第二章責任
第三章所有者權益
第四章收入
第五章費用
第六章利潤
第七章財務報告
第八章產品成本核算
第九章產品成本的計算與分析
第十章行政事業單位會計
第二章XI財務管理的基礎
2010初級會計實務教材有幾章？2010初級會計實務教材分為11章節。
資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤、財務報告、產品成本核算、產品成本計算與分析、行政事業單位會計、財務管理基礎。
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2011初級會計實務教材* *有幾章？第壹章是概述
第二章資產
第三章責任
第四章所有者權益
第五章收入、費用和利潤
第六章財務報表
第七章成本核算
可以從百度文庫下載電子書，搜索初級會計實務教材。
根據妳來自哪個省，妳可以搜索帶有該省名稱的書籍。其實也差不多，重點做題。
2010初級會計實務教材中的壹個例子！！！1，教材第17頁，比如1-23，為什麽題中的單位都用“萬元”，答案中的單位都用“元”？是否應該統壹問答中的單位？
答:描述題目中的文字時，用“萬元”是為了簡化。具體錄入時，統壹使用“元”。當然，妳也可以在問答中統壹單位。
2.教材第29頁例子1-42中1批發商品的庫存成本= 10500 * 10.75 = 112875(元)，其中10500這個數字是怎麽算出來的？
答:數字10500是題給的已知條件。
3.教材第32頁例1-50中材料成本差異率的符號是否有誤？
答:沒有錯誤。
4.教材第32頁1-50的例子，月初計劃成本1000000元，成本差異超支30740元，計劃入庫成本3200000元，成本差異節約200000元。這四個數字是怎麽算出來的？
答:這四個數字是作為例子給出的，不是計算出來的。
5.教材第39頁示例1-62中的商品差價率=(10+15)/(110+90)* 100% = 12.5%。
答:這兩個數字的計算過程如下:
期初庫存商品購銷差價=期初庫存商品價格-期初庫存商品進價= 110-100 = 10(萬元)
本期進貨差價=本期進貨價-本期進貨價=90-75=15(萬元)
6.教材第52頁例1-79，購入工程材料50萬元，繳納增值稅8.5萬元。分錄為:借款:工程材料借款58.5萬:銀行存款58.5萬。這壹項包括增值稅嗎？
答:包括增值稅。
7.教材第74頁例2-1(3)財務費用怎麽算？
答:(3)中的財務費用=120000×4%÷12=400(元)。
8.教材第134頁例4-18編制的會計分錄(4)中累計折舊是如何計算的？
答:月折舊40000元，從1，20x 1年2月購買設備到1，20X9年2月售出，* * * 12×8 = 96個月，累計折舊40000×96 = 3840000元。
9.134頁例4-18和152頁例6-2的最終遞延收益的會計處理有何不同？如果按照例6-2處理，那麽未分配遞延收益期末有余額。未分配遞延收益應該是300000-180000嗎？
答:應該按照例4-18的方法處理。例6-2中未分配遞延收益應為3000000-1，800000 = 1，200000元。
10，教材第137頁例4-23會計分錄中的數字是如何計算的？
答:每季度收到的財政貼息=20000000×6%÷4=300000元。
分攤到每個月= 30萬÷ 3 = 10萬元。
11，第323頁第4行等式右邊的A項(1+I)是錯的嗎？
答:確實有錯誤。等號右邊的第壹項應該是a。
12.材料成本差異怎麽算？
請參考課本第32頁。
13.當“現金”和“銀行存款”同時反映在會計分錄中時，為什麽只編制付款憑證，不編制收款憑證？
答:涉及“現金”和“銀行存款”的經濟業務，如將現金存入銀行或從銀行提取現金，會計分錄為:借記“銀行存款”科目，貸記“現金”科目；或借記“現金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。所以為了避免重復記賬，壹般只編制付款憑證，不編制付款憑證。
