會計誠信缺失的危害、原因與治理方法論文
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摘要：
近年來，會計造假事件層出不窮，這也反映了會計誠信缺失問題。會計誠信缺失的原因很多，如會計行業失範、負責人在利益面前喪失職業道德、會計人員在利益面前喪失職業道德等。在實踐中，必須要全面提高對會計誠信缺失的治理力度，以此最大限度保證會計行業的健康發展。
關鍵詞:
會計,誠信缺失；治理對策；
引言
提供虛假會計信息是違反會計準則、破壞會計真實性的非法行為，極大地影響了報表關系人的使用，影響到相關決策[1]。提供真實、準確、完整的反映經濟活動狀況和經營成果的會計信息，是作為會計人員的基本要求。目前，會計造假、會計舞弊等現象層出不窮，這種現象影響著社會經濟秩序的良好運行[2]。
1、會計誠信缺失的表現及危害
就目前而言，會計誠信缺失問題主要體現在會計工作中會計基礎不規範，會計操作的合法性難以確定；財務制度、審計監督制度不完善，存在混崗現象，這會對會計核算的客觀性、真實性造成了影響。會計核算還存在不嚴謹、不真實的情況，會計信息失真，甚至存在制作虛假財務報表的現象。有的會計人員在工作中利用法律漏洞違規操作，牟取私利，缺乏職業精神。會計從業環境缺乏良好誠信氛圍，會計監督制度不完善，會計舞弊現象時有發生[3]。
會計誠信缺失會出現會計人員提供虛假會計信息的情況，嚴重影響管理者的決策，影響相關單位的發展運營。會計誠信缺失會極大損害國家的經濟發展、社會秩序。現在會計行業還存在腐敗行為，對社會風氣造成極大的不良影響。對我國正處在發展階段的會計行業來說，會計誠信缺失影響著整個會計行業的信息真實狀況，破壞了市場規則，影響社會經濟安定[4]。
2、會計誠信缺失的原因
2.1會計行業失範
目前，會計行業面臨著嚴重的誠信危機，會計信息虛假，會計造假行為層出不窮。由於誠信缺失，會計管理也不到位。事實上，會計誠信缺失已經不是壹個企業的問題了，整個行業都缺乏公信力，會計誠信在整個社會乃至世界範圍內都受到了質疑。雖然我國不斷修訂《中華人民***和國會計法》，通過相關法律保障會計誠信，要求會計提供的信息必須真實完整。但是在實踐中，依舊存在會計誠信缺失的情況[5]。
2.2負責人在利益面前喪失職業道德
企業內部的會計從業人員迫於工作的壓力、生存的壓力，當負責人要求會計人員做出違背會計道德的行為時，會計從業人員的意見與負責人的意見產生沖突時，會計從業人員很難堅守自己的職業道德，存在主觀上不想做，但實際上不得不做的問題，不能做到依法辦事，出現會計誠信缺失的行為，究其原因是相關負責人在利益面前喪失了職業道德。
2.3會計人員在利益面前喪失職業道德
會計職業具有較強特殊性，會接觸到大量的資金。有的會計人員為了個人利益做出了違反職業的行為，不惜故意偽造、毀損會計資料，監守自盜。比如，在實際工作中，私自挪用國家財產、企業財產，這種行為將給國家、集體和人民群眾造成巨大的經濟損失。特別是國家財產，相關財政部門管理金額較大，關系到國家經濟管理，如果出現會計誠信缺失行為將會帶來巨大的財產損失[6]。
2.4內外監督機制不完善
市場經濟下，不同主體存在信息不對稱的情況，會計人員及相關組織就有可能利用信息不對稱隱瞞、謊報會計信息，從而牟取私利，加上內外監督機制的不完善，造成了對會計人員的實務監督缺乏良好約束、控制。會計失信會對經營主體、投資主體、債權人的合法利益帶來很大影響，還會對社會的和諧發展帶來巨大影響。在會計誠信監督監管過程中，政府部門發揮著重要作用，其需要通過規範的會計審計來保證會計人員合規合法地進行會計實務操作。但是在實踐中，政府部門對於會計審計監督還存在壹些不足，其將更多的註意力放在財務信息公示、檢查上，對會計從業人員的道德監督力度不足。而會計人員所在的工作單位內部，也缺乏對會計人員的`綜合素質監督，在日常工作中，工作單位更加看重會計業務結果是否與規定、要求相符合，對會計信息的真實性關註度不夠。
3、治理會計誠信缺失的對策
3.1加強會計道德主體的自我教育
加強會計道德主體的自我教育，是培養會計職業人員良好的道德品質、解決會計誠信缺失的關鍵。要加強會計誠信建設，使誠信成為會計人員的內在品質，讓會計人員從行為上、思想上真正改變自身。會計誠信建設是壹個漫長的過程，它需要會計人員長期堅持，是不斷提高自身修養、改造自身的過程[7]。會計人員要增強自身的誠信意識，在工作中不斷反省自身，不斷深化誠信意識，從而加強自身的職業道德精神建設。
