第壹條自我分析
1.價值觀念
我崇尚自由的生活，不喜歡被束縛。安逸、舒適、富足的生活是我的向往。從小就被教育要有團隊合作的精神，所以我壹直認為人最可貴的就是團結協作，全力以赴。這樣可以事半功倍。
我的職業價值觀(經過職業價值觀的檢驗):我工作的目的和價值在於不斷創新，不斷取得成就，不斷得到領導和同事的表揚或者不斷實現我想做的事情...以及豐厚的報酬，讓我有足夠的經濟來源去得到我想要的，讓我的生活更加豐富。希望大部分共事的同事和領導人品好，在壹起感覺很幸福，這是壹種很大的滿足。這是壹種極大的滿足。
2.個性
比較外向開朗幽默樂觀。也很自發。喜歡交朋友，善於與人溝通，人際關系良好，忠誠可靠。
步驟3:興趣
我通常喜歡打籃球、聽音樂、購物和交朋友。我也喜歡上網，看壹些小說，看各種雜誌和書籍。積極培養各方面的興趣，比如學吉他，也想了解辯論方面的知識，想成為全能人才。
4.能力
電腦應用，辦公軟件應用，服從命令，有計劃有思想的完成壹項任務。有責任心，有上進心，工作努力，善於想象思維。可以充分發揮善於運用抽象思維和邏輯推理分析解決問題的優勢，發揚自主研究的學習精神。因為參加了學生會，長期擔任班幹部，所以有豐富的管理經驗和很強的實踐能力。但是缺乏耐心和毅力。
5.職業興趣
我有廣泛的職業興趣。隨著我學習管理，我對管理有了更多的了解，並且能夠學以致用。希望能在人事行政方面有所進步，能表現自己，體現自己的價值。
6.職業人格
喜歡獨立策劃自己的活動和指導別人的活動，在獨立負責的情況下感到快樂，喜歡對未來會發生的事情做出決定，想努力成為壹個優秀的人。在工作中形成壹定的個人魅力，得到大家的肯定和尊重。軟硬兼施，以身作則。對自己的未來有信心。
7.職業價值觀
我希望這項工作將以團隊合作的方式進行。大部分同事和領導在工作中人際關系融洽，相處起來感覺愉快自然，這是很難能可貴的。註意工作中的人際關系，希望與同事建立良好的關系。快樂而協調的團隊合作是我這種類型的人所追求的。
自我分析總結
所謂江山易改，本性難移。雖然毅力不夠，但我可以用那份積極的熱情鞭策自己。久而久之，我會逐漸培養自己，充分利用壹直關心和支持我的龐大的親朋好友群體的優勢，真誠地向同學、老師、朋友請教，及時指出自己的差異並制定相應的計劃加以糾正，定期鍛煉身體，增強體質，以彌補體質不足帶來的負面影響。熱情，富有同情心，有責任心。非常註意他人的情緒、需求和動機。善於發現他人的潛力，並希望幫助他們實現。可以成為個人或團體成長和進步的催化劑。忠誠，能積極回應表揚和批評。友好且善於交際。在團隊中能很好地幫助他人，並具有激勵他人的領導能力。
第二十壹章，個人基本信息
班級:xx級會計4班姓名:
學號:1037
規劃期:5年。年齡跨度:19-24。
第二:目標描述。
1，短期目標(大壹):
①學習:已順利通過國家計算機壹級考試，掌握壹般日常英語交流，每天早起背單詞，擴大詞匯量。
②交際:掌握壹定的交際技巧，多交朋友，擴大自己的交際範圍。
③寒暑假和周末兼職，準備大二的輔修，搞社會實踐活動，每天下午堅持鍛煉，比如跑步、踢毽子、打羽毛球、滑冰，提高身體素質。
④興趣:拓展自己的閱讀愛好，充分利用圖書館的泛讀，多了解職業，從中找出自己喜歡的職業，積累深厚廣博的知識，為以後的應用打下基礎，因為只有大學才是專心讀書的時候。
(4)能力:參加社團組織，鍛煉妳的各種能力，同時也檢驗妳的知識技能，社會實踐活動，提高妳的責任心，主動性和抗挫折能力，增強妳的英語口語，增強妳的計算機應用能力和書畫能力，因為我覺得字寫得有點醜。
