第壹，貼近學生生活:
結合我校實際，以問卷調查的形式在新老校區進行了“學生之聲”專題調查，以座談的形式舉辦了“學生會與妳面對面”。對於從中反映的問題，學生會及時做了總結，並向相關部門反映，得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與學生的距離，增進了學生對學生會的理解、信任和支持，也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設:
組織了首屆“新科學杯”英語之星大賽，在此活動中加強了與國外學生會的聯系。年協助團委舉辦首屆成長論壇，多次組織四六級知識講座，調動了學生的學習熱情，有效促進了學風建設，為學生營造了良好的校園文化氛圍，無形中培養了大學生的人文素質。
三、校園文化:
由體育部組織，成功舉辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織主辦了“現場書畫展”。展覽期間，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與其中，並進行了廣泛交流。
第四，娛樂文化:
根據我校的特殊性，在新區舉辦了以“走進新區，妳我相聚”為主題的聯歡晚會，在老校區舉辦了以“壹起唱首歌”為主題的廣角文藝晚會。協助團委成功舉辦了“XX樂隊”洛陽簽約儀式和兩次畢業生歡送會。通過豐富的文化活動，陶冶了學生的情操，提高了學生的審美情趣。
五、校園文明:
學生會充分發揮大學生自律委員會和大學生夥食委員會的作用。結合第23個文明教育月，自律委員會組織學生對學生宿舍進行定期抽查，有效遏制了熬夜、夜宿行為，多次維護大型活動秩序。文明監督崗相應地制止了校園中的不文明行為。夥食委員會配合學生處、團委、後勤發展總公司在宿舍文化建設、教室和宿舍衛生檢查等方面做了大量具體工作。
在過去壹學期的工作中，由於時間短，工作經驗不足，也知道還有不足和缺陷，總結如下:
第壹，學生會各部門之間缺乏溝通，導致學生會的壹些重大活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。學生會成員的整體素質有待進壹步提高。
二是更註重大型活動的開展，而忽略了日常工作的監督管理，各部門學生支部之間溝通不夠，導致壹個部門組織活動受眾單壹，不全面。
3.關於學生會網站，學生會各部門和學生支部不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料收集存在較大漏洞。