1，應收各種賠款和罰款。如因企業財產意外損失應向相關保險公司收取的賠償等。；
2.租賃包的應收租金；
3.應向員工收取的各種預付款，如為員工支付的水電費、應由員工承擔的醫療費、房租等；
4.交押金，比如租包交的押金；
5.其他應收款和暫付款。
擴展數據
在檢查其他應收款的內部控制制度時，應註意:
1，被檢查單位是否建立了明確的職責分工體系。“其他應收款”的總賬和明細賬應由不同的員工分別登記；現金出納不得從事其他應收款的記賬工作。
2、是否建立了備用金領用和報銷制度，備用金限額的確定是否合理，實際執行是否嚴格按照制度控制。
3.是否建立了包裹的收、發、收、退制度，是否有專人保管，是否有單獨的賬本記錄。
4、是否建立定期清理制度，其他應收款的催收工作是否及時等。
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