銀行幹部掛職鍛煉心得體會

選派幹部掛職鍛煉是新形勢下培養鍛煉幹部的壹種新的形式和重要途徑，也是極具中國特色的壹種幹部培養的方式。我整理了“掛職交流工作心得體會”僅供參考，希望能幫助到大家！ 　掛職交流工作心得體會壹 　根據前方指揮部的安排，於4月來到了xx進行掛職鍛煉工作，在此期間，在當地領導及有關同誌的關心和幫助下，我通過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲。現將掛職工作以來的心得體會匯報如下。 　 壹、掛職期間主要工作 　學習鍛煉期間，我除了協助做好中心日常工作以外， 還參加了以下具體工作： 　參加了xx產業園區品牌建設管理體系專題講座。通過專題講座，初步了解了xx市品牌園區建設的現狀及發展方向，還全面了解了創建品牌園區建設管理體系的內容及建設的著重方面； 　參加了xx市產業轉移中心工作例會。通過產業轉移中心領導的講解，初步了解了產業轉移中心的人員構成、工作情況及20xx年工作計劃。在與產業轉移中心的對接過程中，商討了如何建設信息服務平臺及招商引資對接會，將xx縣招商信息通過信息平臺發布到長三角洲地區； 　參加了xx工業區電子商務產業園的相關服務工作。包括收集與整理相關電子商務材料；做好20xx中國（xx）國際網絡購物大會的會務準備工作；參與接待了xx、xx、xx、xx、xx等地的電子商務考察團，等等。通過上述工作，初步了解了目前工業區電子商務的發展階段和規劃，加深了對國內電子商務產業的了解，掌握了電子商務產業在我國目前的發展情況和特點，同時也了解了不同省市地區的電子商務開展的情況，以及在不同地區在發展電子商務過程中存在的各類問題及解決辦法。 　參與申報“xx市爭創國家新型工業化產業示範基地”工作會議及材料準備。通過工作會議初步了解到上海市目前各開發區申報國家新型工業化產業示範基地情況及 工業區的準備情況；參加了xx市開發區協會組織的部分活動，通過開發區協會這壹全市的服務平臺，開拓了對xx市各園區及其工作模式、產業特點的把握和了解，尤其對於xx市呼叫中心產業基地基本情況、今年xx市開發區協會的招商工作及服務工作加深了認識。 　在群眾線路方面我也借地區搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動。實地了解當地社區在黨的建設、社會建設、社會管理上的科學經驗。學了當地是如何及時解決人民群眾所關心的熱點難點問題；在帶隊老師的指導下了解了組團式聯系服務群眾工作開展情況。為我以後在實際工作把招商引資跟群眾路線有機的結合起來。 　雖然我在工作中不斷挑戰自我，但還是由於對本地業務工作流程的不熟悉，遇到很多困難與困惑，但在帶教老師的悉心指導和鼓舞下，工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風對我產生極大影響，觸動很大，受益匪淺。 　 二、掛職中的體會感受 　壹方面，對投資服務工作的業務知識加深了認識。通過在工業區的學習和工作，使我不但較全面地掌握了投資服務的業務知識，而且進壹步明確了當前招商引資工作的要求，為今後進壹步做好投資企業服務工作指明了方向。 　另壹方面，增長了見識，提高了工作水平。工業區以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意誌，釋放我的潛能，提升我的素質。通過學習與磨煉，我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協調能力等各方面都有了明顯的提高。 　工作中我與工業區的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和工業區的溫暖。在工作的過程中我感受到了工業區機關無私敬業、艱苦拼搏、精益求精的優良作風。在今後的工作中，本人將會壹如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今後的工作當中。真摯的感謝工業區！ 　掛職交流工作心得體會二 　根據區委組織部安排，我於10月23日至11月22日在鎮社區掛職鍛煉，任副主任。壹個月時間裏，我努力克服工作和生活上的種種困難，以高度的事業心和責任感，紮紮實實地開展工作，在實踐中學習了知識，得到了鍛煉，增長了才幹，提高了能力，得到了掛職單位的好評。