職場面試時，面試官喜歡問壹個問題：“妳最大的缺點是什麽？”，這個問題很考驗應聘者的智慧，回答也是很有技巧的：
1、真誠地問答：敢於、勇於暴露出自己的缺點，這說明對自己有認識，有自知之明。
2、不要自作聰明：明明是優點，卻包裝成缺點來說，這很不好，因為妳是將面試官當成傻瓜來應付。比如說自己：工作沒有完成，就會吃不好、睡不著。這哪裏是缺點？，明明是優秀員工嘛！
3、不要說與職業無關或是嚴重影響職業的缺點：前者沒必要說，後者不能說，因為是致命傷，說了就沒戲了，比如應聘會計的人說自己粗心、辦公室呆不住，愛往外跑等。
4、說的缺點要委婉些，不用太直白：比如說自己有時性格比較急躁，就不能說自己以前經常與同事吵架。
4、說出壹個缺點後，妳要有後文，這才有說服力。比如舉例來說明缺點，還可以說下是如何努力去克服的，不管後來有沒有克服，精神總是可佳的。