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如何改革會計人員管理制度,加強會計人員素質培訓

隨著我國市場經濟的快速發展,會計這壹職業出現了很多新的變化,其地位在不斷提升,在企事業單位內部發揮著越來越重的作用,已經成為企業管理的核心。受歷史因素的影響,我國經濟體制在發生著重大轉變,會計事業也處於由傳統會計向現代會計的過渡之中,而會計的職能定位不只是對企業所從事經濟活動的某壹環節進行簡單、機械的核算,而是更加註意財務對企業整個經濟活動的綜合影響,會計工作的內容與職能在不斷增加,難度與責任也相應的增加,這就對企業的會計人員提出了新的要求,如何提高企業會計人員的綜合素質,來適應新形式發展的要求,已經成為擺在各個企業管理者面前的壹項重要課題。

壹、企業會計人員應該具備的素質

思想政治素質 思想政治素質是人們在從事本職工作時,其政治覺悟與思想境界的壹個重要展現,所以思想政治素質是壹名會計人員所具備的最基本素質。改革開放以來,經濟的飛速發展,使人們的物質生活日益豐富,同時也使人們的欲望不斷增加,對會計人員來說,其所面對的工作環境與工作內容也日益復雜,有些企業為了自己發展的需要,都或多或多的存在壹些經濟問題,這就要求會計人員必須具備相當高的政治覺悟,堅決與違反法律法規的行為進行鬥爭,以維護會計這項事業的純潔性。

2.業務能力素質 作為壹個合格的會計人員,具備業務能力素質是對會計人員最基本的要求,是會計人員能夠順利完成日常工作的基礎。但是現代企業要求會計人員必須要更高的專業素質,因為其業務能力直接關系著會計信息的質量,而會計信息是企業決策的基礎,如果會計信息不及時或者失真,會使企業的決策失誤,進而造成不必要的損失,甚至令企業的經營陷入困境,所以企業必須要積極的引導會計工作人員樹立終身學習的理念,以自覺的提高自身的專業素質,為會計信息的及時、準確提供保障。

3.綜合文化素質 現代社會的市場運作,通常會出現各行各業相互交叉、滲透,這就要求會計人員的知識體系不能過於單壹,不能僅限於本專業,其知識儲備在有壹定的深度的同時,也要有壹定的廣度。所以會計人員文化素質的提高,是信息時代背景下,會計發展的重要戰略之壹。

4.溝通協調能力 現代社會的會計人員,其職能不再是簡單記賬與核算,現代財務會計部門已經發展成為壹個綜合性、跨部門的管理機構,對外要走出企業與其他企業進行溝通,對內要對企業各個部門的生產經營進行組織協調,所以,會計人員必須要學習如何與人進行有效的溝通協調,良好的表達能力同樣也是會計人員應該具備的最基本的素質。

5.熟練掌握相關的法律制度 隨著我國市場經濟制度的不斷完善以及現代企業制度的確立,建立法制社會是我國發展的必然趨勢,這就要求會計人員熟悉國家的法律法規以及所處行業的相關規定。這些規定,有些是針對會計人員自身所提出的,比如《會計法》等;有些是針對會計人員在處理經濟業務過程中所要遵循的準則,比如《企業會計準則》、稅法的相關規定以及企業的內控制度等等。這些都是會計人員的行為準則,它能夠保證會計人員在處理經濟業務時是合法的、規範的,所以會計從業人員必須要熟練掌握這些規定。而且,我國還處於社會主義初級階段,很多法律法規還不夠完善,處於不斷的更新狀態,這就要求會計人員要不斷的學習,不斷的關註新法律法規的頒布,以保證自身業務水平的提高。

二、提高企業會計人員素質的建議

1.加強會計人員職業道德教育對會計人員的職業道德教育必須要貫穿於會計職業生涯的整個過程,因此,企業的會計部門要將會計職業道德教育作為壹項長期任務來抓,采取各種有效的手段,提高會計人員的職業道德素質,要樹立正確的會計從事職業道德觀,堅決抵制不良風氣。政府也要啟動相關的監督機制,對於那些違反職業操守,違背職業道德的會計人員,要采取相應的手段給予處罰;而對那些違法亂紀的人員,必須要對其法律責任進行追究,要將會計職業道德作為評判壹個會計人員是否合格的壹個重要標準。 2.創建學習型企業 隨著經濟全球化趨勢的加強,企業所面臨的經營環境日趨復雜,用瞬息萬變來形容壹點也不誇張,所以會計工作也必須要追隨時代的腳步,迅速完善。面對知識經濟的沖擊,會計系統在很多層面發生了變化,會計基本假設在發生變化,會計核算的重心在發生轉移,而會計計量的模式也不斷的進行改進,會計人員想要適應現代的財務管理工作,就必須要樹立終身學習的意識,面對日益更新的知識體系,要不斷的學習,對自己的知識架構進行更新。企業面對知識經濟的