會計分錄不同於會計憑證:
會計憑證需要完整的要素和嚴格的審核、編制程序，而會計分錄只是在會計憑證中註明應借、借的科目和金額，是會計憑證最簡單的形式。會計分錄通常出現在賬簿中只是為了便於解釋，會計實務中很少出現會計分錄。
初學者在編制會計分錄時可以遵循以下步驟:
第壹:涉及的賬戶，分析涉及經濟業務的賬戶有哪些發生了變化；
第二:賬戶的性質，分析所涉及的這些賬戶的性質，即它們屬於什麽會計要素，位於會計等式的左側還是右側；
第三:增加或減少，分析確定這些賬戶有無增加或減少，增加或減少的金額；
第四，記賬方向，根據賬戶的性質及其變化，分別確定要記入賬戶的借方或貸方；
第五，根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付職工薪酬確認為負債。除因與員工解除勞動關系而給予的補償外，應根據員工服務的受益對象，分別以下情況處理:
(1)應當承擔生產產品和提供勞務負擔的職工薪酬，應當計入產品或勞務成本。
(2)應由在建工程和無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產的成本。
(3)上述(1)、(2)以外的職工薪酬，計入當期損益。
員工薪酬包括:
(壹)職工工資、獎金、津貼和補貼；
(二)職工福利基金；
(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；
(四)住房公積金；
(五)工會經費和職工教育經費；
(6)非貨幣福利；
(七)與職工解除勞動關系的賠償金；
(八)與獲得員工提供的服務有關的其他費用。
企業繳納的基本養老保險費由社會保險經辦機構委托給企業開戶銀行。委托銀行托收(無付款期)？結算方式為按月代扣，按企業職工工資總額的20%繳納。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代扣代繳，按個人上年度月平均工資的8%繳納。
環球常青藤友情提示:以上為【繳納社保費用的會計分錄有哪些？]問題的答案，希望對大家有幫助！