壹、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十大精神，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，堅持理論聯系實際，堅持正面教育和自我教育為主的原則。圍繞改進機關作風、加強廉政建設、增強建設隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力，進壹步強化思想觀念、作風觀念和紀律觀念。確保我局城市管理年各項任務目標的圓滿完成，建設壹支廉潔、勤政、務實、高效的行政執法隊伍，為我區城市管理全面、快速、健康發展提供有力的組織紀律保障。
第二，整頓內容
1，政治思想方面。樹立全心全意為人民服務的思想，增強理想信念、大局意識、法紀意識和穩定意識，用正確的世界觀、人生觀、價值觀思考和解決問題。切實解決思想不穩定、怨天尤人不顧大局、維護集體形象不力、不服從領導等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強事業心和責任感。
2.工作作風。強化宗旨意識和服務意識，解決責任心差、進取精神差、敬業精神差、勇於擔當、工作敷衍塞責、拖拖拉拉等問題；缺乏與時俱進和開拓創新精神，缺乏進取精神，不作為，不重視自身學習，專業素質低，分析問題和解決問題的能力差；大局意識差，個人主義嚴重，斤斤計較個人得失，註重奉獻，效率低下，不負責任，互相推諉，應付了事，不談進取問題；群眾觀念淡漠，宗旨淡漠，特權思想嚴重，工作中辦不了大事，不願辦小事；廉潔自律意識差，利用職權“吃拿卡要”，造成不良後果，損害行政執法局形象。
3.紀律的概念。重點查處有法不依、執法不嚴、違法不糾、以權謀私、徇私枉法等機關腐敗問題。嚴格查處監管不力、失職瀆職、有案不查、有案不報等瀆職行為。杜絕利用職務之便“吃拿卡要”；濫用職權，敲詐勒索，不給好處不辦事，給好處不按程序和規則辦事；著力解決廉潔自律意識不強、自律不嚴、接受當事人邀請等問題；非法賭牌、公車私用或酒後駕車。
四、方法步驟
整改工作采取集中學習、自我教育、集中整改、回頭看的方式分階段進行。
(1)動員學習階段(4月23日~ 4月28日)
1，制定思想作風紀律整改方案，認真分析我局思想作風紀律現狀，突出重點，註重解決影響班子穩定和隊伍作風建設的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點難點問題。
2、召開思想作風和紀律整頓動員大會，具體部署整頓工作。
3、認真組織全體員工學習黨的十六大文件，學習新黨章，把思想認識和實際行動統壹到十六大精神上來。
4、認真組織學習《為人民服務》和《黨員幹部廉潔從政若幹準則》、《公務員法》等法律法規。進壹步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，改進工作作風，提高工作效率，樹立組織形象。
(二)整改整改階段(3-4月)
1，自查自糾。組織全體人員對照整改重點內容進行全面自查，認真查擺自身在思想、作風、紀律等方面存在的問題。在個人自省的基礎上，集中時間，而不是走過場。我們要充分利用批評和自我批評的思想武器，敢於揭露自己的缺點和錯誤。對自查發現的問題，認真分析原因，研究整改措施，糾正和完善不足。在整頓過程中，要註意把握政策界限，註重教育大多數，註重自我教育、自我提高和改進工作。對整改中主動清理問題的單位和個人，可以免予處罰或者從輕處罰；對違法亂紀情節嚴重、不主動檢查、頂風違紀的，要嚴肅處理。
2.整頓建制。對整改中提出的問題和意見進行總結梳理，逐壹分析，制定整改措施。落實整改內容責任，要有步驟、有方法、有時限。有條件糾正的問題，要立即糾正；暫時解決不了的問題，要列出清單，創造條件，積極整改。落實向社會公開的承諾，開展“廉潔”機關創建活動，全面推進政務公開，建立健全績效考核、監督和制約機制。
(3)檢查驗收階段(4月至5月)
局領導小組將逐項檢查各部門整改工作中的情況。主要檢查思想認識是否提高，學習態度是否端正，自查自糾是否認真，整改制度是否全面，主要檢查驗收整改工作是否取得明顯成效。對存在突出問題達不到要求的單位，責令補課。衡量整改工作的實際效果，可以從以下五個方面來把握:
1，可以識別並解決突出問題。
2、服務質量和文明程序有明顯提高，工作作風有明顯轉變。
3.各部門團結協作，精神矍鑠，戰鬥力強，開拓創新。
4、政令暢通，紀律嚴明，堅決執行上級的指示，圓滿完成各項目標任務。
5、廉潔勤政，文明執政，廉潔奉公，愛崗敬業，無失信現象。
(四)總結提升階段(6月)
總結思想作風紀律整頓活動，鞏固和擴大整頓活動成果，真正達到標準更高、要求更嚴、效果更好的目的。通過認真總結經驗，不斷提高服務意識、大局意識和工作效率，做群眾的“貼心人”，做人民的“好公仆”。