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會計專業大壹到大四的課程表有什麽?

壹、主要課程:高等數學、英語、微觀經濟學、宏觀經濟學、概率論與數理統計、企業管理、會計學、財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、會計電算化、國際金融、統計學、經濟法。

二、會計學 :

1)本專業培養適應社會主義市場經濟需要,能在各類工商企業、會計師事務所、經濟管理部門以及研究機構和學校等從事會計師實際工作和本專業教學、研究工作的德、智、體、美全面發展的高級專門人才。

2)主要學科:經濟學、工商管理、法學;

3)實踐環節:辦公自動化、計算技術、基礎會計課程設計、會計軟件、財務會計課程設計、會計電算化上機、畢業實習。

三、會計專業的就業前景可以概括為以下幾點:

1)內資企業:

職業狀況:這壹塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業,對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此,在創業初期,他們的會計工作壹般都是掌握在自己的親信(戚)手裏。到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。

2)外企:

職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工壹般都會進行壹段時間的專業培訓。工作效率高的其中壹個原因是分工細致,而分工的細致使所負責崗位上只能學到某壹方面的知識,盡管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另壹個原因。財務管理也是壹個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。

3)事務所:

職業狀況:所有的事務所工作都有壹個特點,那就是:累!區別在於很多小事務所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那裏是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達信日出”就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對於壹個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意誌等方面能給予地獄般的磨練。

4)理財咨詢:

職業狀況:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。

5)公務員、教師:

會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業的人從事這些職業壹樣,有穩定、壓力小的優勢,也有發展艱難的缺陷。