時光如潺潺的溪流，壹個新的工作階段正向我們走來。是總結我們工作的時候了。工作總結是對壹年中的努力、失敗和成果的總結。那麽妳在總結中寫些什麽呢？我為妳擔心。我給朋友收集了《計劃財務部工作總結》。僅供參考。歡迎閱讀。
計劃財務部工作總結1時間過得真快，不知不覺20__年過去了。回顧這壹年，壹個健康而充滿活力的德勒正在發展，壹個具有高度凝聚力的團隊正在成長。作為壹名倉庫管理員，從酒店的裝修、籌備到正常營業，我體會到了工作的艱辛和快樂。經過這壹年，我學會了看很多。
經歷了均瑤店的裝修和籌備，也總結了自己之前的工作。然後去新橋店準備了壹下，讓我改正了之前的工作。第壹，比以前更熟悉工作流程，知道更多的東西。第二，我的工作比較有計劃性，知道什麽時候做，可以提前做準備。第三，加強與其他部門的溝通與合作。第四，主動工作，團結本部門同事齊心協力完成工作。所以現在倉庫的工作有條不紊的進行著。
公司發展迅速，倉庫是物流的重要部門。要成為壹名合格的倉庫經理，妳必須做到以下幾點:
1.有強烈的責任感。主要表現在:1。倉庫是酒店大部分資產存放的地方，如何保證公司的財產安全是重中之重。在收貨過程中，材料必須質量合格，數量和重量準確。在辦理入庫手續的過程中要認真仔細。在物資發放過程中，無論何種物資，都必須遵守先進先出的原則。2.公司以運營為目的。倉庫作為後勤物資供應部門，不能缺貨，保證正常運轉。
2.工作積極主動。監督好自己的部門，就要多動腦筋，多做事，多學習。遇到問題和困難，壹定要想辦法解決，而不是推卸責任，逃避。
3.堅持原則。倉庫是壹個原則性很強的部門。任何貨物的出入庫都必須遵循酒店的物料入庫流程，采購驗收合格後才能辦理相應的入庫手續。不管收什麽物品，都要有領料單和相關部門負責人的簽名。只有堅持自己的原則，才能有條不紊地開展工作。
4.良好的自律意識。倉庫是壹個和外界接觸很多的部門。它必須有良好的自律意識，做事誠實公正，光明磊落，腳踏實地。
5.團隊意識。壹個部門就是壹個小團隊。壹個人工作的優秀不代表團隊的優秀。只有每個人的優秀，才能讓團隊變得優秀。我們每個人都應該有團隊意識。
我只是壹個窮書生，但我會努力學習，將來改進我的工作。最後，我祝願德勒的每壹位員工在新的壹年裏身體健康，工作順利！
2 XX年計劃財務部工作總結，在公司領導的正確指導下，財務部工作細致，以高度的責任感做好了公司的財務統計工作。我們過去壹年的工作總結如下:
壹是以質量實施為契機，不斷增強全員預算管理意識。
今年，市局(公司)將我公司列為首批質量認證達標單位，工作人員的質量規範意識明顯增強。借此機會，我們根據財務管理的特點和財務管理的需要，及時下發了局(公司)全面預算管理制度，各部站分別配備了預算管理員，做到了各項工作有計劃、有實施、有監督、有考核。在成本控制方面，壹是采用固定包幹的方式，將手機、座機費、辦公費、燃油費控制在固定的額度內，做到節約開支，超支負責，培養員工的節約意識。二是采取預算審批的方式。超出限額的費用必須先經過分級審批，未經審批發生的費用不予報銷。在現金預算方面，為了提高現金預算的準確性，要在實際支付中做到，沒有現金預算項目的不予支付，超過預算支付標準的不予支付，提高現金預算的意識。在員工還貸方面，規定離職後15天內必須還完貸款，並寫入部門的政策目標，確實對減少貸款金額、減少資金占用、避免壞賬起到了積極作用。通過預算管理這壹有效的管理方法，職工的規範意識進壹步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高會計人員的專業水平。
近年來，市局(公司)壹直把人才培養作為企業發展和提升企業競爭力的突破口，財務管理也急需高素質的會計從業人員。因此，我們根據實際工作的要求，年初制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟、有目的地進行培訓。今年，* * *舉辦了三期會計人員培訓班，學習了《會計法》、《卷煙站財務管理會計辦法》和《》。通過學習，我更加了解了公司的各項管理制度，基層煙草站會計的工作要求，以及如何更好地做好基層財務工作。提高做好基層財務工作的主動性和積極性。