以下是我的心得體會： 　 壹、註重學習，努力適應新環境。 　壹個合格的掛職鍛煉幹部，必須註重學習，在學習中工作，在工作中學習。我認為每壹次會議、每壹次交流、每壹項工作都是學習的好機會。因此，我在較短的時間裏適應了新的環境、新的崗位，很快實現了角色轉換。對於城市社區工作的我來說，農村社區的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社區的檔案工作相差不多；陌生的是農村社區的基礎設施建設大量而繁瑣。我通過多聽、多看來分析社區幹部與群眾交往的藝術，學到了他們那種吃苦耐勞、穩紮穩打的工作作風。我認為在社區基層工作，就要堅持多辦實事、少講空話，不講條件、多做貢獻，少說廢話，多做實事。 　 二、牢記使命，完成各項任務。 　鑒於這次掛職時間較短，社區沒有給我安排具體工作，根據區委組織部的要求和我的意願，采取“全面了解、有所側重”的辦法開展工作、宣傳和交流。我還牢記此次掛職鍛煉的工作任務是幫助農村社區建立健全相關工作內部制度，規範內部資料管理，做好城市社區管理服務理念等任務。 　壹個月來，我自覺服從安排，積極爭取主動，和社區幹部壹起探討、協助他們完善內部管理機制。我既提供自己做臺帳的經驗，又吸收他們好的經驗和做法，較好完成了此次掛職鍛煉任務。我還利用自己的工作專長，組織曉峰社區文體骨幹到社區“送戲下鄉”，為農村群眾送去了壹場視覺盛宴。 　 三、加強實踐鍛煉，提高自身素質。 　到農村社區掛職鍛煉，是壹次機會，壹次鍛煉，壹種收獲。這使我豐富了工作經歷、人生閱歷。更重要的是，提高了我理論聯系實際、解決復雜問題的能力。 　掛職鍛煉雖然只有壹個月的時間，但收獲不少。我不但分享了社區路燈安裝、休閑健身公園建成、改廁改汙工程完工的喜悅，還學會了著眼全局思考問題的思維方式，對農村社區工作和社區幹部有了更深入的了解。社區幹部那種認真負責、勤勤懇懇、無私奉獻的精神也深深影響著我，他們對我的關心、支持、幫助也時時感動著我。在今後的工作中，我將把這次掛職鍛煉的經歷作為我人生寶貴的財富加以珍藏，不斷地完善和超越自我，盡心盡力幹好本職工作，爭取為居民多辦好事、實事。 　掛職時間短，深入調查研究不夠，對社區的很多狀況還不是很了解，工作成效不明顯，學習任務任重道遠。短短的壹個月時間，要想把各自社區裏的服務理念融會貫通，時間顯然是不夠的。今後我要不斷鞭策自己，通過不斷學習，來提高工作水平和明辨是非的能力，並從整體利益看待問題，發現問題，解決問題，為我社區的發展盡心盡力，決不辜負各級組織和領導的關懷與厚望。 　掛職交流工作心得體會三 　至今掛職鍛煉已經壹個多月了，這段時間來，我深刻的體會到基層工作的艱辛和繁瑣，同時也看到了社區居委工作人員的工作熱情和工作責任心。現將壹點體會總結如下： 　 第壹，端正態度，不恥下問，是做好掛職工作的前提。 　掛職鍛煉是壹個難得的機遇，也將是壹次終身難忘的經歷。作為壹名掛職幹部，首先要擺正心態，端正態度，虛心向社區居委的領導及工作人員請教，堅持多聽、多看、多學、多問、多想、多思考。因為作為社區居委的新成員，對於社區居委的工作我們還不熟悉，而社區居委的領導及工作人員常年從事基層工作，在各個方面的工作上都有著豐富的實踐經驗，他們才是我平時工作中的良師益友。我在日常工作中應勤於向他們請教問題，多從他們工作的方式方法中總結經驗，用於自身的工作學習中。 　 第二，虛心學習，勤於思考，是做好掛職工作的基本要求。 　掛職鍛煉是壹種新的工作體驗，需要學習、思考和實踐的有機結合。掛職先是學習，後是鍛煉。要始終堅持向書本學習、向實踐學習、向基層幹部學習和向群眾學習，要堅持寫工作日誌，掌握所在社區的基本情況。初到中營居委，工作環境、工作對象都發生了極大變化，為盡快轉變角色，除按時參加居委會召開的各項會議外，我堅持深入社區，了解熟悉社區的基本情況。在居委工作人員的帶領下，我用三天的時間將中營居委轄區大體走完壹遍，對其有了初步的了解。中營居委位於觀音閣轄區的東南部，西臨前營社區居委，東臨五裏營三村，緊靠前煤化公司（現已搬遷走只有空地），基本無大型企業也不臨靠主要公路，基本全部為居民居住區。居委***有居民1234人，355戶，有居民小組9組，居民代表24人。 　 第三，嚴於律己，團結同誌，是做好掛職工作的保證。 　