差額撥款事業單位用的也是事業單位會計制度.
全額撥款事業單位和差額撥款事業單位的差別
壹、概念不同
1、全額撥款事業單位
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的壹種管理形式.
2、差額撥款事業單位
差額撥款事業單位按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等.
二、包括內容不同
1、全額撥款事業單位
這種管理形式,壹般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供.
2、差額撥款事業單位
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌.這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%.按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包幹或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡.
三、作用不同
1、全額撥款事業單位
單位除財政撥款外沒有其他的收入,或其他的收入很少,當然爭取全額撥款好,這樣人員的工資、基本獎金就有了保障.如單位的其他收入很多,還是差額撥款好.因為差額撥款下,財政對單位的監控較少,單位自由度更大.
2、差額撥款事業單位
采用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時使事業單位的經費得到充分的保證.
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