公司統壹招聘的是公司的內勤，現在應該要求比較高，大專學歷吧！
但部門內勤就不壹定，不如平安九部，有3個秘書，那麽其中只有壹個秘書是屬於公司編制，壹般都有四險壹金；另外兩個是屬於公司外編制，也就是說是部門經理招聘的，就沒有相關福利，工資由部門經理決定。現在甚至還有高級主管招聘助理也會說是內勤。而這壹類的內勤壹般都要求考保險代理人資格證。原因可能很多種：
有的是要變像吸引妳過來，讓妳前期壓力比較小的情況下做保險銷售。這類幾率比較大。呵呵！
有的是因為他（她）確實太忙，要妳處理很多客戶的服務和手續，所以需要資格證。
當然也有可能有別的。
另外，有些收展部，有的的公司叫區拓或別的叫法，因為有比較好的基本工資，在招聘時也常常說是找內勤。但實際就是做客戶和保險銷售（老客戶二次開發）
總之，妳進去之前壹定要先問明白：不如為什麽要考？具體做什麽？有沒有四險壹金（如果沒有，就肯定不是公司統壹編制的內勤，就是屬於下面的幾種情況之壹）？還有，簽的是代理合同還是勞務合同（公司的內勤都是簽勞務合同）？充分了解後再決定是否入職。
至於收押金這類事情，保險公司壹般都有。倒不稀奇。