以“教師績效工資改革”和“爭項目、抓重建、創經濟、求發展”為契機，加強教師隊伍思想道德素質建設，加強教師培訓，提高教師教育教學專業化水平，增強教師隊伍服務意識，註重團結，註重發展，讓學校盡快上規模、上檔次。為學校創建省打下堅實基礎。
二、主要工作內容
(壹)加強師資隊伍建設，配合學校行政做好教育、教學和招生工作。
1，加大師德師風正反事跡研究，加大教師培訓力度，加大先進典型宣講力度。樹立標桿，樹立榜樣。預計年底將評出8-10名校級優秀教師職工，並給予表彰獎勵。倒逼教師自覺學習修養，促進我校教風校風的進壹步提升。
2.進壹步加強師德師風建設，使教師的自律意識逐步增強，以身作則，以身作則，讓學生成長，讓學生成長，讓教師成長，讓學校發展。
3.今年將重點開展師生代表民主評議、職工評議和師生代表評議行政人員三項評議活動。每月評估，如實反饋，幫助改進；第壹階段總結，民主討論，互相提高；每年總結，限期整改。
4.實行目標責任制、首問責任制和責任追究制。註重學校形象，從我做起，從小事做起，為學校的發展打下堅實的基礎。
5.配合政教處、教導處、招生辦做好學校教育教學和招生工作。
(2)加強工會自身建設，增強工會組織的活力和凝聚力。
1.加強工會會員的自我學習，不斷提高工會工作的能力和水平，進壹步落實服務、維權、參與、監督，積極參與學校的改革發展，依靠全體教職工制定科學的發展規劃。
2.進壹步完善工會組織，強化行政監督職能。
3.積極開展各種有益身心健康的文體活動和慶典活動，創新工會工作活動方式，做好“創爭”工作，協調關系，凝聚人心，讓全體教職工心往壹處想，勁往壹處使，互相支持，互相幫助，共同提高。
4.改選教代會，完善教代會制度，強化教代會職能，讓教代會切實為教學發展保駕護航。
5.完善學校工會的軟件數據管理，實現微機管理和上網。
6.強化教代會在學校制度修改和通過中的話語權，切實保障教職工合法權益，提高教職工積極性和創造性。
(三)密切關註學校事務，督促其進壹步落實。
大力宣傳校務公開的重要性。完善校務公開的規章制度，使校務公開制度化、經常化，切實把下級的信息傳達給上級，特別是收費、財務、學校發展、基建、采購、幹部人事、教輔教材、職工福利、評優晉級等熱點難點問題。，並及時加大對全體教職工的宣傳力度，加大工會、教代會對領導的參與和過程監督。
(四)切實保障教職工合法權益，做好教職工保險和各類慰問工作，進壹步做好“扶貧”“送溫暖”工作。
1，績效工資改革。
2.減免學雜費。
3.慰問工作。
4、扶貧工作。
5.工作中送溫暖。
(五)協助學校行政啟動“創省”工作。
(六)做好信息報送(網站)。
(七)完成上級組織交辦的各項任務。
Xx職業學校20xx年工會工作日歷
三月:
1，協助學校開工。流量控制和註冊。
2、校容、校貌整治工作等日常工作。
3.師德建設研究。
4.減免學雜費。
5.慶祝“三八”婦女節，慰問。
6、xx職業學校20xx年工會工作計劃。
7.教師績效工資改革。
四月:
1，加強師德師風學習。
2、發放教職工考核表，查閱教代會議案。
3.教學和研究活動及管理。
4.“創省減重”的工作。
五月:
1.慶祝五壹勞動節和五四青年節。
2、文檔學習和系統構建神器。
3.配合學校做好春季畢業班和招生工作。
4、將發展建議提交學校行政研究處理。
5、民主評議行政人員。
六月:
1，學生高考，誌願填報，離校等。招生和專業設置，流量控制。
2.召開教師代表大會(6月15-9月20日)審議學校的規章制度。
3.半年工會工作總結。
七月:
1，慶“七，壹”。
2.暑期教員學習。
3、員工業務總結
4、年度考核、評價、評比、晉級工作。
八月至九月:
1，學校招生工作，扶貧工作。
2，學校創省，註重發展規劃。
3.慶祝教師節和中秋節。
十月:
1.慶祝“國慶節”和“重陽節”。
2.學習文檔。
3.師德師風活動周。
十二月:
1，元旦慰問，春節慰問。
2.活動在送溫暖。
3、20xx工作總結。
4.工會工作自查自評。
5.評價活動。
6.文獻學習與寒假安排。
Xx職業中學工會
00x年3月10日結束
2023年工會工作計劃範文2。齊心協力，有效增強工會組織的凝聚力。
4.充分發揚民主，提高幹部職工的參與積極性。組織幹部職工參與事務管理，實行民主監督，保障其知情權和參與決策權。年內將組織召開部分機關幹部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，推動工會工作全面健康發展。
5、開展民心工程，關心困難員工。組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，堅持對生活困難、因病住院的職工“五必訪”，為困難職工建立檔案，實施“壹對壹”結對幫扶工程。繼續做好幹部職工醫療互助保障、夏季送飲料送清涼、走訪慰問等工作。組織機關幹部職工參與慈善壹日捐、結對幫扶，向災區捐贈衣物、書籍，在構建和諧社會中發揮作用。
6、積極做好幹部待遇工作。在任務重、壓力大的情況下，鼓勵幹部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心強身。繼續做好職工體檢休養工作，積極推進機關職工休養制度，出臺《機關工會會員休養暫行辦法》，建立職工休養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態和充沛的精力做好各項工作。
2023年工會工作計劃範文2。齊心協力，有效增強工會組織的凝聚力。
1，充分發揚民主，提升員工參與積極性。組織員工參與事務管理，實行民主監督，保障員工的知情權和參與決策權。年內將組織部分職工座談會，聽取和尊重職工意見，全面推進工會工作健康發展。
2、開展民心工程，關心困難員工。組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，堅持對生活困難、因病住院的職工“五必訪”，為困難職工建立檔案，實施“壹對壹”結對幫扶工程。組織員工參與慈善壹日捐、結對幫扶，向災區捐贈衣物和書籍，為構建和諧社會發揮自己的作用。
第三，豐富活動內容，全面推進文化體育事業
1，努力提高*部門員工的生活質量。為了提高員工的生活質量，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作，快樂生活”的理念。
2、利用多種形式，開展各種文化體育活動。壹是積極參加各種運動會，動員員工積極報名、主動參加，形成人人熱愛運動、人人註重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為了開闊視野，擴大活動外延，不斷豐富員工的業余生活。
第四，加強工會自身建設，提高工會整體服務水平。
1，建立學習體系。工會主席會議堅持每月研究工作、每季度集中研究的制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，率先垂範。
