時間過得真快！總是不經意間就過去了。很快就要開始新的工作了。是時候認真思考壹下方案怎麽寫了。想學做方案卻不知道咨詢誰？以下是我給妳整理的人力資源和社會保障局的工作計劃，希望對妳有所幫助。
壹是完善和落實各項就業政策，千方百計擴大就業。
引導勞動者轉變就業觀念，鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業；整合完善縣域人力資源市場和人才市場，加強人力資源和人才市場基礎設施建設，做好以高校畢業生為重點的青年就業和農村勞動力、城鎮貧困人口、退役士兵就業工作；實施“返鄉就業”計劃，建立鼓勵和引導農民工返鄉就業創業的政策和機制。20xx年，力爭全縣城鎮新增就業8000人，城鎮登記失業率控制在65438±0.4%以內。
第二，做好企業就業服務，幫助企業長久發展。
作為服務企業用工的牽頭單位，我們將積極落實《永春縣人民政府關於進壹步做好企業就業服務工作的意見》中關於服務企業用工的優惠政策，努力彌合企業招聘與勞動者求職之間的差距，更好地協助企業解決招工難問題；同時，進壹步拓寬跨區域勞務合作的區域和範圍，完善勞務合作長效機制，通過“走出去、請進來”等形式，繼續做好勞務輸入工作，及時兌現勞務輸入獎勵政策，努力緩解我縣企業用工壓力，促進我縣企業持續、長遠發展。
三、加強職業技能培訓，提高勞動者就業創業能力。
以企業需求為導向，從提高勞動者素質和就業競爭力出發，積極開展職業技能培訓。20xx年，力爭全年完成各類勞動者培訓15000人、免費職業技能鑒定1000人、農村勞動力轉移8000人的任務；做好人才工作，通過職業技能培訓和鑒定培養更多高技能人才，幫助企業穩定職工隊伍，為企業轉型升級儲備人才；建立永春縣高技能人才專家庫，組織開展永春縣技能大師評選，完善高技能人才激勵機制，提高我縣技能人才整體素質和社會地位。
第四，完善社會保障體系，擴大社會保障覆蓋面。
壹是繼續做好“五險”擴面工作，力爭到20xx年底，全面完成市政府下達的我縣企業養老、醫療、工傷、生育、失業保險五險擴面任務。二是繼續加強城鄉居民社會養老保險和新被征地農民社會保障工作，力爭城鄉居民社會養老保險參保率和續保率達到95%以上。三是進壹步完善城鄉居民養老保險制度，建立受助人員喪葬補助、基礎養老金穩定增長、長繳多得等長效機制，穩步提高城鄉居民養老保險待遇水平。四是做好老農保與城鄉居民保險制度的銜接過渡工作，維護老農保參保人員的合法權益。第五，加強對社保基金的監督管理，確保基金按時足額發放。
五是加大勞動保障執法力度，構建和諧勞動關系。
切實加強勞動保障法律法規的宣傳普及，進壹步規範用人單位的用工行為；加強勞動監察執法，積極開展日常巡查、書面審查、舉報和專項執法檢查，認真受理和處理群眾投訴，加大對用人單位違法行為的查處力度，維護廣大勞動者合法權益；進壹步加強勞動爭議處理，提高勞動爭議處理效率，實現勞動爭議案件的快立、快調、快審、快結，維護勞動關系和諧和社會穩定。
(編輯:花花)
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