對2007年初級會計實務教材的質疑(1)妳好。
根據《企業會計準則第65438號+04-收入》的規定，銷售商品收入只有在滿足下列條件時才能予以確認:
1.企業已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給買方；
2.企業既沒有保留通常與所有權相聯系的繼續管理權，也沒有對已售商品實施有效控制；
3.收入的金額能夠可靠地計量；
4.相關的經濟利益很可能流入企業；
5.已經發生或將要發生的相關成本能夠可靠地計量。
題目中提到的將自產產品作為職工薪酬發給職工的會計處理方法，並不是會計向稅務處理靠攏的結果，不是因為稅務處理為銷售，會計處理為銷售，而是因為業務已經完全滿足企業會計準則規定的收入確認條件，所以應當確認銷售收入的實現。將會計處理方法理解為遵循稅務處理是不正確的。同時，將該業務實現銷售收入認定為虛增收入和成本也是片面的。恰恰是這種會計處理更公允地反映了企業的銷售收入，這也是新舊準則的差異之壹。另外，由於自產產品作為職工薪酬發放給職工，應通過“應付職工薪酬”科目核算。
至於在建工程使用自產產品，因不符合收入確認條件，不應確認為銷售收入的實現(第1、2條)。
關於補充問題。
在新企業會計準則體系(2006)下，應付職工薪酬，如社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費等，國家已有規定的，仍應按國家規定的標準計提；對於職工福利費(2007年6月65438+10月1日起施行的修訂後的《企業財務通則》，取消了強制提取職工福利費的做法)等國家沒有規定職工薪酬的依據和比例的，企業應當根據歷史經驗和實際情況合理估計當期應付職工薪酬。
需要指出的是，在新準則下，所有應付職工薪酬都通過了“應付職工薪酬”的核算，以全面反映企業所有職工的薪酬總額。
再次補充問題。
由於企業在向職工發送自己的產品時需要確認銷售收入，因此也必須滿足新企業會計準則體系(2006)規定的確認銷售收入的五個條件。
至於新舊準則會計處理方法的不同，自有其原因。有興趣可以系統學習相關新標準。可以說，企業的會計準則和會計實務需要不斷完善，這必然有其理論和實踐基礎。極端的“猴子論”等類似觀點，既不利於理解和掌握新準則，也不利於向非專業人士介紹和解釋會計專業知識和實務。妳說什麽？
關於補充質詢3。
在新企業會計準則體系(2006)下，將自產產品作為職工報酬送給職工的業務，不被認為是“贈與”行為，也不被認為是“銷售”行為，而是被認為是“公平交易”或“公平購銷”業務。其實這個確定也是符合實際情況的。
企業給員工送自己的產品並不是真正的免費(註意這裏的詞是“送”而不是“送人”)，相反是有償的。員工受雇於企業，為企業提供專業服務，理應獲得相應的勞動報酬，企業將自己的產品發給員工也是勞動報酬的有機組成部分。換句話說，如果壹個自然人不是企業的員工(比如普通的自然人客戶)，不為企業提供任何專業服務，請問，作為壹個獨立盈利的企業，在正常情況下，是否願意將自己的產品免費“贈送”給該自然人？答案顯然是否定的，因此，企業向職工發放自產產品，應視為支付勞動報酬，屬於有償交易。
既然認為企業把自己的產品發給員工是壹種勞動報酬的支付，那麽從員工的角度來看，作為獨立市場經濟的參與者(專業服務的提供者)，他們所獲得的實物價值應該用在市場上購買同樣產品的價格來衡量，否則，他們付出的勞動並不等同於他們所獲得的報酬。因此，企業需要為員工的專業服務支付的那部分成本就是產品的市場價格。
因此，企業將自己的產品分發給員工作為員工報酬的業務，應該理解為“公平交易”業務。壹方面，企業向員工“銷售”自己的產品。另壹方面，企業相當於“購買”員工的專業服務。與普通交易相比，這種交易只是沒有現金參與，但本質上是壹種“銷售”和“采購”業務。