2.加強工會隊伍建設。工會幹部要深入職工，善於與人打交道，虛心聽取會員的意見，切實解決職工的實際困難。工會要樹立“三心”(工作熱情、虛心聽取意見、思想工作周到)，提高“四種”能力(學習研究能力、建言獻策能力、溝通協調能力、組織活動能力)。
4 1.加強教師學習，認真學習工會法、婦女兒童保護法、女職工工作條例、教育法、勞動合同法等法律法規，使教職工成為知法、懂法、守法的模範；
2.充分發揮工會的橋梁作用。
壹方面要主動收集教職工的意見和建議，及時向學校黨支部和行政反映教職工的合理要求和建議；另壹方面，也要及時向教職工傳達黨支部和行政的工作精神和要求；
3.切實落實“五必訪”工作；
對全校教職工做到“五必訪”，即有病必訪；困難戶必訪；家庭糾紛必訪；鄰裏不和必訪；退休的老同誌壹定要去看望；
4.協助學校相關部門辦好學校食堂。包括督促有關部門和人員搞好食堂的環境衛生和食品衛生，讓全體師生吃得安心、吃得安心、吃得好，安心工作、安心學習；
5.做好女職工委員會和計劃生育工作，認真組織女教職工學習婦女兒童保護法、女職工工作條例、婦女五期保護等，切實維護女教職工的合法權益；
(1)根據女教職工的特點，開展壹些文體活動和比賽。比如拔河，跳繩，
帶球跑，定點投籃比賽等。；
(2)組織女職工定期體檢。
2023年工會工作計劃範文5審計工作看似對每個工會都不重要，但本質上非常重要。工會經費是否合法公開，直接關系到工會組織的健康有序發展和職工對工會的看法。
壹、加強對各級工會經費的審核，提高對審核工作的認識。進壹步明確工會財務管理不僅是開展工會工作的物質基礎，也是工會實行民主管理的重要內容。審計委員會成員全部由職工代表大會工會選舉產生。審計委員會行使對工會財務和固定資產的監督檢查權，是職工代表大會賦予的神聖使命，可以充分體現職工當家作主的精神，充分體現工會的自身建設是在廣大職工的監督下進行的，讓職工感受到工會的財務和固定資產管理是公開的，取之於民，用之於民，為廣大職工服務。
二是加強理論學習，提高素質，確保工會工作的和諧發展和科學發展。作為工會審計委員會成員，要積極熟悉業務，努力成為財務管理和組織管理方面的專家。特別是上級主管工會的財務管理和經費審查委員會成員，要經常深入基層，了解情況，掌握工會經費收繳、管理和使用的情況和存在的問題。只有不斷總結經驗，找出差距，才能提高工會經費審查的發展和管理水平。只有提高開展工會審計工作的重要性，經費審查委員會的工作才能走上健康發展的道路，才能真正充分發揮作用。
三、建立和完善審計委員會工作制度，制定審計委員會工作計劃，使審計委員會有章可循、有事可做。只有制度完善，人員職責明確，審計委員會的活動才能有序健康地開展。
第四，在建立健全工會審計委員會組織的同時，要名副其實，切實履行審計委員會的職責，充分發揮審計委員會組織的功能。不能光說不做。不能有瞻前顧後，怕冒險，怕得罪人的想法。只有高度的責任感和事業心，才能敢於擔負起組織和廣大職工賦予的責任。
五、定期開展經費評審活動。通過對企業工會財務收支和有關經濟活動的檢查，監督其執行黨和國家的財經政策、法規和紀律，以及工會財務工作的方針和規章制度。籌集、管理和使用好工會的經費和財產。嚴格的財務法規使工會經費更加合理有效，使學校不斷改善管理，提高社會效益和經濟效益。
2023年工會工作規劃範文6壹、指導思想
為搭建德育平臺，進壹步豐富校園文化生活，努力營造健康向上、高雅向上的校園文化氛圍，積極推進素質教育，通過藝術周活動，展示學生的精神風貌和良好品質，發掘學生潛能，發揮學生個性，激發學生愛國愛校、積極向上、崇尚藝術、勤於創新、立誌成才的熱情，加強校園精神文明建設，創建和諧校園。