作為掛職幹部，代表著黨委、政府的形象，因此在日常的掛職工作中，要遵守居委會規定的規章制度，做到與社區居委所有工作人員同管理，不遲到早退，有事請假銷假。在工作中與社區居委工作人員配合好，在生活中與社區居委工作人員相處好，處理好與社區居委工作人員的關系，融入到社區居委的班子中去，只有這樣才能在開展好日後的掛職工作。 　 第四，服務群眾，鍛煉自我，是掛職鍛煉的最終目標。 　社區居委工作繁瑣細微，但是每件都關系到人民群眾的切身利益，事事處處彰顯著黨和國家的方針政策。所以做好群眾工作，服務群眾是社區居委的主要工作。因此，社區居委的工作不僅能夠培養與群眾的感情，而且能使我深入了解民情民意，提高處理實際問題的能力。掛職工作的主要內容就是學習如何做好群眾工作，如何更好的為群眾服務，要在繁瑣細微的工作中逐漸掌握做群眾工作的方法和服務群眾的方式，在工作中鍛煉提高自我。社區居委工作條件雖然相對艱苦，工作中也會遇到很多困難，但是只要堅持鍛煉，就能磨練意誌，錘煉品質，不斷增長才幹，提高自身能力。 　至今掛職鍛煉的時間還很短暫，需要我學習改進的地方還很多，我會秉持著虛心善問的心態，向基層幹部學習，向基層群眾學習，嚴於律己，在日常工作中鍛煉自身能力，為社區居委提供服務的同時也不辜負上級黨組織給予我的這次鍛煉機會。 　掛職交流工作心得體會四 　我是xx電力技術學院（xx電力學校）的壹名普通誌願者。從加入我校青年誌願者協會之後，我就聽說學校在誌願服務方面有壹條非常有特色的服務項目，那就是—社區掛職。 　在我入校之前，我院青年誌願者協會為了更好地組織開展誌願者活動，拓展青年誌願者的活動空間，調動廣大青年的積極性，實現當代青年，要服務與社會，服務於大局的目標，所以決定我院青年誌願者進入社區，進行社區掛職。青年誌願者為社區提供服務，是實現青年參與社會事務的途徑之壹。有利於培養青年人的社會責任感和使命感，也是學院團員青年精神風貌道德風尚建設的集中體現。 　青年誌願者進入社區青年誌願活動有四個方面： 　壹、社區大型會議或大型文體活動； 　二、“壹幫壹”互助活動； 　三、獻愛心幫貧助困活動； 　四、環保宣傳，保護母親河活動。 　在我所參與過的社區誌願服務中“壹幫壹”互助活動給我留下深刻的印象。 　第壹次隨老誌願者進入社區，心裏難免有些激動，壹來曾經從未參加過誌願服務活動，二來也是我第壹次和學校之外的接觸。跟隨老誌願者來到社區主任辦公室，和社區主任做過簡單的交談後，我對這次的誌願服務內容有了壹個大概的了解，簡單的所就是幫社區裏的老人打掃衛生、聊聊天什麽的。起初我並不覺得有什麽，因為這個聽起來很簡單。在去老人家的路上，聽社區的工作人員說這次幫助的老人子女在外地，老人行動不方便，需要我們去做些家務。到了老人家裏我才發現，情況並不像我想象的那麽簡單。老人躺在床上，除了眼睛和手全身基本不動，就連說話都不怎麽清楚。老人家裏也是壹片昏暗，但屋子裏還是保持著整潔。當我看見眼前的著壹切，直覺的鼻頭壹酸，心中不免起了波瀾。在短短的壹個小時的誌願服務的時間裏，我和其他誌願者幫老人打掃了屋子，聽著老人說的並不清楚的話和老人壹句壹句的聊天。在我們結束當天的誌願服務時，老人拉著壹位老誌願者的手久久不松開，在隨行社區工作人員俯下身子在老人耳邊輕輕的講了幾句之後，老人才松開了手，嘴角掛著微笑，眼睛裏也閃動著什麽。 　這只是我們社區掛職活動的壹個片段，也是我們學院青年誌願者在不同社區，對不同幫助對象進行誌願服務的壹次縮影。在我進入社區掛職之後，我陸續參加了各種社區誌願服務活動，例如幫助社區辦黑板報、幫助社區內留守兒童補習功課、參加社區組織的保護母親河活動和社區“兒童之家”成立壹周年文藝演出等等。誌願服務工作雖平凡，卻帶來了不平凡，雖無私、無償，卻讓人覺得內心滿滿，收獲頗豐。 　掛職交流工作心得體會五 　按照xx區組織部的安排，赴xxxx市掛職期間，我被安排到xx市xx辦事處虹橋管理區北大街社區掛職。通過近壹個月的培訓和與當地社區“零距離”的交流，使我開闊了視野，增長了知識，提高了素質，受益匪淺。 　北大街社區成立於20xx年3月，屬典型的老城區居民社區。轄區面積0.6平方公裏，居民1536戶，常住人口4380人，流動人口約1600多人，黨員 90名。社區黨總支、居委會成員***6人，實行交叉任職。社區現有面積1000平方米的辦公大樓，設立“愛心超市”、“黨員談心室”、“居民書房”、“議事 苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區服務陣地。 　