2.中期目標:(大二大三):
認真學習專業知識，順利通過大學英語四級和計算機相關證書考試，通過大學英語六級考試，通過教師資格證考試，考壹門外語(英語或韓語)並拿到口語證書，接觸社會，工作，熟悉工作環境，找到自己欠缺的理論知識和操作技能，然後去彌補。參加與自己專業相關的暑期工作，與同學交流求職經驗，學習寫簡歷和求職信，了解收集工作信息的渠道，並積極嘗試加入校友網絡，與已經畢業的校友和師姐交談，了解往年的求職情況。梳理這個圈子裏的壹流企業和人物，確定自己想要進入的企業，在不斷提升自己知識的同時，不斷關註這個圈子裏的人和事，為自己建立壹個了解這個圈子的渠道。希望能通過自己的努力拿到獎學金。
3.長期目標(高三-畢業後壹年):
對前三年的準備工作做壹個總結:首先檢驗壹下既定的職業目標是否明確，前三年的準備是否充分；然後，畢業後開始應聘工作，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備；最後，預習或者模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業指導中心提供的用人單位信息，加強求職技巧，進行模擬面試等訓練，在做好充分準備的情況下盡可能進行演練。開始試工作是真正的實習，找到最相關的公司和工作。在這次實習中，我要提前讓自己適應這份工作，尤其是適應自己的生活方式，這樣才能跟上公司和工作的步伐，同時補充自己知識能力的不足，以及操作技能的不足，從而減少自己和工作的差距。我要時刻關註我要應聘的公司，看他們的招聘要求，然後跟風，了解公司動態。畢業後在企業工作，希望工資在2500以上。
4、總體目標:
提高自己的綜合素質和專業素質，提高自己的交際能力和工作能力，拓展自己的興趣愛好，通過各種考試。
三:自我探索
⑴個人性格:有點內向，缺乏自信，不敢嘗試新鮮事物；對失敗和不確定性感到緊張和有壓力；不要向別人對自己的異議認輸；脾氣溫和，不敢在公共場合展示自己，害羞但有自制力，能夠控制自己生活的任何環境●洞察力:對人際關系敏感，對人、事和周圍環境有很強的洞察力。●容易溝通:善於表達自己，理解他人。●社交:喜歡和人打交道，社交能力壹般。●容易合作:具有合作精神，人際關系良好。●責任心強:關心社會問題，對社會、組織和他人負責。。我渴望不斷增加自己的知識基礎，系統地計劃和研究新情況。有組織和分析能力，通常擅長任何需要推理和智慧的事情。
⑵興趣:①業余時間喜歡聽音樂(日韓歌曲，西方流行，國內流行)，尤其是英文歌。平時喜歡和朋友去卡拉ok，②看電影(國外)，做運動(比如踢毽子，爬山，跑步)，③旅遊(希望能走遍全國)。旅行可以放松我的心情，學習外國文化，更好地了解不同地方的習俗。
(3)價值觀:
1，工作的目的或者說意義就是能夠和誌同道合的夥伴愉快地工作。
2.工作相對穩定，不用擔心頻繁的裁員和辭退，也不用四處奔波找工作。
3、能根據組織和社會的需要響應號召，為集體和社會做出貢獻。
4.我希望我的工作能給我帶來更高的名望、身份和地位。
5.工作上要靈活，不想被太多束縛，完全掌控自己的時間和行動。
(4)能力分析
數學和物理能力
可以快速準確的計算，同時可以推理解決應用問題。
感知細節的能力
對物體或圖形的細節有正確的感知，
寫作能力
