第壹，自己的職業定位和發展方向。
首先要發掘職業氣質、職業興趣、職業能力結構等人文因素，找出在哪個領域可以最大限度地開發和挖掘職業潛能。
二、行業市場發展趨勢。
全方位了解目標行業的前景，尤其是行業。畢竟朝陽行業更有前途，能給妳這個新人更多的機會。而且要主動了解，不能只靠報紙或者雜誌介紹。俗話說隔行如隔山。最理想的情況是，有幾個業內知情人，可以隨時提供可靠的信息，包括晉升制度、薪酬狀況等方面。總之，越多越好。
第三，認清利弊。
妳無法通過權衡專業含金量來準確定位自己，也不知道自己的能力孰強孰弱。絕對不能盲目跟風或者憑感覺轉行。個人興趣，特長，氣質，性格都要考慮進去，當然也要做好心理準備。
第四，找到轉型的最佳切入點
職場判斷既要建立在對自己的理性認識上，也要在職場上找到在這個領域工作的切入點。這個突破點怎麽走，優勢和劣勢在哪裏等等都要客觀理性的去進行，這將是妳在確定職業方向後能否穩步邁出第壹步的關鍵。包括掌握該領域的專業知識和技能，了解行業的產品信息，學會使用高效專業的求職方法。