同時，我們也加強了財務部全體員工的業務培訓。財務部全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業務水平。他們在市局組織的大比武中取得了良好的成績，在財政局組織的財政基礎工作檢查中受到好評。財務部成員把提高自身素質作為勝任工作、提高財務管理水平的重中之重。積極進取，努力學習。今年已有3人參加全國會計中級職稱考試，2人參加全國會計初級考試。也有很多人報名了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能不斷提高，為做好工作提供了質量保證。
第三，以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業管理的進壹步發展，財務管理的功能也在逐步增強。今年，市局(公司)成立了考核組織，加強責任制考核，確保責任制落實。財務部會同工商管理部和辦公室積極參與考核，並嚴格按照責任制完成考核，確保了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性和公平性。在工作中，最重要的壹點是利用市局(公司)的考核體系，采用工作質量和方針目標的考核機制，將管理要求和工作重點納入工作質量和方針目標的考核。制定煙站會計、倉儲政策和目標，制定工作質量考核標準，將部門費用預算、員工貸款寫入政策和目標。按照《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務會計質量，真實反映財務經營成果，做誠信納稅人。並順利通過了國稅、地稅年度納稅檢查。
計劃財務部工作總結。20年來的主要工作和成就。
財務報表和預算管理
截止20__年末，企業總資產為億元，應收賬款為億元，資產負債率為%。20__年總收入為1萬元，比去年同期增長了%；毛利率為10%，比去年同期增長了10% .凈利潤1萬元，比去年同期增加1萬元，增長率高達%。從以上可以看出，企業的收入和凈利潤都在穩步增長，整體經營形勢相對樂觀。但資產負債率高，負債總額大，毛利率增長慢。雖然壹方面說明企業經營狀況穩定，但另壹方面也反映出企業在管理手段和對成本控制、資金周轉的控制上存在薄弱的問題。
(二)資金管理和信貸工作
今年企業資金壓力壹直很大。針對企業資金現狀，企業財務部門齊心協力，科學規範項目資金。經與銀行溝通協商，貸款10，000元用於項目資金運作，並辦理10，000元承兌匯票用於購買機器設備。資金收付安全、準確、及時，順利解決企業資金缺口，努力快速回籠資金，保證企業正常運轉。我們與銀行建立了良好的合作夥伴關系，充分利用銀行貸款保證企業的正常運轉，使企業能夠順利經營。
(三)清理債務
企業認真執行《企業債務清理管理辦法》，成立企業債務清理領導小組。各項目負責人、經理和財務是債務清償第壹責任人，負責項目各項資金和存款的催收，定期向企業債務清償工作組報告催收進展情況，對加強企業內部管控，保護企業資產安全，堵塞效益漏洞，融通資金，提高企業管理水平和盈利能力起到了積極作用。
(4)集團企業的財務檢查與合作
針對_ _工作會議的要求，財務部按照《實施辦法》對20__年以來的資產進行了自查自糾，並組織專門小組進行了重點檢查，接受集團企業對企業的審計檢查。過去可能出現的問題，通過這次專項治理工作徹底處理，不留隱患，為企業發展創造了良好的環境，隨時檢討。
壹年來，企業各級財務部門采取有效措施應對各種外部檢查，為改善企業財務環境、防範財務風險做出了貢獻。首先，註意各種對外關系的建立，積極與當地工商、金融部門保持良好關系，保持信息暢通；加強與稅務機關的溝通和聯系，為企業的稅收籌劃打下基礎。其次，面對近年來國家和省對重點項目日益頻繁的審計，各級財政部門積極應對，密切配合，認真開展自查自糾，避免了可能出現的不良後果，維護了企業的利益和聲譽。三是各級財政部門在加強財政監督檢查和規範國有資產管理方面做了大量工作，收到了良好的效果。
(六)財務信息化建設和財務管理。
為了實現財務工作的規範、統壹和集中管理，我們響應號召，推行_ _制度。這壹舉措極大地完善了數據的查詢功能，實現了賬戶和資金的集中管理，使財務工作上了壹個新臺階。
二、存在的問題
(壹)資產負債率高，成本控制有待加強。
企業總資產為萬元人民幣，應收賬款凈額為萬元人民幣，資產負債率為萬元人民幣。企業資產負債率長期處於較高水平。從企業目前的經營情況來看，隨著近年來生產規模的不斷擴大和設備購置、資本運營投入的增加，企業負債總額過大。雖然高資產負債率水平說明借入的資金能夠得到充分利用，給企業帶來收益，盡可能降低財務風險，但也反映了企業資金周轉的問題和資不抵債的風險。今後，隨著生產規模的不斷擴大，企業的財務風險將進壹步放大，必須采取有效措施改變這種狀況。而且很大比例的應收賬款賬齡較長，使得企業不得不動用有限的流動資金墊付各種資金和材料設備，加速了企業的現金流出，嚴重增加了隨時或隨時的資金支付壓力。
