各城市公務員的工資水平
壹類發達地區:廣州8000，深圳9000，珠海8000，東莞8000。
二類發展中地區:中山6000，佛山6000，惠州5000，江門5000。
三類欠發達地區:韶關、湛江、汕頭、肇慶、茂名、梅州、汕尾、河源、陽江。清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市等市直單位4000-4500元/月，下屬縣3000-3500元/月，鎮2800-3000元/月。
珠三角地區工資排名:
1，深圳市收6000-9000元，全年合計:1.5萬。
2.東莞市收5000-8000元，共計約654.38+0.2萬元。長安虎門厚街可達1.5萬。
3.珠海市收入6000-8000元，合計約654.38+0.2萬元。
4.廣州收4000-8000元，全年合計:約11，000元。蘿崗番禺南沙可達654.38+0.3萬以上。
5.佛山市收到4000-7000元，共計約65438+萬元。順德南海可達1.2萬。
6.中山市收到4000-7000元，全年共計約65438+萬元。小欖古鎮可達1.2萬。
7.惠州市收到4000-6000元，共計8萬元左右。
8.江門市收了3000-5000，共計6萬左右。
深圳公務員工資水平
深圳公務員管理分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類三類。其中，行政執法類有七個職級，從壹級執法人員到七級執法人員。在部分工作組別和職系的七級執法人員之下增加助理執法人員和見習執法人員的職級。在薪酬方面，實行與職級掛鉤的薪級表制度。每個職級對應幾個薪級，每個薪級確定壹個工資標準。
從執法人員到壹級執法人員，工資從7000元到15000元不等，城市街道和同級公務員工資差距不小。比如壹個市直機關的副科級公務員工資(包括住房補貼和車補)是1.24萬元，羅湖區的壹個科級幹部工資是1.3萬元，沙井街道的壹個副科級公務員工作六年後月薪大概是1.3萬元。壹般新入職的公務員都在七八千元左右。
吉林省延邊朝鮮族自治州公務員考試試題及答案分析：
【單項選擇】
2015政府工作報告提出，制定“互聯網+”行動計劃，推動移動互聯網、雲計算、大數據、物聯網與現代制造業結合，促進電子商務、工業互聯網、互聯網金融健康發展。“互聯網+”模式是指互聯網“+”:
A.科學技術進步
B.傳統行業和職業
C.創新產業
D.現代服務業
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參考答案:b
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【參考分析】:
這個題目是信息相關常識。
“互聯網+”簡單來說就是“互聯網加傳統行業”。隨著科技的發展，利用信息和互聯網平臺將互聯網與傳統產業融合，利用互聯網的優勢和特點創造新的發展機遇。選項b符合要求，當選。
所以，本題選b。
2016-深圳-011