具有正確感知文字、印刷品、帳、表等材料的細微之處，正確校對數字的能力。
學習能力
自學能力強，邏輯思維能力強，善於向他人學習。
運動協調能力
良好的動手能力和協調能力
組織管理能力
善於組織安排各種活動，能夠協調參與活動的人的人際關系。
社交能力
善於人際交往，相互聯系，相互幫助，相互影響，能夠共同工作或建立良好的人際關系。
言語能力
善於清晰正確地表達自己的想法，向他人介紹信息。
5.對未來的展望:走進大學校門，呈現在我面前的是壹個陌生的環境，大學校園裏的壹切對我來說都是新鮮的。大學生活給了我全新的體驗。大學裏有各種各樣的小組，不同的小組有不同的活動。所以大學生活每天都有不壹樣的感受，每天都不壹樣。我可以自由飛翔，去我喜歡的地方，自由發展我的愛好，讓我獨特的魅力充滿。雖然大學遠離了父母溫暖的懷抱，但我感受到了友誼的可貴。在課堂上，學生* * *壹起學習，壹起* * *進步；在宿舍，我們互相交談，交流思想；在生活中，互相幫助...雖然我的大學生活時間不長，但我有幸擁有壹個團結友愛的溫暖家庭。雖然大學生活很自由很精彩，但是我們也肩負著很大的責任。往小裏說，我們肩負著父母的期望，承載著未來的重擔；總的來說，我們肩負著把祖國建設成為社會主義強國的重任，這是時代賦予我們的神聖使命。大學生每做壹件事都要對自己負責，對社會負責，千萬不能胡作非為。我對未來充滿希望，相信自己會有壹個美好的未來。4.社會職業環境分析(1)就業城市:廣州(離家近，弟妹在廣州讀書，親戚大多在廣州工作，對廣州比較熟悉。廣州地處亞熱帶，橫跨北回歸線，年平均氣溫22℃，極端最低氣溫0℃，氣溫39.1℃，氣候宜人，是中國年平均溫差最小的大城市之壹。廣州屬於南亞。
熱帶季風氣候的特點是氣候溫暖多雨，光熱充足，夏季長，霜期短等。)、深圳(經濟發展相對較好)(2)行業:管理，(3)職業:白領、會計、文員、初級會計師、小學教師(4)單位:
(6)環境:①會計:會計壹直是壹個非常熱門的行業。越老越受歡迎。需要會計的地方很多。壹是專業會計師事務所，二是企業，三是政府和非營利組織。會計是壹個集團的經濟命脈，所以每個集團都需要他們。今天我們還沒有找到每年新增多少企業的數據，但是也沒有數據可以證明。眾所周知，每年都有成千上萬的新企業。有企業就有對會計的需求。所以，會計是壹個永遠不會衰落的行業。會計是壹門積累經驗的學科。雖然企業會計制度也在變化，但那種變化就像換了藥壹樣。所以，妳永遠不會害怕自己的經驗過時。因為會計壹直以女生為主，或者說這是女生的學科，所以女生在就業過程中不會像學工科的女生壹樣受到嚴重的性別歧視。在內資企業，需求量大，但是待遇和發展不好。職業現狀:對會計人才的需求是對的，也是目前會計畢業生的就業方向。薪資待遇:大部分新人月薪在1500元左右。在外企:工資不錯，可以專業學習。職業地位:大部分外資企業同等崗位待遇遠高於內資企業。更重要的是，外資企業的財務管理制度和方法都比較成熟，新員工壹般都經過壹段時間的培訓。工作效率高的原因之壹是分工細致，使我們在負責的崗位上只學壹方面的知識。這個技能雖然很專業，但是對整個職業發展過程並沒有好處，因為妳很難獲得全面的財務控制、分析等經驗。更多的後續培訓機會是外企很有吸引力的另壹個原因。財務管理也是壹個比較有經驗和知識的職業，而且企業提供的培訓機會也不同於在學校聽老師講課，更加實用和適用。薪資待遇:新員工合理月薪3000元以上，大部分外企可以為員工解決各種保險和住房公積金。