會計基礎題（分錄題）

養老、醫療、失業壹般統稱這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對於這兩部分的處理是不同的。

個人部分，應計入“其他應收款—社保個人”；企業部分則計入“管理費用—勞動保險費”。

1、提取時：

借：管理費用—勞動保險費（企業部分）

其他應收款—社保個人（個人部分）

貸：其他應付款—社保基金

2、交納時

借：其他應付款—社保基金

貸：銀行存款

3、從工人工資中收回個人部分

借：應付工資

貸：其他應收款—社保個人

如果是社會靈活就業人員，計入“應付福利費”，如果不是，壹般不能報銷，如果報銷了，要計入他的工資總額，並按“勞務報酬”計交個人所得稅。