現在的很多公司，都不願意培養新人，花那麽多代價把新人培養起來了，有經驗了就拍屁股走人，對公司來說，損失也不小。所以現在的人力資源市場已經形成這種不良的循環了。
對妳而言，有兩種辦法：
第壹：先找個小公司，積累經驗，然後跳槽。這就是我所說的 那種不良循環
第二：多等等，等過完年了，有些大公司會有人力儲備計劃的，也許會用新人。條件可能會要求比較高，而且競爭也蠻激烈的。看妳的個人本事了。
還有就是在家呆著，呵呵 所以說現在的畢業生，鴨梨很大呀~
補充：如果妳有會計證的話，可以在妳們當地找找關系，接壹些兼職的活搞搞。這也可以積累下經驗，也可以賺點錢。