另外，即使按照妳對“贈與”的理解，在新企業會計準則體系(2006)下，還是要按照公允價值確認銷售收入的實現，然後再做贈與的會計處理。
需要提醒的是，與原準則(體系)相比，新準則成為了壹個較為完整的指導會計實務的體系，是與國際會計準則大幅度趨同下的準則體系，會計理念較過去發生了許多重大變化。這種變化要求會計人員系統地學習新準則，掌握其基本的會計處理理念，以應對和解決不斷出現的新問題。過去，每壹個新業務出現的時代，* * *主管部門發布專門的賬務處理規定，然後企業或會計人員“照葫蘆畫瓢”已經成為歷史。這是市場經濟發展的必然，需要企業不斷提高管理水平，會計人員也需要不斷提高專業能力！
初級會計實務課本上的思維題好像沒有答案！
對2007年初級會計實務教材的質疑(三)妳好。
所謂“計算現金折扣時應考慮增值稅”，是指在計算實際現金折扣時，相關增值稅也會享受現金折扣。並不是說享受現金優惠就需要轉出投入。
至於為什麽要註明這句話，原因是我國的增值稅是價外稅。嚴格來說，增值稅屬於國家，不參與現金折扣的計算(現行稅法相關稅務處理也是如此)。但由於我國目前的價格體系仍采用價內稅模式，或者日付款包含增值稅，因此在計算現金折扣時，通常以含稅價格為基礎(稅收折扣由賣方承擔)。因此，有必要在教材中註明現金折扣計算的依據，即“計算現金折扣時應考慮增值稅”。
對2007年初級會計實務教材的質疑(二)妳好。
論養老保險費的性質。對於企業來說，養老保險、住房公積金等社會保險費屬於企業因為雇傭勞動力而需要按照國家規定繳納的“統籌”費用。本質上屬於企業的人工成本，屬於員工的工資範圍。但是這些費用並沒有支付給員工，不能否認這些費用屬於勞動報酬和員工報酬的性質。因此，新準則下的會計處理是正確的，不存在“不符合事物的客觀情況”的情況。
關於職工免費使用企業出租房屋的問題。企業願意出租房屋給員工免費使用的根本原因是員工為企業提供服務。也就是說，企業為租房支付的租金屬於企業的人工成本，屬於員工的工資範圍。因此也應通過“應付職工薪酬”科目核算。關於會計處理，與原準則(制度)相比，確實增加了壹個分錄，但分錄的思路仍然清晰，即:
1，預付月租
借方:預付賬款(或:待攤費用，下同)
貸:銀行存款等科目。
2、確認當月應承擔的租金。
借方:應付職工。
信用:預付款
在編制這壹分錄時，不需要考慮使用房屋的職工的部門(車間)隸屬關系，即不需要考慮房租應計入哪壹類費用，只需根據房租屬於職工工資這壹事實，就可以計入“應付職工工資”科目。
3.確認員工當月的工資
借:生產成本等科目。
貸款:應付職工工資
根據員工工資的收益(包括上述租金)，計入相關成本。
另外，“今年教材變化這麽大”，原因是2006年會計專業技術資格考試是基於原《企業會計準則(制度)》(2005年以前)，而2007年會計專業技術資格考試是基於新《企業會計準則(2006)》，是與國際會計準則實質性趨同下的壹個準則，與原準則(制度)有較大差異。未來除小企業外，全面實施新會計準則體系是必然趨勢。因此，財政部決定在2007年會計專業技術資格考試中執行新會計準則體系(2006)。
對2007年初級會計實務教材的質疑(五)妳好。
根據問題中提供的相關信息，在問題中:
1.加工後回收用於繼續生產的商品之所以列入“庫存商品”科目，是因為原材料中所含的半成品是指外購半成品，而委托加工回收的半成品相對於外購半成品而言，屬於自制半成品，因此列入“庫存商品”科目是合適的。當然，在實際操作中，根據具體情況，題目中的情況確實可以納入“原材料”科目，但這並不意味著教材的會計處理完全錯誤。
2.至於計劃成本(非銷售價格)與實際成本的差額，列入“商品價差”科目確實不妥，但聯系存貨列入“庫存商品”科目，其差額不應列入“材料成本差異”科目，而應記入“產品成本差異”科目。
不過需要提醒的是，對於參加考試的人來說，如果考試時出現類似的問題，建議按照教材來回答(即使是錯的)。另外，對於教材中有爭議的問題，按照慣例，他們會刻意回避考試中的問題，或者在考前通過適當的形式對教材進行修正。