第壹章:財務管理年終總結報告集。新的壹年又開始了。回顧過去的20xx年，有太多的感觸。總覺得這壹年過得真的很忙。每天都像壹場戰爭。
20xx年基本上是為完成任務而自制的工作計劃。基本上，北方和外界發出的每月聲明都是在領導人指定的時間作出和宣布的。20xx年工作(財務、人事、總務)工作仍滿，包括:
壹.財務方面
x月的年度報告。
北方和國外在X月出具的年度審計報告的安排。
X月北、外企業所得稅匯算清繳。
X個月完成X家公司的聯合年檢和外匯年檢。
月度報告和納稅申報。
第二，人事方面
申請人的及時變更和四項基金的劃轉也有相關的程序。
每月xx日及時向大家發放X公司的工資表。
X公司X月社保基數調整。
X公司X月公積金基數調整。
及時安排北方司機的申請和xx月業務及外聯的不定期工作。
第三，總務
還要及時整理新員工的工作服，讓大家早點穿上衣服。
夏季及時聯系女裝的安排。
及時安排每壹次招聘。
及時更換北和海外發展公司的組織機構代碼證的驗證和換證工作。
四。xx新公司相關證照申請表
新公司成立後，按照新開企業的步驟壹步步完成相關政府文件。
包括:xx銀行(資金賬戶、壹般賬戶)和中國建設銀行(基本賬戶)開戶手續。
及時聯系申請審計公司出具的驗資報告。
以及用友賬套的設置。
其實20xx還有很多事情要做，有些是自鳴得意，有些是自愧不如。總的來說，我對我在20xx的工作持肯定態度。20xx年，人事和總務正式移交給xx。我會盡力幫助她完成最初的交接。也讓她盡早進入狀態。更好地完成工作。我也會在20xx年提高自己的業務水平，月底及時和各部門溝通，讓我們的財務報表和附表更加及時準確。
20xx也是公司更大的飛躍。是xx新倉庫的落成和正式啟用。20xx年，華北和外聯的業績也基本達到了董事會的要求。預計在20xx年，X公司的業績會越來越好，同時可以給予員工相應的鼓勵和福利改善，福利會相對提高，員工的進取精神會大大提高，公司的凝聚力也會越來越好。這也將為公司的發展做出更好的突破。
第二章:財務管理年終總結報告要點轉眼間，20xx年過去了。展望未來，我對未來的工作充滿信心和希望。為了設定更好的工作目標，達到更好的工作效果，我把自己的工作總結如下:
主要經驗和收獲
在學校工作中，我積累了很多工作經驗，也取得了壹些成績。總結起來，我有以下幾點體會和收獲:
(1)只有擺正位置，努力熟悉基礎業務，才能盡快適應工作崗位；
(2)只有積極融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持良好的工作狀態；
(3)只有堅持原則執行制度，認真管理物資和賬目，才能履行財務責任；
(4)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作；
(5)只有保持平和的心態，“取長補短”，才能不斷提高，不斷進步。
確立工作目標，加強合作金融工作，猶如年輪。壹年工作的結束意味著下壹年工作的開始。我喜歡我的工作，雖然它復雜瑣碎，沒有太多新奇，但作為學校正常運轉的命脈，我深深地感受到我的職位的價值，並為我的工作設定了新的目標:
1.做好財務工作計劃，以預算為基礎積極控制成本費用的支出，在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，註重現金流、資金時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
2.抓應收賬款管理，防止壞賬，減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結，請各級領導給予批評指正。在以後的工作中，我會繼續努力，不斷總結自己的工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象、新面貌為學校的輝煌發展而奮鬥。
第三章:財務管理年終總結報告財務部是公司的關鍵部門之壹，內部財務管理的要求要不斷提高。對外，應對稅務、審計、金融等部門的各種檢查，掌握稅收政策並合理運用。今年以來，財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標，在會計、管理、培訓教育等方面取得了突出成績。全體員工努力工作，齊心協力，圓滿完成各項任務，財務部綜合工作能力有了新的進步。為了總結經驗，發揚成績，克服缺點，我們將20xx年的工作簡要回顧和總結如下:
壹.完成的工作
(壹)成本管理
在成本管理方面，規範庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了領料制度，改變了從采購之日起，不論任何部門是否需要、使用，也不論采購數量多少，壹次性攤入某個部門核算的模糊成本。
(二)基礎會計工作
1.認真貫徹《會計法》，進壹步加強對財務人員財務基礎工作的培訓和指導，規範會計憑證編制，嚴格審核原始憑證的合理性，加強會計檔案管理。所有成本和費用按照部門和項目進行分類。年底，* * *將與費用分攤，以反映部門效益。