(二)企業整體盈利水平較低，管理水平有待進壹步提高，經濟形勢有待改善。
近年來，我們的產值和利潤逐年增長，但主營業務的整體利潤水平和管理水平仍然較低，責任成本管理任重道遠，離我們“快速發展、規模發展、全面發展”的戰略目標還有相當大的差距。目前，低報價、高成本、低收益已經成為建築行業的大趨勢，這使得我們的管理水平面臨著嚴峻的考驗。企業的快速發展需要保持較高的收入水平，這就要求我們提高管理水平。
(三)企業現金流的發展趨勢不容樂觀
企業成立後，對銀行貸款的依賴逐年增加。首先有我們企業行業特點的原因。我國企業現金流量的顯著特點是流入流出總額大，凈現金流量小；流出和流入時間不同步，某壹時間或時期資金支付壓力大，流出時間強，資金在企業停留時間短，難以有效實現企業利潤貨幣化；其次，這種情況也從另壹個角度說明，我國企業的現金流已經呈現出非良性發展的趨勢。
三、改進措施和未來設想
(壹)加強項目成本控制和核算
加強成本控制措施是提高企業現金流量的根本保證。加強各類債權債務管理，及時清理和收回外債，做好分包資金和國外設備材料的清償工作，減輕企業資金周轉壓力。
(二)強化財政監督和審計監督職能
認真落實財務監督措施，通過全面檢查、重點抽查、專項檢查和自查，加強對項目日常會計工作和內控制度執行情況的監督。通過財政、審計、監察等部門的聯合執法檢查，對各單位的資金使用、資產管理、成本費用、分包管理、效益等進行監督，確保各項制度的落實和各項工作的順利進行。這對企業內部管控，保護企業資產安全，堵塞利益漏洞，融資，提高企業管理水平和盈利能力也起到了積極的作用。
(三)提高財務人員的專業水平和素質。
會計人員不僅要有熟練的專業知識，還要有以此為基礎的實際工作能力。首先，這兩年大部分財務人員在實際會計尤其是財務報表編制方面的能力有了很大的提高，但是財務分析的經驗和創新能力還是有所欠缺，這應該是以後要努力的方向。第二是處理人際關系和密切合作的能力。面對不確定的、復雜的或新出現的情況，我能用我的知識和技能做出判斷，並能夠應對。最後，心理素質的提高。提高會計人員的心理素質，首先要保持心理獨立，恪守會計職業道德，不跟風、不隨波逐流，加強心理磨煉，成為誠實、忠誠、敬業、負責的會計人員。
在這壹年裏，財務部有很多工作應該做而沒有做，應該做好而沒有做好。作為財務人員，我們應該在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力方面盡更多的義務和責任。不斷總結反思，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與企業共同成長。
計劃財務部工作總結4 20__年即將過去。回顧過去的壹年，在公司領導和部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標，緊跟公司的各項工作安排，積極參與和落實公司的“績效管理年”號召，做了壹些會計和管理方面的工作。為了總結經驗，發揚成績，克服缺點，我們將20年來的工作簡要回顧和總結如下。
今年的工作分為兩個方面:
(1)在計劃財務部工作
65438年6月至8月，在公司計劃財務部綜合室負責成本核算。在此期間，完成了以下工作:
1.認真審核原始憑證，編制會計憑證。認真貫徹《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯通專業會計辦法(試行)》的要求和新會計制度的要求組織核算，確保公司賬務處理符合國家相關法律法規的規定和聯通總部、省公司關於財務會計制度的要求。所有成本費用按部門和項目分類，* * *月底會和費用壹起分攤結轉。
2.參與每月財務報表的編制，積極配合會計師事務所和審計師進行年中審計和專項審計，並回答他們的問題。
3.今年是我公司實施全面預算管理和績效考核的第壹年。為此，做了大量的準備工作。年初，按照項目和部門制定並下達了收入和成本的相關預算。在以後的工作中，根據預算，嚴格控制成本費用，為績效考核小組提供及時準確的財務數據。
