財務會計與管理會計的職能和作用的區別在於，財務會計的主要目的是通過有關法律、法規、準則和規範的要求，向會計主體的外部投資者、債權人、證券監管機構、稅務機關及其他有關部門和個人提供真實、公平、公正的財務報告。這樣外人就可以對組織的運作和財務狀況有壹個全面的了解和認識，更註重對外關系。其職能是反應企業的整體財務狀況和經營成果，實現外部利益相關者對承擔委托責任的管理層的監督，從法律法規方面約束和監督企業的經濟行為。
管理會計的主要職能是向企業內部相關人員提供相關的財務或非財務信息。在提高生產經營過程效率的過程中，有助於對工作進行監控和評價，為企業制定適當的經營戰略和投資決策提供科學的參考，並更加關註企業內部人員之間的關系。其職能是對組織(包括單位或個人)內部某壹組成部分的工作效率和效果作出反應，通過不同層次管理的上下級之間的監督和評價，達到促進企業內部發展的目的。
財務會計與管理會計的原則和準則的區別財務會計有嚴格的原則和準則，即國家政府部門或相關行業組織指定的法律法規或公認的會計準則和制度。並且在提交財務報告時，還應遵守特定科目的相關規定。這些既定的法律、準則和制度有壹個非常嚴格的潛在功能，要求財務會計工作按照固定的周期、嚴格的標註上報財務報表。由於國家和地區的差異，所要遵守的法律和相關準則也不盡相同，因此財務會計所遵循的準則也有相應的地區差異。
與財務會計不同，管理會計不需要與外界溝通，因此不受會計準則、會計制度和相關法律法規的約束。在管理會計工作中，更多關註的是企業的管理改進，以提高企業效率為目標，沒有固定的方法、周期、報表格式和標準，具有較高的靈活性。因此，企業可以根據自身的實際情況和管理者的需要來調整管理會計工作，可以應用預測、控制論、信息論、決策原理等經濟管理理論來提高競爭力。而且這種管理模式不受國家和地區的影響。
財務會計與管理會計工作方法和績效的差異。財務會計有嚴格的工作步驟，要按照固定的步驟循環進行。從填制憑證到登記賬簿、編制財務報告都有固定的工作順序，必須嚴格執行，不能隨意更改。此外，還要註意不同會計主體的程序相同。財務核算方法相對簡單穩定，只需要用算術方法計算和整理貨幣金額。財務核算的結果是形成憑證、賬簿、財務報表等會計數據，這些數據有嚴格規定的格式，不能隨意更改。
而管理會計則沒有固定的工作步驟，非常靈活。企業可以根據自身的具體情況設計管理會計的工作步驟，並可以根據企業的不斷發展完善管理會計的工作流程。管理會計的工作方法靈活多樣，註重對具體問題的具體分析。在加工過程中，需要靈活、廣泛地應用現代數學方法和計算機處理技術。雖然它與財務會計相同，但在計算過程中也使用非貨幣措施。管理會計的成果是各種會計表格和內部報告，這些表格和報告沒有統壹的格式。企業可以根據自己的工作需要設計表格和報表，同時可以有效地利用文字說明和圖表，通過多樣化的表現形式來表達最終的工作成果。
財務會計和管理會計的區別對會計人員的素質提出了要求。因為財務會計有固定嚴格的步驟和方法，要求相關工作人員熟悉會計準則、會計制度和相關法律法規，有紮實的基礎知識，才能快速準確地判斷每壹項業務的每壹項。同時，由於需要嚴格編制憑證和報表，財務會計人員必須掌握制作憑證、填制賬簿和編制報表的技能。財務會計的這種強制性決定了財務會計是壹種枯燥、固定、繁瑣的工作，所以財務會計的工作人員必須具有極強的耐心、細致入微的工作態度、認真負責的工作態度、良好的職業道德和遵紀守法。
管理會計具有靈活性和實用性。雖然不像財務會計那樣枯燥、固定，但也對管理會計相關人員的綜合素質提出了更高的要求。管理會計作為壹項與企業內部發展密切相關的工作，不僅要有紮實的財務底子，還要對企業的業務流程、盈利模式、競爭因素有全面細致的了解。在管理會計工作中，由於其工作方法的靈活性，要求工作人員能夠靈活運用統計學、數學和運籌學的知識，並具備壹定的信息技術知識，能夠對經營數據進行分析、挖掘和評價。因此，要求相關工作人員具備廣泛的知識面和國電的應變能力，能夠全面分析問題並及時提出解決方案。
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