2.在規定時間內準備公司要求的各種財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計和財稅檢查中，我積極配合相關人員，沒有出現任何問題，順利完成了相關檢查任務。
(3)財務核算與管理
1.正確計算營業稅和個人所得稅，按時足額納稅，與稅務機關保持良好的溝通和密切的聯系，贏得稅務機關的支持，全年指導業務xx次以上。
2.不斷加強團隊建設，努力打造壹支業務全面、工作熱情高的團隊。作為管理者，要通過“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮下屬的主觀能動性和工作積極性。提高隊伍整體素質，樹立開拓創新、務實高效、勤奮工作的部門新形象、新面貌。
二，存在的不足
壹是會計人員的專業知識有待進壹步加強，對稅務專業的知識研究和學習不夠深入，對新員工的關懷遠遠不夠。
二是由於缺乏敬業精神，部分員工患得患失，不能正確對待個人與集體的關系，工作中畏首畏尾。
三是新員工培訓有待進壹步完善，培訓內容不夠系統，對新員工的考核標準不夠科學，新員工的會計基礎、專業水平和職業素養有待進壹步提高。
三。新壹年的工作計劃
新的壹年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰。我們決心打好基礎，再接再厲，上壹層樓。20xx年，我們將以“確保流動資金暢通”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”為基本目標，向精細化財務管理邁進。
1，要以“細節”為出發點，壹絲不茍，為每個崗位、每個部門的每壹項具體業務工作建立壹套相應的成本歸集。
2.要以“全”為統籌，將財務管理的觸角延伸到公司所有業務領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理和服務功能，實現財務管理零死角、全覆蓋。
3.要以“精準”為手段，加強員工常規業務培訓，完善管理制度，強化工作流程管控，努力實現財務管理精細化、程序化、科學化、規範化。
4.要以“嚴”為目標，嚴格管理人員，嚴格執行制度，嚴格審批報表，嚴格強化責任，嚴格進行專業培訓，嚴格規範流程，確保各項工作印發完成。
第四章:財務管理年終總結報告:我從20xx年10月開始在公司工作，x年底被分配到xx辦公室擔任委派財務經理，此時此刻，已經壹年了。在此期間，在公司全體同事的大力支持下，在其他相關人員的精心配合下，我與大家同心同德，努力工作，很好地完成了各項任務。
下面我給大家簡單匯報壹下我過去壹年的工作和學習情況:
壹、嚴於律己，嚴於要求，遵章守紀，團結同誌。
自從來到公司工作，我能嚴格要求自己，每天按時上班；同時，我能嚴格遵守公司的規章制度，從不搞特殊，從不向公司提出不合理的要求；我能團結公司的人員，不管是管理人員還是工人，不搞無原則的糾紛，不做不利於團結的事，不說不利於團結的話。
第二，盡職盡責，履行崗位職責。
我在xx辦公室主要從事財務工作，所以從以下幾個方面做了壹些工作:
1，嚴格控制xx辦公室的現金支出。
按照公司頒發的《零用金管理辦法》的有關規定嚴格控制零用金，堅決拒絕報銷不符合規定的發票、超出費用報銷範圍的費用或相關手續不全的報銷憑證，將xx辦公室發生的費用控制在預算之內。制定xx辦事處備用金二次貸款管理辦法，嚴格控制二次貸款，提醒借款人按時歸還或核銷貸款。將費用和成本送回總部及時核銷備用金，保證正常的現金流。
2.仔細審核要支付給第三方物流承運商的運費。
費用結算應嚴格按照合同規定的價格和周期進行，對超額支付的費用應認真審核，並向相關人員詢問原因。對不符合規定的發票，要求承運人補辦收據或拒絕報銷。
3.按時結算。
按時與xx物流部和xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格做到收入與成本相符，盡快拿到統壹發票支付給xx物流部結算。
4.正確計算工資薪金。
根據公司規定，嚴格按照考勤記錄和加班情況正確計算員工工資，耐心準確解釋員工對其月工資的疑問，並及時回復辦公室總經理和總部人事負責人本人的個人原因，確保員工合法利益不受損害。
5.及時向總部提交財務分析和業務分析。
根據xx系統和業務臺賬的數據，及時準確地填寫財務分析表，監督本月各項指標的執行情況，分析各項指標的異常因素，制定下月的預期目標；及時填寫經營分析，要反映xx辦事處的經營狀況、財務狀況和存在的問題。
6.及時完成總部的其他要求。
如20xx年及時完成xx辦公室收入預算的編制，xx年及時配合完成公司財務報表，是公司正常工作的好助手。
三、存在的問題
在過去的20xx年裏，我圍繞我的工作職責做了必要的努力，取得了必要的成果。但是，與公司的要求和期望相比，還存在壹些問題和差距，主要是:我到公司時間短，對壹些情況不熟悉，特別是對壹些公司的規定還沒有完全了解。另外，xx辦公正在逐步走向完善的系統，相關業務流程對工作效率有必要的影響。我會在以後的工作中認真研究這些問題，不斷改進。