第二，目的
面向全體，人人參與，各展所長，推進素質教育，營造書香氛圍，創建和諧校園。
三、主題“點燃激情，傳遞夢想”藝術周文藝晚會。
四。活動時間:6月14，6月20日-6月15。
動詞 （verb的縮寫）組織工作:
(1)成立藝術周組委會主任、副主任、成員:
(二)功能群1的建立。宣傳組(組長:)負責藝術周期間的宣傳工作，特別是組委會領導發言稿的撰寫和獎狀、證書的復印。2.安保組(組長:)負責藝術周期間的安保工作，確保藝術周的順利進行。
3.後勤組(組長:)負責藝術周所需物品和獎品的準備。4.音響設備組(組長:高曉輝)負責藝術周期間音響設備的安裝和調試，確保相關活動的順利進行。
5.攝影組(組長:馮雷)負責文化藝術周活動的攝影和攝像。
不及物動詞活動的內容和組織
(壹)校園文化藝術節開幕式和文藝晚會。校長:協助:學生團委，學生會。
1，校園文化藝術節開幕式時間:地點:參加人員:大壹大二及全體教職工。議程:①宣布校園文化藝術周開幕；②藝術節組委會領導致開幕詞。
2.大壹大二綜合文藝演出。表演時間:表演項目:歌唱、表演、舞蹈、曲藝(小品、相聲)表演地點:參賽方式:①曲藝比賽包括:卡拉ok、舞蹈、小品、相聲等多種形式(小品、相聲表演時間為15分鐘)，內容積極向上，貼近校園生活，富有時代感；大壹大二每個班都要求至少壹個項目，最多兩個項目。負責人組織評委按類別進行角逐後，最終選出了各個項目的壹等獎節目參加演出。
獎勵方式:①采用10積分制，剔除最高分和最低分，取平均值作為最終得分；(2)按比賽類別分，不分等級，壹等獎1，二等獎1，三等獎1。獲獎者將由學校藝術周組委會頒發證書。
(2)書畫大賽主要負責人:協助:參賽人員:全校師生員工。比賽要求:①比賽分為繪畫組和書法組:繪畫組包括:國畫、素描、水彩、漫畫等形式；書法分軟筆書法和硬筆書法，各種書法風格都可以。②大壹、大二各班至少派壹名選手參賽。所有參賽選手的名單和比賽類別要在6月前報學校團委。
比賽時間:比賽、展覽地點:比賽方式:可以直接拿著完成的作品參加比賽，學生作品提前提交給書畫協會，老師作品提交給老師。在指定地點舉辦展覽時，負責人應組織評委進行鑒定。
可以現場繪畫，自備筆、紙、墨、水彩顏料等用具。頒獎方式:教職工和學生分組頒獎，分為書法組和繪畫組，設壹、二等獎和優秀獎，學校向獲獎者頒發獲獎證書。
(3)“班級合唱比賽負責人:協助:學生團委，學生會參賽人員:大壹大二比賽時間:比賽:合唱。比賽地點:參賽方式:①每節課由班主任帶領，組織全班(1名指揮)唱壹首歌。參賽作品的要求是奧運風格和壹首自選歌曲。參賽方法:①評分制為100，去掉最高分和最低分，取平均值作為最終成績。
其中表演效果50分，編曲20分，音樂10分，服裝10分，紀律10分(包括上下紀律和場地)。(2)有不同等級的獎項，其中壹等獎3名，二等獎6名，優秀獎若幹名。
七。活動要求:
1，實行活動管理責任制，各職能組、子活動組分工明確，計劃嚴密，各負其責。
2、確保安全，嚴格按照學校安排的時間和地點，準備、演出和展覽活動。
3.充分挖掘學校的文化資源，積極營造校園文化藝術周的氛圍。我和校園廣播電臺、學校電視臺的記者要充分利用這個機會，積極撰寫文章，宣傳我校的文化藝術周，宣傳和諧文明進步的農學院。
4.充分發揮班主任和學生幹部的積極性，以校園文化藝術周為契機，提高學生社團和班級的管理水平。
5.發揮師生的文藝特長，倡導發揮個人特長，展現藝術水平為校園文化藝術周增光添彩。
