關鍵詞 會計 基礎工作 質量 整改
壹、前言
隨著我國經濟體制的改革，市場經濟在我國的經濟環境中的位置也越來越重要，然而會計基礎工作在經濟工作中也占著重要的位置。如果沒有及時采取措施來提高會計基礎工作的質量，那麽會計基礎工作的質量就得不到保證。會計基礎工作的質量得不到保證就會影響到會計工作的秩序，同時也會影響到壹個企業的經營管理戰略的實施，那麽會計工作的作用也會大大的減弱。所以只有認真的對待會計基礎工作，提高它的質量，才能夠更好的發揮會計基礎工作的功能。
二、會計基礎工作存在的問題
要想提高會計基礎工作的質量，首先就得找出會計基礎工作中存在的不足點。根據我們的調查發現，會計基礎存在的不足點與會計工作人員及其企業的領導對會計基礎工作的忽略等因素都有關聯。現在我們也時不時有看到某某企業的某位會計人員因為做假賬而被執法機關逮捕的新聞。會計工作人員作為會計基礎工作的主體，如果不具備良好的道德素質，又如何能夠把會計基礎工作做好呢？其實會計人員有機會作假，也說明了企業沒有放足夠的註意力在會計基礎工作上，沒有起監督作用，所以不法分子才會有機可乘。還有很多的公司領導人為了自己的利益，置國家的法律法規於不顧，以身試法，強迫會計工作人員做假賬，而有些會計人員也會因為領導的壓迫而做出不法行為，這就造成了會計信息的失真[1]。也有很多的企業領導人只想著怎麽樣才能夠把本公司的經濟效益搞上去而忽略了會計基礎工作，認為那只是壹些無關緊要的小事情，沒有必要把精力放在這上面。這種想法就已經是錯誤的了，還沒有學會走路，就想跑做法是不正確的，雖然會計基礎工作只是這提高公司經濟效益中的壹部分，但是部分不搞好，又何以令整體能夠完整呢?企業內部如果不建立規範的會計基礎工作監督機構，不按照規則來設定會計工作人員的崗位，那麽會計基礎工作的質量就得不到保證，公司的經營管理戰略也就得不到更好的實施，公司的效益自然也就提高不上去了[2]。
三、提高會計基礎工作質量的方案
（壹）提高會計人員的綜合素質及專業技能
會計工作人員是會計工作的主體，企業要提高會計基礎工作的質量首先應該從會計工作人員做起。會計工作人員的素質關系到他是否能夠把會計基礎工作做好，道德素質不好的會計人員又何以能夠把會計基礎工作的質量提高上去呢？因此企業應該建立壹支道德素質好的會計工作人員。目前我國已經制定出了很多關於會計人員的管理制度，好比如會計從業的資格制度、會計工作人員的培訓制度等壹系列的制度[3]。首先，會計工作人員本身應該自覺了解這些國家制定出來的會計人員的制度，嚴格按照這些制度來規範自己，做好自己分內的事情。並通過不斷的學習來提高自己的專業技術能力，但是光有高超的技術水平也是不夠的，還需要提高個人的綜合素質。在自己的工作崗位上做好自己的工作，不能因為任何人的教唆就做出違法的事情。眾所周知，人才也是壹個公司能否發展起來的關鍵之壹，壹個公司的員工如果只停留在壹個階段而沒有進修的話，那就會很難能夠在創出什麽更高的業績。所以培養會計人才也是公司提高會計基礎工作質量的表現之壹。企業內部也應該鼓勵更多的會計工作人員參加各種各樣的會計專業方面的培訓，為會計工作人員營造壹個更好的學習環境，讓會計工作人員進壹步提高他們的專業知識，掌握更多的會計操作技術，能夠將理論變成實踐。組織會計工作人員多參加壹些會計專業的資格證書考試。專業資格證書是會計工作人員上崗的必備之壹，所以企業應該給會計工作人員提供機會，例如可以給他們提供足夠的時間去學習，為他們提供壹些考試需用到的書籍等。假如會計人員只是掌握了會計理論而沒有能夠把它運用到實踐中來，那也只是紙上談兵，會計工作人員應該結合實踐來操作，加強自己的技能水平。現在會計信息越來越國際化了，會計人員也應該跟上時代的步伐，學習壹些外語來適應工作的需要[8]。掌握更多的專業知識是壹個會計人員應該做到的，只有不斷的提高自己能夠立足於會計領域，也只有這樣，才能夠提高會計基礎的質量。
（二）重視會計基礎工作
壹個企業能不能夠發展得起來最關鍵是要看領導人的決策是否正確，作為壹個領導整個企業的任務，如果決策、戰略不正確，由何以帶動整個公司發展起來呢？會計基礎工作只有在得到企業領導人的重視，才會有可能得到得以更好的運轉起來[4]。會計基礎工作是否能夠做好關系到壹個企業是否能夠發展壯大，所以企業必須謹慎對待。首先企業的領導人應該嚴格要求自己，堅決不能出現徇私作假、為自己的利益以身試法的情況。需知道領導人的言行舉止對其員工是有壹定影響的，所以企業的領導人應該嚴格要求自己，以身作則。嚴格要求自己的同時也應該嚴格要求會計工作人員，制定出壹套系統的會計人員管理制定，不能讓會計工作人員毫無規矩。只要企業內部上下壹條心，那麽就不會擔心企業發展不起來[5]。
（三）建立監督機構，落實會計人員工作任務
“沒有規矩就不成方圓”這句老話對很多的東西來說都是很有道理的，對於企業來說也不例外。壹個企業如果沒有自己的 規章制度 ，那麽也就只是壹盤散沙。所以企業應該建立健全的監督機構來規範會計工作人員。事實上，國家頒發了相關的規定來約束會計工作人員，但是還是會有人藐視國家法律，所以我們還是會看到某些報道說某某企業的會計因涉嫌造假等罪而被執法機關逮捕的現象[6]。企業現在都認為會計工作人員會自我約束，所以對會計工作人員沒有多做要求，但是這卻給會計工作人員壹個鉆漏洞的機會。現在看來，給會計工作人員制定監督管理制度是勢在必行了。企業必須控制會計中的各個環節，力求會計人員把工作都做足、做實，不能夠提供虛假的資料。除此之外，企業也要把會計工作人員的工作任務分配好，每個人負責的工作要劃分細致。企業內部要不定時的對會計工作進行檢查、驗收，避免出現弄虛作假現象[7]。
三、結束語
總而言之，只有提高會計基礎工作的質量，做好會計基礎工作，企業的職能才能夠得到更好的發揮，效益也才會有所提高。會計人員作為這個會計基礎工作的主體，應該提高個人的素質，嚴格要求自己，不能夠因為別人的威逼利誘就妥協，以身試法。而企業內部也應該更加的重視會計基礎工作，建立更加完善的監督機構來監督會計工作人員，當然企業內部的領導人也應該以身作則。只有會計基礎工作做好了才會有利於企業的經營戰略的實施，只要經營戰略實施起來了，企業的經濟效益也會跟著提高。所以，企業要想提高經濟效益，就得從重視會計基礎工作的質量開始，循序漸進。
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