近年來，社區黨總支以服務社區群眾為重點，以打造“服務型”黨組織為平臺，以硬件建設 為突破口，不斷整合轄區資源，完善社區功能，深化服務內容，全力打造群眾滿意放心的和諧家園，並取得了明顯成效，20xx年，北大街社區被xx市委評為 “四星級紅旗社區”、“xx市社區建設示範社區”。 　通過在社區掛職學習，與社區同誌交流，我深刻的認識到，北大街社區之所以能取得如此大的成績，除了得到市政府的大力支持以外，與社區黨總支班子充分發揮黨員的先鋒模範作用，堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我幫”的服務理念，全心 全意為民服務，從而得到社區居民的廣泛參與、支持、幫助不無關系。 　壹、 北大街社區主要工作經驗： 　（壹）以“四大平臺”構建社區工作組織體系： 　壹是議事平臺。建立居民議事苑。由社區黨總支牽頭，由社區居委會、有壹定威信的居民代表、黨員骨幹、轄區單位負責人組成議事機構，定期或不定期地召開議事會，廣泛聽取和征求居民各方面的意見和建議，實實在在為民排憂解難。 　二是關愛平臺。建立和完善黨內關懷機制，壹是實行“政治生日”制度。每年“七壹”期間，社區組織開展“重溫入黨誓詞、走紅色之旅”、黨員集體生日會，為黨員 制作了精美的“黨員政治生日賀卡”、並通過黨員談心活動，進行思想交流，及時了解黨員的思想動態，傾聽黨員的呼聲；二是開展“三必訪四關愛”活動，即黨員 生病住院、黨員家庭困難或發生意外事件、黨員亡故必訪，黨員政治上關愛、思想上關愛、工作上關愛、生活上關愛，以表社區黨組織的關懷。 　三是服務平臺。大膽探索社區扁平化管理，實行分片包幹，建立起以社區黨總支、社區事務工作站、片區、樓組的四級組織架構；按照“支部相鄰、地域相近、資源相 通”的原則，將支部黨員納入分片管理，實行片區片長負責、支部委員協助，與片區黨支部、居民代表聯手開展片區居民自治活動，參與和諧樓道、精神文明建設； 推行社區黨員幹部民情責任區、“黨員值班主任”，制定了“首問責任制”、“崗位兼容制”、“預約服務制”等十項便民措施，進壹步體現零距離服務為民。 　四是***建平臺。充分挖掘***建資源，發揮機關黨組織、轄區單位和在職黨員在社區黨建中的積極作用，以“***建和諧、服務社區”為主題，開展“四個壹”活動，即*** 過壹次組織生活、***築壹個文化陣地、***結壹批幫扶對子、***開展壹次文體活動。按照“優勢互補、互惠互利、定期協作、***同發展”的原則，加強聯系，保證“結 對***建”活動深入持久地開展。通過以上平臺的建立，北大街社區黨員先鋒模範作用得到了充分的發揮。 　（二）以“六民工程”實施為亮點，提高社區黨組織的凝聚力。 　1、 富民工程。依托社區就業服務平臺，積極為社區內下崗失業人員開展再就業服務，解決他們的就業問題。通過與駐區單位***建聯建，發展多個就業基地，采集有效崗 位110個，先後將35名下崗失業人員安置到社區駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位，在保就業、保民生、保穩定中發揮積極作用。 　2、 利民工程。實施“清潔家園工程”，充分利用轄區資源，開展社區“亮化”、“美化”、“綠化”為主要內容的環境整治活動，建立社區環境衛生監督員、護綠義工 隊伍、社區文明小使者等，積極開展“黨員領養綠地”、“護綠責任區”、“衛生樓（院）”、“綠色家庭”創建等活動；緊緊抓住老小區改造的契機，對部分小區進行封閉式改造，對嚴重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公***設施等作為重點整治項目，提高居民生活質量。 　3、樂民工程。創新 文化活動形式，挖掘轄區文化歷史底蘊，結合地域特色，打造文化陣地新品牌，如民間文化陳列室、百姓書房、寶墨聖地等；培育文化新亮點，利用社區濃厚的戲曲 文化積澱，建立“歡樂夕陽”戲曲大舞臺，舉辦社區首屆戲曲票友會，提升社區品牌；加強社區文體指導員隊伍建設，先後開展“老少同樂”新春聯歡會、“鄰裏 樂”納涼晚會、“溫情鄰裏交流會”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動，營造“歡樂、和諧”的社區人文氛圍。 　4、親民工程。