重大加分項有如下：
1. 畢業院校。
從上海來說，畢業院校排序為：
財大，復旦，上外，交大壹般為第壹梯隊（外地的清北較少見，但是如果有也在第壹梯隊）。為什麽復旦排在財大後面，財務人員都懂的。
而在畢業院校相同的情況下，研究生學歷會較有優勢，因為研究生的性格相對比較沈穩，也會少壹些不切實際的想法。
第二梯隊我也說說吧，目前看來四大的校招人數持續下降，因此第二梯隊也在收緊。專業方向明確的財會類院校還是比較有優勢的，例如外貿。
2. 專業。
理論上不限專業。我面試過（且給了offer的）的專業有城市水處理專業的，和搞機械建築的。
但是理論往往是不準的的-會計和Finance專業永遠是有明顯優勢的（大約多出5-6成的優勢）。當然這個專業的同學面試的時候也有較大幾率招來較為專業的財務問題。
3. 照片和身份證。
面試面試，面壹半，試壹半。這個簡單易懂（誰告訴妳Par面不看顏值的壹定不是真朋友:))。簡歷照當然要美，不可過度，但是女生切忌P成網紅臉（別問我為什麽。。。不，真的別問）； 男生相對呢又有點太過樸素了。說起這個面，我知道大家可能壹天要面兩場，甚至更多；也有可能是剛剛從宿舍零亂的衣櫃裏找出那件“面試工作服”，但是真的。。。熨壹下。
說起身份證，妳們會覺得奇怪了，看這幹嗎？很多信息的。我基本不要求同學用英文介紹自己，看壹下籍貫和學校就基本可以推斷妳的英文水平了（是不公平。。。如果妳不是壹二線大城市英文教育比較發達地區，但是妳對自己英文水平有自信的話，要找機會自己展示壹下。不然的話會直接在英文裏扣分的。So unfair! 怪我們的高考應試教育吧。。。）看到女生是其他城市的（比如北京），都會順口問壹個貌似無害的問題，“妳為什麽想要到上海來工作呢？” 隨便回答咯，除了壹個答案“我男朋友來這裏了。。。”。
4. 成績單。
學霸有加分。學霸有加分。學霸有大量加分。每年HR把高績效員工和入職簡歷的積點都會拉壹下看看，高績效中學霸的比例最高。這不是巧合，因為在四大這consultant的搖籃裏面，快速高效的學習能力是極其重要的。
積點超過3.8的，專業課最低A-的，恭喜妳，準備接offer。
3.5以上的，沒問題。
3.0及以下的，真的要針對這個問題好好準備壹下。
非財會專業的積點高也是有優勢的，說明學習能力強嘛！
5. 實習經歷。
有兩到三個靠譜的就可以了。不用整特多。在小所或者小銀行裏面（尤其是妳的籍貫地，看，又是身份證）的1-2個月的實習經歷基本會被無視，這個大家都懂的。
6. 社會活動及特長。
學生幹部有加分。學生幹部有加分。學生幹部有加分。
社團幹部基本無視，除非妳有具體的事跡可以講，如果有的話，最好是顯示過妳的組織能力的。別把聽來的東西拿來說，運氣不好很容易撞車。（Par的記性很長。。。。）
特長這個東西，單靠特長拿offer的應該沒有，但是好的特長往往是可以促使搖擺不定的Par下最後的決心。現在四大各種文藝活動特別多，每個部門都希望有壹些文體骨幹，如果妳真有兩把刷子的，大膽地說。
都是個人經驗，希望對大家有幫助。因為問的是簡歷上有什麽加分項，就沒有展開去到別的方面去說。但是如果妳是面KP或者EY，千萬不要搞錯對方的名字。