3.2建立會計誠信監管與評價機制
會計誠信評價是根據會計職業行為道德規範，在相關監管組織下對會計工作的誠信水平進行的評估。考慮到會計工作的特點及工作的重要性，要建立全面評價的機制，由會計行業組織、社會媒體、國家相關部門對會計從業人員或企業會計行為進行評價。多主體的會計誠信評價，能有效促進會計行業的誠信化建設。會計誠信監管及評價，是壹種無形的精神力量和重要的行為約束方式，它能夠針對人性的弱點，增強會計職業道德的力量。相關監管組織還可以對所有從事會計工作人員的進行行業檔案管理，針對會計人員在行業內的優秀表現進行公開表揚，對相關違法犯罪、會計誠信缺失的人員，在個人檔案中記錄相關行為，並予以曝光，利用行業力量來促進行業誠信建設，促進會計人員道德建設。
3.3完善會計職業道德規範和會計職業道德教育
要對從事會計工作的人員進行職業活動的規範，使其朝著針對性、系統性、文明誠信的方向發展。在會計工作中，會計人員經常與金錢打交道，如果會計人員在不當利益面前產生動搖，就可能釀成大錯。對此，應對會計人員進行經常性的職業道德教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀和職業觀，完善會計人員的相關認知，明確會計工作的重要性，認識到違反職業道德行為的危害和後果；要應該加強實例分析，通過鮮明的案例給予警示教育，讓其認識到會計誠信缺失的後果，從思想上認識到會計工作的原則性，自覺維護自身的職業形象。
3.4建立以行業自律為主的誠信管理機構
在實踐中應該建立行業自律的誠信管理機構，通過行業管理來實現對會計誠信缺失的治理。目前，部分國家在治理會計誠信缺失時，就是通過行業自發組織來規範、約束會計人員的不誠信行為的。考慮到我國的實際情況，可以嘗試采取政府監管與行業自律相結合的管理方式。在會計誠信治理方面，政府通過制定相關的會計法規，明確違反者應該承擔的責任；在行業自律上，行業主要針對違規會計操作進行監督、規範。在新時期，隨著社會的不斷發展，會計誠信治理也應該加強新的管理體制的建設，可以建立專門的機構來監督會計誠信建設。
3.5加大會計失信處罰力度，完善會計誠信獎懲機制
就目前而言，相關部門對會計誠信缺失、審計部門舞弊等的違法行為處罰力度較輕，相關負責人承擔的法律責任輕，在處罰上多為責令改正、警告並處以定額罰款、沒收違法所得等。由於處罰力度輕，很多會計人員就會出現知法犯法的情況。對此，在實踐中，必須提高對會計失信行為的處罰力度，要追究相關會計造假負責人的法律責任，結合其影響程度，提高違法成本，給會計人員以警示。另外，會計從業人員出現財務造假行為後，要對其實行“行業禁入”處罰，不允許其今後從事與會計相關的工作。同時要借助輿論的力量，對會計造假者施加壓力，促使會計人員在工作中能嚴格遵守相關法律法規。
會計行業中對表現優秀、誠信的會計工作人員的獎勵較少，這無疑會在壹定程度上制約會計人員的工作積極性。對此，要通過完善會計誠信獎懲機制，註重對優秀會計人員的獎勵，有利於會計人員的工作改進，也能促進優質會計團隊的發展壯大。在會計隊伍中，要通過公平的獎懲機制從非法律方面對優秀會計工作人員進行獎勵和肯定，同樣對行為不當的會計工作人員進行約束和警示。要借助會計誠信獎懲機制，引導會計工作人員誠實守信，加強會計人員的誠信建設。
4、結語
近年來，我國會計行業在市場經濟浪潮中不斷發展，出現多種問題，其中最嚴重的是會計誠信缺失。會計信息嚴重失真，這給整個行業帶來了嚴重的信任危機。會計誠信缺失與制度不完善、法律不健全有關，但最重要的原因是會計人員的道德意識、道德意誌比較差，經不起金錢的誘惑，在利益面前喪失了基本的會計行為規範，嚴重違反了職業道德要求。誠信對會計職業的生存和發展有重要的影響，必須要全面加強會計誠信建設，這也是促進整個會計行業發展的重要途徑。
參考文獻
[1]邱文秀.會計誠信危機的原因分析及解決對策[J]環球市場,2019(7):74.
[2]郭夢強,張黎萍我國會計誠信缺失原因及治理策略[J]納稅，2020(25):105-106.
[3]武慧芹淺談市場經濟條件下的會計誠信[J].經營者，2019(1):114.
[4]趙雪晨會計誠信問題的現狀及對策分析[J].中外企業家,2019(16):17.
[5]魏冬雪新時期會計誠信缺失原因與對策探討[J].產城，2019(4):1.
[6]徐誌雲.計誠信問題及其改進措施研究[J].商訊,2019(26):44-45.
