第壹，這五種企業，會計，遇到就躲！
可能說到這，很多網友會開始吐槽我:別人為什麽要勸人家辭了好不容易找到的工作？這不是砸人飯碗嗎？我想說壹句委婉的話:“忠言逆耳利於行動。如果我現在不逼妳，以後的結局就難以預料了。”那麽哪些企業會計不能去呢？根據我個人的經驗，我整理了五種。當然，我知道還有朋友會有更深入的補充，歡迎在文末提出。
1，零規則系統/不存在系統的企業
有壹句老話，沒有規則可以使方圓。對於零體制的公司，其財務管理機制主要是“人治”，而不是“法治”。如果運氣不好，遇到壹個暴發戶老板，對稅務壹竅不通，隨便請壹個財務人員回來就覺得自己很厲害。但是實際操作中有很多違法合規的要求，在做事的過程中會產生很多碰撞。另外，如果壹個企業沒有財務制度，壹切看老板的意誌，妳作為壹個會計，如何應對稅務機關的考核？所以這個問題妳壹想就知道了，我就不多引申了。
當然，我相信很多金融“老人”是不會進入這種公司的，這也是對新人的壹個提醒。不要為了找工作而找工作，要學會擇優。
2.該公司沒有真正的控制者。
這樣的公司為什麽去不了？第壹，公司沒有實際人，股權結構不清晰。大老板說，二老板加，三老板加。那麽，作為財務人員，妳是怎麽做事的呢？第二，沒有真正的控制人。壹個會計要做壹件極其瑣碎的事情，必須經過N個老板的批準。讓我以妳為例來處理壹個費用報銷。恭喜妳，妳已經運行流程快半個月了。妳不累嗎？總之，我看起來很累
3.“關系戶”企業
妳什麽意思？妳可以這樣理解:這家公司的老板認為“有錢能使鬼推磨”，事事走後門，各種方式。會計真的不想去這種企業，因為壹不小心就容易陷進去！
深空網曾經遇到過壹個客戶，他的公司被鑒定所鑒定過。不過老板覺得他很牛逼，人脈很廣，就說:“我找個人跟主任打個招呼就行了。”結果如廣大群眾所願，這家企業被追繳稅款和滯納金高達200多萬元。最後，我誠實了。
4、“任人唯親”的企業
這是很清楚的。如果妳去這個公司，花1-2年，2-3年積累經驗，還行。我絕不會阻止妳，但是如果妳想在這個企業裏升官發財呢？抱歉，我得告訴妳，想都別想。這類企業的核心財務經理壹般都是老板的親信。妳再努力，再認真，再願意為這個企業出謀劃策，老板們也不會看上妳。不喜歡也沒關系。有些會計會經常“背黑鍋”，明明不是妳的錯，卻無緣無故地把鍋扣在妳頭上，所以對於
5.小微企業
經常聽到會計說:“我在這個公司什麽都做過，包括行政，會計，甚至采購。反正老板沒給我更多任務，只有更多。”如果妳想親身體驗，妳剛畢業，沒有大公司願意錄用妳，妳可以試試。
二、在不同的階段，要有相應的職業規劃。
其實我也不想說這個話題，但是我發現很多會計夥伴對自己的“職業規劃”有點模糊。下面給大家壹些拙見，僅供參考，歡迎補充。
1，應屆會計畢業生
剛畢業，迷茫無所適從，這些都可以理解。這個階段大家都經歷過，但是我建議這種類型的同學可以自己看看。社會是殘酷的，競爭力尤為關鍵。
會計從業人員，HR會問妳:有資格證、稅務師、註冊會計師等嗎？，所以建議應屆畢業生不要急於找工作，看看自己有什麽“底牌”。如果沒有，我們就找壹個普通的實習崗位，工資肯定不高，但是要記得積極充實自己，進行繼續教育。
2、20+，有3-5年工作經驗。
這種學生，不要再迷茫了，找不到人生的方向以後會很被動的。所以我建議:豐富自己的實戰經驗。畢竟會計來來去去只有那些崗位技能，但是要記住:多掌握壹項，未來就多了壹個突出的亮點和實力。我也要做好自己的職業規劃，比如:5年內，我要升到管理層，10年，我要升到中層崗位，等等。不要平庸，最後浪費的是自己。
3、30-45歲，有10年工作經驗。
這種學生好像不用我多說，自己找路，自己堅定，給自己創造更多傳奇案例，讓自己成為資深老兵。我相信妳壹定衣食無憂，每個月都被獵頭錄用。(當然這也是妳努力的目標。)