4、4月份，根據省公司相關文件精神，制定各業務服務部支出賬戶管理規定，完善貨幣資金管理；6月，為貫徹落實將順德分行納入佛山分行管理考核的精神，及時制定了順德分行營運資金管理流程。
5.樹立良好的服務意識，對各業務服務部會計室提出的問題，總能迅速回應和解決。及時撥付各業務部門的月度運營資金。在日常工作中，註意對他們的工作給予壹些指導，為此，我們與各業務服務部的會計處建立了良好的工作關系。
6.正確計算營業稅和個人所得稅，按時足額納稅。對於未開具發票的費用，及時向稅務局開具發票並代扣稅款。加強與稅務機關的溝通和聯系，取得稅務機關的支持和指導。
(2)在會計室工作
從20__年9月至65438年2月，我擔任財務室主任。從會計人員到基層管理人員，我很快調整了心態和工作思路。在此期間，完成了以下工作:
1.先在短時間內熟悉業務，然後制定並理順業務付款結算、配送結算、備用金報銷、發票管理等流程。加強對營業收入的有效監控，加快資金回收；加強對營業廳和經銷商執行公司營銷政策和財務制度的監督。
2.每月編制資金預算，嚴格審核部門費用報銷，有效控制成本。定期對成本費用的構成進行統計分析，並向部門經理和相關部門提供合理化建議。薪酬是為了變得更好，讓“效益為王”的理念貫穿於公司的整個經營活動。
3，在人手緊張的情況下，培訓財會人員充分利用科學先進的工作方法，熟練操作電腦，從繁重的手工操作中解脫出來，提高工作效率，做會計工作事半功倍。並利用自己的知識和技能，重新編制了相關的會計表格。日常生活中只要數據輸入準確，月底就會自動生成匯總報表，解決了以前月底忙亂的情況。
4.除了緊張的工作，加強團隊建設，打造壹支業務全面、工作熱情高的團隊。作為管理者，要通過“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮下屬的主觀能動性和工作積極性。提高團隊整體素質，樹立部門開拓創新、務實高效的新形象。
5.作為壹名基層管理者，我充分意識到自己不僅是管理者，更是執行者。要想帶領好團隊，首先要做好表率。除了熟悉業務，還需要負責具體的工作和業務。在人手緊張的情況下，我負責很大壹部分具體工作，比如營運資金的預算，提成的提供，用戶話費歸集數據的傳輸，業務報表的匯總和編制，會計核算等。這在很大程度上得到了同行的認可，也給我的工作帶來了很大的幫助。
6.深入壹線，全面了解營業廳、專業室、經銷商的經營情況，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通合作，及時解決各方提出的問題。
計劃財務部工作總結5時間過得飛快，2017很快就從我們身邊溜走了。回顧這壹年的工作和學習，感覺自己有了很大的進步，但也有壹些不足。為了在新的壹年裏更好的工作和學習，我把自己在2017新年之交的工作、學習和思考總結如下。
壹.工作:
在過去的壹年裏，在廠黨委和公司領導的正確領導下，我認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作。做好財務基礎工作，按照“兩個責任”和“兩種制度”進行財務核算和財務監督。
遵守財經紀律，嚴格審核各項經濟業務的報銷憑證，根據核實無誤的原始憑證做好會計核算，及時記賬和結算，確保賬賬相符、賬實相符。按月、季、年報送會計報表和相關統計報表。負責將公司的收入、成本、費用、利潤以壹套完整的程序進行核算，做到真實、準確、完整。仔細審核合同，及時貼出印花稅。做好固定資產核算，準確計算固定資產折舊。
嚴格按照稅法規定準確計算營業稅、個人所得稅等各種稅款並負責按時足額納稅，積極配合稅務機關使用新的納稅申報軟件，及時發現違反稅收法律法規的問題並予以糾正，堅持與稅務機關溝通聯系，取得稅務機關的支持和指導。做好發票的收、開、銷工作，及時做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責聯系相關部門升級和維護系統軟件。
嚴格執行財經紀律，按照財務制度進行會計核算。在日常財務核算過程中，要為二級公司的管理者提供及時、可靠、完整的財務信息，配合二級公司進行年度資質檢查，向其提供相關數據和報表，為公司管理者進行經營決策和財務分析提供可靠的依據。按時完成國電公司下發的各類財務統計報表。
