹個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置壹些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯壹不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，壹張代表了妳金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫妳優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是壹個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有壹張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。