1.員工勞動合同:這是根據《中華人民共和國勞動法》簽訂的協議，明確了雙方的權利和義務。在勞動合同中，會涉及到工資、崗位職責、工作時間、休假等等。
2.保密協議:由於首鋼自己工廠的生產經營屬於商業秘密，為了保護企業的利益和知識產權，新員工可能需要簽訂保密協議，保證企業的機密信息不會被泄露。
3.知識產權協議:如果新員工的工作涉及技術創新和知識產權，首鋼自有工廠也可能要求員工簽訂知識產權協議，其開發創新的成果歸企業所有。