做好2017的財務決算工作。年底的時候，我和部門所有的財務人員進行了壹次緊張的財務決算，在決算之前我們要做很多基礎工作。11月份開始做決算前的所有準備工作，包括各種輔助賬的記錄和核對。決算過程中，加班加點，與二級公司經理協調溝通取得進展，結轉公司收入、成本、費用真實、準確、無遺漏，保質保量圓滿完成年度決算。
二、學習:
雖然我目前從事的財務工作與我在學校所學的專業不同，但我首先有必要從事這份工作。但我並不因此而感到氣餒和氣餒。而是虛心向同事請教，業余時間學習專業書籍，加強學習，註意積累經驗。很快熟悉了業務，能夠獨立承擔所負責公司的成本核算任務，得到了領導和同事的肯定和表揚。我認為只有努力工作，虛心請教，才能進壹步提高工作技能，體現黨的“全心全意為人民服務”的宗旨。我在壹個很平凡的崗位上工作，我不能像很多著名的科學家、政治家壹樣做大事，但我始終相信，我能在壹個平凡的崗位上發光發熱。關鍵在於能不能堅持信念，兢兢業業地工作。作為企業主，我要牢固樹立“廠興我衰，廠衰我興”的思想，全面落實國電集團公司開展的“雙增雙節”活動，從節約用電、壹滴水、壹張紙這樣的小事做起，努力為企業減虧增效做貢獻。
我不忘邊工作邊學習。我很贊同這個觀點，也壹直這麽做。至此，我利用業余時間報考了會計大專，取得了會計技術初級資格職稱，通過不斷的學習提高了自己的業務知識水平。積極參加工廠幹部的計算機知識培訓。經過學習和實際操作，基本掌握了windows98、word97、e_cel97等系統軟件的操作，加深了對網絡基礎知識和互聯網的理解和應用，取得了國家壹級計算機考試合格證書。進壹步提高自身對辦公軟件的使用和操作，對實際工作有很大的幫助，大大提高效率。此外，我經常閱讀有關我專業的雜誌和報紙，如財務會計，中國稅務等。不斷學習的主要目的是豐富自己的業務理論知識，使自己在飛速發展的信息社會中不落伍，在工作中發揮更大的潛力，不斷提高自己的業務水平和工作質量，適應企業發展的需要。
第三，思想方面:
工作和學習固然重要，但要保證他們能夠沿著正確的目標和方向前進，必須不斷加強思想政治修養。經過不斷加強思想政治修養，我在工作和學習中有了更大的動力，工作和學習的目的也更加明確，而不是盲目；使我能在改革開放的浪潮中分辨好與壞，善與惡；自覺抵制西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對近年來發生的政治事件有正確清醒的認識，自覺抵制不良意識的侵害，從而樹立了正確的人生觀——* * *以人民利益為中心，無私奉獻社會的資本主義人生價值觀。
計劃財務部工作總結6今年以來，在餐飲行業不景氣，生意難做的情況下，餐飲部領導經常進行市場調研，做經營分析，不斷探索，大膽再試，英明決策，走自己的經營之路。壹是全年開業6個經營項目:自助中餐、自助火鍋、海鮮隨心所欲、友誼夜總會、千年甲魚火鍋城、餐飲連鎖(籌備中)。第二，開展聯營活動，餐飲部與客房部、桑拿中心、茶樓合作推廣業務；客人用住宿卡消費可以享受八五折優惠。桑拿中心送餐，並為茶樓提供美味的茶水。三、全年促銷活動八次，加州鱸魚每條獎勵壹元利潤，貴賓廳免最低消費，特色菜對吃貨有利，每條15元。優質服務月活動、禮貌月活動、促銷有獎活動等。第四，銷售部和生產部根據市場消費的需要，每月定期推出新菜品和18單品。全年推出千年老甲魚湯等200余種新菜品，擴大營業收入654.38+0萬元以上。通過壹系列的經營活動，酒店提高了知名度，取得了良好的經濟效益和社會效益。
所有公關人員，爭取更多回頭客。
餐飲部的領導把公關作為壹項重要的工作，他們經常在會議和大會上灌輸公關意識和知識。以不同形式征求他們的寶貴意見。逢年過節，給親戚打電話，送中秋月餅、日歷、賀年卡等禮物。通過大家的努力，今年餐飲部整體公關水平有所提升，回頭客比往年有所增加。
增強員工的福利意識，加強成本控制，節約開支。
餐飲部領導經常強調成本控制和節約成本的重要性，增強員工的利益意識，要求員工行動起來。同時，完善相關制度，明確責任，按制度加強管控。全年完善了費用開支規定、原材料收發保管制度、堵塞漏洞制度、合理使用原材料制度、辦公用品領取制度、物品采購制度、財務審計檢查制度、出納管理制度等。今年，所有員工都養成了節約的好習慣，合理開關水開關、油開關、氣開關、電開關，發現浪費及時制止。此外，餐飲部領導和供應部經理定期進行市場調查，掌握市場價格動態，及時調整原材料采購價格。10月份，千年老甲魚湯原本是作為整套半成品購買的。為了降低成本，改成甲魚，自己做。用了近兩個月的時間，攢了三萬多元。