會計誠信的重要性論文
壹、企業管理對會計誠信的影響。
企業會計信息在壹定程度上是對企業管理的折射，企業管理對企業會計信息質量的好壞起著決定性的作用。企業追逐利益的最大化，這是眾多會計誠信問題出現的原因。作為現代企業的管理者，應將企業管理建設在誠信的基礎之上，營造壹個良好的企業文化氛圍，為員工樹立誠信為本的工作理念，通過有效管理措施加強會計誠信建設。
二、企業會計誠信現狀分析
1、會計人員道德素質低下引發誠信危機。
隨著我國會計行業的不斷發展壯大，從事會計業務的人員有逐漸增多的趨勢。會計從業人員眾多，但並不是每壹個會計人員都有著較強的責任意識與職業操守。現實情況是，很多會計從業人員道德素質低下，為了追求個人利益提供虛假財務信息，並制作虛假財務報告甚至將會計信息作為非法盈利的手段，不僅給企業財務造成巨大損失，更嚴重的是引發了誠信危機，對企業的信譽造成嚴重影響。
2、企業會計工作不規範。
企業會計工作的不規範也是造成企業會計信息失真的壹個重要原因。企業缺少對會計人員的正規實踐培訓與定期考核，使得本身就缺乏會計實務經驗的從業人員在工作規範性方面有所欠缺，這樣就出現會計核算過程不嚴密、核算不及時、不準確等各種工作不規範現象，造成了會計信息的嚴重失真。
3、會計法律體系的不完善。
我國在會計法律體系方面並不完善，監管力度也不是很嚴格，相關法律法規的實際執行效果並不明顯。因此導致很多企業忽視法律的約束，罔顧會計誠信，采取不正當手段競爭謀取私利，不僅形成了不良的社會影響，也給企業帶來了嚴重損失。壹些企業甚至缺少有效的內部會計管理體制與財務監督機制，使得會計信息的質量受到嚴重威脅。
三、加強企業會計誠信建設的有效措施
1、加強會計從業人員的資格管理，建立會計信用檔案。
會計具有較強的專業性與技能性，對從業人員有著較高的專業技能要求，然而現實情況中很多工作中的不規範問題都來自於缺乏對會計從業人員資格的有效管理。很多企業內部缺乏有效的會計管理機制，會計從業人員相關資格也沒有達到要求。企業必須加強對會計從業人員的資格管理，建立會計誠信檔案，記錄會計從業人員違反誠信的行為，有效加強會計人員的誠信意識。
2、提高會計從業人員的綜合素質。
加強企業會計誠信建設最根本的還是要提高會計從業人員的職業責任感與綜合素質水平，只有會計人員的誠信意識有所提高，才能保證會計工作的誠信化。企業要為員工樹立誠信為本的職業操守，將其誠信落實到會計實務操作中來，使員工做到誠實守信、辦事公道、工作勤奮、服務群眾等，在會計誠信工作上有所成就。同時要加強員工的專業技能培訓，拓展其科學文化知識，強化業務學習能力，減少工作失誤，提高員工的綜合素質。
3、提高會計信息質量水平。
會計誠信與企業會計信息有著緊密的聯系，因此要加強會計誠信建設，首先必須努力提高企業會計信息質量水平。會計信息的失真會為企業帶來嚴重的誠信危機，會計信息的質量作為誠信的真實體現，與企業誠信建設密切相關。會計信息不同於壹般意義的產品，被賦予了濃重的道德色彩，只有保證會計信息的質量水平，才能保證會計信息得到準確可靠的反映進而取得社會公眾的信任。
4、建立健全社會信用體制。
要加強誠信建設，必須建立健全社會信用體制，加大對有違誠信的違法行為的打擊力度，明確相關獎勵與懲罰措施，並進行大規模地實施。對於會計工作人員的誠信行為要給予壹定的嘉獎表揚，鼓勵其繼續保持誠信作風，而對於有違誠信者，輕者予以警告，重者則依法或相關規章制度給予處分。通過社會信用體制建立誠信防火墻將會計誠信中的不安分因素過濾，規範會計從業人員的會計行為以及會計工作流程，使會計誠信成為壹種理性行為，為會計信息的準確可靠提供保障。
四、結語
會計工作不僅是宏觀經濟的需要，也是微觀經濟管理的重要手段，是經濟管理的重要組成部分。近些年來會計信息的嚴重失真問題對資本市場和投資者都造成了巨大損失，同時也引發了嚴重的誠信危機。企業必須明確會計誠信與企業會計信息間的內在關系，了解會計誠信對企業會計信息的影響，從加強會計從業人員資格管理，建立誠信檔案、提高會計從業人員綜合素質、提高會計信息質量水平以及建立健全社會信用體制等幾方面入手重塑會計信用，確保會計信息的真實性、完整性與可靠性，為企業營造壹個良好的信譽環境，以促進企業的健康穩定發展和社會主義市場經濟的穩定發展。
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