2.具體會計分錄:
借:管理費-福利費
貸款:銀行存款
3.福利費由企業按工資總額的14%提取，主要用於職工醫藥費、醫務人員工資、醫療費用、職工因公負傷出國就醫差旅費、職工生活困難補助、職工浴室、理發店、幼兒園、托兒所工資等。緊扣“企業為員工謀福利”的主題。不包括購建職工集體福利設施的支出(如修建醫務室、托兒所、幼兒園的支出，列在“盈余公積”科目)；還有壹些政策性福利，如烤火費用、部分崗位的勞動保護費、為員工繳納的醫療保險費等，與養老保險、失業保險、工傷保險壹起計入“管理費用”。