2，實踐中，對財務人員開展培訓工作，主要內容還應涵括對不斷更新的財稅政策文件方面及時進行學習和理解、掌握變化點，憑以調整財務工作重點和方向；安排財務人員了解並熟悉企業內部業務流程和生產工藝，有利於財務工作的開展更加順暢，更能發揮專業優勢提升企業經營效益。
3，以上僅供參考，請予結合實際情況再做判斷。
什麽是系統財務培訓？
培訓是支持個人和公司組織變革與發展的有效工具。系統財務培訓課程是壹種集咨詢與培訓於壹體的定制化培訓方案，以支撐企業戰略為目標，提高財務整體運作水平，幫助公司滿足各層面以及各部門的財務需求。系統財務培訓包括為期幾天的定制課程，或為期壹個月乃至壹年的系統定制課程。
近年來，系統財務培訓的內涵與外延不斷得到發展，不僅在方案定制、課程體系方面推陳出新，在勝任測評、課程服務、項目運作方面也進壹步地發展與提升。
系統財務培訓的優勢有哪些？
系統，是財務培訓領域的壹次巨大變革。
系統財務培訓，將對正統知識的傳承，與對創新理念的包容統壹起來，為企業培養能推進戰略發展的創新人才。
系統財務培訓，將學術知識的研究方向，與企業戰略的發展需求統壹起來，促進學術研究與企業發展的深度融合與***同進步。
系統財務培訓，以系統為起點，以創新為準則，兼容並蓄，銳意進取，不斷發展“系統”的新內涵。
選擇系統財務培訓，意味著您選擇了以客戶為導向的全新培訓體驗；
選擇系統財務培訓，意味著您選擇了獨壹無二、為您特別定制的課程；
選擇系統財務培訓，意味著您選擇了最完善、最科學的培訓測評與運作體系；
選擇系統財務培訓，意味著您選擇了專業化項目管理的優質培訓服務。
系統財務培訓的內容：
高管、金融、財務類專題內訓服務
針對企業明確的主題需要，結合工作需求及學員實際職能，提供定制化的專題課程培訓服務
戰略、財務及投資等專業部門梯隊培養計劃
針對高端管理團隊職能發展要求，結合專業化管理特性模型，提供系統培訓方案和成長計劃
企業發展戰略之人才發展戰略建議
針對企業戰略發展要求，提取不同條線職能要求，整理發展思路，提供企業整體人才發展建議