蘇州靈活就業人員退休新政策

男60歲以上，女幹部55歲以上，女職工50歲以上，女靈活就業人員55歲以上。下列情形適用其特別規定:女職工年滿五十周歲從事管理技術崗位工作的，或者從事管理技術崗位工作滿五年，年滿四十五周歲後從事管理技術崗位工作的，適用女幹部退休年齡。原勞動和社會保障部勞動保障司[2001]20號文件下發前曾為固定職工，或曾在國有企業職工崗位工作並依法解除勞動關系，或年滿50周歲時已在用人單位職工崗位工作滿15年的女性靈活就業參保人員和失業女性，按女職工退休年齡執行。男性55歲以上，女性45歲以上。

壹、退休條件:

1，男60周歲以上，女50周歲以上，連續工齡10年以上；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡10年。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡10年；

二、退休手續:

1.申請人申報退休應準備身份證、戶口簿、照片及相關材料；

2、申請人向單位申報，存在企業的向企業申報，失業人員向轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地社團部門申報；

4.資格審核通過後，檔案轉入當地社保局，由社保局負責核定待遇；

法律依據:

國務院關於工人退休退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:

(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。