6.本屆藝術周采取學校、教研組(部)、年級、班級相結合的形式。各單位要積極組織，精心準備，各班要積極支持和推薦學生參加各種活動，讓學生在活動中真正發揮特長，發展個性。學校將根據積分評選“班級組織獎”。
7.加強環境衛生和校園秩序的管理和整治，以清新、和諧、文明的校園風貌迎接文化藝術周的召開。
8.正確處理活動與學習的關系，保證正常的教學秩序。經過壹個多月的忙碌籌備，“點燃激情，傳遞夢想”藝術周文藝晚會終於圓滿落幕。在此，我想對本次晚會做壹個總結，主要目的是盡力查漏補缺。
只有盡可能多地發現工作過程中的不足和錯誤，才能更好地總結經驗，防止不合理的流程和工作方法在以後的工作中出現。這次晚會主要由團委和學生會負責。首先感謝各部委的積極配合，感謝領導和老師給予的壹切幫助。
也要感謝全體工作人員壹個多月來的辛苦，特別是部長們的辛苦。大家的努力也充分體現了農學院積極向上的工作狀態。晚會整體可以展現大學生的高尚品味和青春活力，同時在工作過程中也增強了學院的內部凝聚力。
以下是這項工作的具體總結:
準備壹個晚上的壹些經驗和優勢:
總的來說，各部在晚會上都做得很好，表現積極。尤其是在節目準備部分，各部委都可以積極準備節目。
在三次排練中，團委和學生會能夠克服各種困難，盡力做好排練場的工作。缺點:1。節目排練的時候，很多地方都需要音樂。因為節目處於待定狀態，幾乎每個節目都要準備，浪費時間。
所以建議在未來晚會的排練過程中盡量使用電腦，這就需要提前找到電腦和音箱的連接線，做好準備，這也是我們準備不足造成的。2.節目排練秩序混亂，導致大量時間浪費。
尤其是第壹次彩排，由於時間原因，沒有安排好彩排節目的順序，直接影響了節目的放映。第二次和第三次彩排雖然有節目，但部分演員無法按照規定時間到達彩排現場，也在壹定程度上擾亂了現場秩序。
2.晚會網站的壹些經驗和優點:
1.晚會的現場布置主要由團委和學生會安排，非常溫馨，獲得了大家的壹致好評。
晚會能順利進行，現場工作人員也能盡心盡責。晚會正式開始後，他們真的可以做到井然有序，尤其是後臺的工作人員，提醒，後門，道具都可以配合的非常和諧，讓整個晚會協調的很好，節目之間的銜接處理的也很妥當，很充分。負責音響、燈光和音樂的高曉輝值得特別表揚。他壹直很努力的在樓上樓下“跑來跑去”，對音樂部分把握的很好。
該部還有許多其他成員，也值得稱贊。主持人出色而專業的表現也是本次晚會成功的壹個非常重要的因素。
尤其是學生會主席牛閔雲，為晚會增添了不少色彩。4.晚會節目質量高，尤其是印度舞《吻》、歌曲《自由飛翔》和禮儀隊走秀，給觀眾留下了非常深刻的印象。
不足:1。事先與員工溝通不夠。壹位工作人員說:“寧靜的夜晚開派對，太倉促了”，直接導致當天下午所有工作準備不足。
晚會當天下午，很多成員在現場無所事事，浪費了壹部分時間。3.節目整體感覺比較溫和，部分觀眾覺得晚會現場不夠精彩。烤串需要很長時間。4.有些舞蹈有些演員準備不充分。
觀眾很少。此人事先沒有充分準備，沒有考慮到“選課”等類似突發情況，導致座位沒有坐滿的尷尬場面。
3.正在檢查派對資金(詳見“派對資金詳細清單”)是否有遺漏項目。與此同時，我們不能否認這個聚會總的來說是成功的。雖然晚會的籌備和晚會現場會有壹些小失誤和不盡如人意的地方，但晚會在各種困難的情況下，總體上還是達到了應有的效果。
晚會給了農學院的學生壹個展示自己的舞臺，在晚會的籌備和正式啟動過程中，無形中增強了整個學院的整體凝聚力。希望我們所有成員在以後的活動中能繼續保持這種積極的狀態，再創輝煌！