加強計劃生育優質服務，設置小區“婚育知心信箱”，方便育齡群眾投遞有關計劃生育的疑惑、意見和建議；開設生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動，開展生育政策宣傳、避孕藥具發放、生殖健康咨詢等服務，為社區育齡群眾提供人口文化的大餐；建立社區救助弱勢群體的長效機制，設立“社區愛心超市”，對轄區的低保戶、優 撫對象、殘疾人等弱勢群體，開展幫扶活動。 　5、育民工程。充分發揮社區市民學校和家長學校的作用，在社區開設法制教育、科普知識教育、消 防安全教育、中老年健康保健教育。開展創建“六型家庭” （學習型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠信型家庭、美德型家庭、廉潔型家庭）創建活動，開展“黨員星級義工”、“綠色陽臺”、“環保小天使”等評選活 動，以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動，使社區居民增長知識、提高素質、休閑健身、豐富生活。 　6、安民工程。大力開展“平安社 區”創建活動，完善片長、樓長、治安中心戶及樓戶聯防的治安防範網絡，選聘治安信息員，組建“紅袖章”巡邏隊，大力開展“平安E家”宣傳活動，通過人防、 物防、技防，加強社區治安；全面合理地落實流動人口管理，對出租屋和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況；發揮社區“和事佬協會”的 作用，認真調處各類民事糾紛，無非法上訪、集體上訪、越級上訪事件的發生，維護壹方穩定。 二、掛職啟示： 　通過掛職培訓和零距離地學習交流，結合我社區的實際情況得到了以下幾點啟示： 　壹是社區黨組織服務理念的創新。北大街社區創建“四大平臺”和“六民工程”，落腳點是帶領黨員隊伍更好的服務於居民群眾。我們應以此為開展工作的基本理念，在此基礎上進行拓展、升華、創新。 　二是社區黨組織應註重服務方式的創新。授人以魚，不如授人以漁，應該從被動的“民思我想、民求我應、民需我做、民困我幫”的服務理念，轉變到增強居民群眾自身克服困難的能力上。 　三 是社區黨組織要把實現群眾利益、增進百姓福祉當作根本出發點。不論是社區管理還是社會管理，必須以保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和 落腳點，堅定不移走***同富裕道路，使發展成果更好惠及全體人民。基層工作就是要以民生為先，帶領黨員隊伍把“實現群眾利益、增進百姓福祉”當作根本出發 點。加快經濟發展，讓老百姓的生活更好，讓群眾的生活需求不斷得到滿足。 　四是積極做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。要以黨員“壹人壹崗”活動為載體，開展黨員承諾活動。開展黨員責任區“認崗定職”、“黨員談心日”、“***產黨員戶”亮牌、“黨員承諾壹句話”等活動，樹立黨員形象，為貧困家庭獻愛心。 　五是搭建平臺，充分挖掘***建資源。充分發揮機關黨組織、轄區黨員和在職黨員的積極性，開展“四個壹”活動。即***同過壹次組織生活、***築壹個文化陣地、***結壹批幫扶對象、***同開展壹次文體活動，保證“結對***建”活動的持久開展。 　六 是抓機構、健全社區黨風廉政工作網絡。完善黨風廉政領導小組，定期研究討論工作，制訂方案、組織實施。並制定社區幹部廉政談話、述職、述廉和群眾評議等壹 系列制度，促進社區幹部自學勤政、廉政。實行“三公開”“三心”“四會”制度。黨務公開、居務公開、財務公開，熱心接待、耐心傾聽、細心記錄，民情懇談 會、民意聽證會、民事協調會、民主評議會，做到“社區的事情居民議，社區的事情居民管”。 　七是切實加強對社區“兩委”班子工作人員的培訓。社區幹部的每壹位成員都必須掌握社區所有工作的業務知識，壹專多能，具備快速解決居民實際問題的能力。 　八 是註重學習，建設學習型社區。要增強社區幹部的綜合素質，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，以建設學習型班子致力塑造勤學敏思、務實為民的新形象。 引導家庭樹立“人人學習、終身學習、快樂學習”的全新理念，表彰不同類型的學習家庭示範戶，真正在社區營造出濃厚的學習氛圍。