最後，我想說三點:
第壹，我的述職報告不全面，有些具體工作沒有談到。希望大家對我這壹天所談的內容多提寶貴意見。
第二，我的工作能夠順利開展，取得了不錯的成績。首先感謝我之前的外派財務經理和財務部對口會計對我工作的幫助和配合。同時，我也要感謝公司的其他人。沒有妳們的支持與合作，就沒有我們今天工作的成就。
第三，希望您繼續支持和配合我在xx的工作，我也將繼續和您壹起為公司取得更好的經濟效益而努力。
在xx醫院壹年多了。在此期間，在xx院長的領導和xx科長的指導下，我全面實施預算管理，夯實基礎，註重規範，充分發揮了財務管理在醫院管理中的核心作用，各項財務工作都有了明顯的提升。現將今年開展的工作總結如下。
第壹，增強員工的預算管理意識
根據財務管理的特點和需要，及時聽取xx行長的指導思想，使每壹項工作都有計劃、有執行、有監督、有考核。在成本控制方面，各部門統籌規劃，對手機、座機費、辦公費、醫用耗材費、科室水電費定額進行控制，做到自費節約、超支，培養員工節約意識。采取預算審批的方式，超出限額的費用必須先層層審批，未經審批的費用不予報銷。
在現金預算方面，為了提高現金預算的準確性，要在實際支付中做到，沒有現金預算項目的不予支付，超過預算支付標準的不予支付，提高現金預算的意識。在員工貸款償還方面，規定離職後X天內必須償還貸款，並寫入部門政策目標，確實對降低貸款額度、減少資金占用、避免壞賬產生積極作用。通過預算管理這種有效的管理方法，進壹步增強了員工的規範意識，促進了各項工作的開展。
第二，提高自身的會計業務水平
長期以來，醫院領導都把人才培養作為醫院發展和提升醫院競爭力的突破口，財務管理也迫切需要高素質的會計從業人員。所以根據實際工作的要求，我在入職前就制定了個人會計學習計劃，有步驟有目的的進行自學。通過學習，我進壹步了解了醫院的管理制度，了解了醫院會計的工作要求，以及如何更好地做好財務工作。提高做好財務工作的主動性和積極性。
同時，我積極參加各種形式的學習，努力提高財務管理的各個方面。財務部成員要把提高自身素質作為能否勝任工作、提高財務管理水平的重中之重。我深知這壹點，所以我會積極進取，努力學習，爭取明年拿到會計初級職稱，為做好醫院財務工作提供更高標準的質量保證。
第三，促進財務基礎管理水平的提高
隨著醫院管理的進壹步發展，財務管理職能逐漸加強。為了加強責任制的考核，保證責任制的落實，我和院行政辦公室、醫務處壹起積極參加考核，嚴格按照責任制履行考核，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性和公平性。
在財務管理中，最重要的是采用工作質量和政策目標的考核機制，將管理要求和工作重點納入工作質量和政策目標的考核中。制定了醫院會計和倉庫管理政策目標和工作質量考核標準，並將科室費用預算和人員借調寫入政策目標。全面提高財務會計質量，真實反映財務經營成果，做誠信納稅人。並順利通過了地稅年度納稅檢查，強化了財務監督管理職能，規範了各部門的財務控制行為，有效保證了各項工作的順利進行。
第四，做好醫院財產物資的清查盤點工作
隨著醫院的不斷發展，財務管理功能日益顯現。財務管理涉及到醫院管理的方方面面，從物資采購中的比價，到實際采購的審核，到廢舊物資的處理等等。我和xx科長壹起參與其中，發揮了財務部在醫院管理中應有的作用。
通過核查，完善了醫院耗材出入庫責任，規範了各科室耗材控制，有效防止了差錯。這就加強了管理，保證了財產物資賬實相符，提高了財產物資的利用效率。
五、搞好整頓金融秩序。
根據xx科長關於整頓財務秩序的要求，結合自身實際，認真做好自查整改工作，尤其要把整改作為規範醫院管理行為的良好契機。認真檢查醫用耗材和醫療設備的采購和保管情況，並與後勤部門核對，確保賬賬相符，未發現違規現象，確保自檢質量。對醫院各部門進行全面審計，加強各部門成本預算控制，再到采購涉及的財務工作，我緊跟xx科長的腳步，規範財務基礎工作，為審計處的檢查做好充分準備。
不及物動詞加強資金管理
雖然我院資產負債率不高，但為了有效降低資產負債率，我們專門從零開始安排各項成本控制工作，控制資金占用，提高資源使用效率，分析欠費情況，會同各部門積極追繳欠費。做好預算和編制現金預算，防止資金積壓。嚴格控制醫院資金占用，按要求及時調配醫用耗材、器械、廣告、藥品。因此，減少了資金占用，降低了財務成本，大大提高了醫院的資金利用效率和經濟效益。
以上是我入職以來的業務事項總結報告。在未來的壹年裏，我將認真聆聽xx院長的指導講話，緊跟xx科長的腳步，規劃、協調、落實醫院的財務，為醫院的持續、穩定、長遠發展盡我所能。
第六章:財務管理年終總結報告要點20xx年，在行領導的關心、愛護和支持下，以高度的責任感、恪守職責、務實發展的精神，將支行的發展推向了壹個新的臺階。過去壹年的工作總結如下:
壹是強化成本意識，規範財務管理，努力提高經濟效益。
1.為了更好地完成年度財務工作，我嚴格按照xxx的財務制度和規定，認真編制了財務收支計劃，及時、完整、準確地提交了各項財務資料，並在每季度末進行了詳細的財務分析。在購買資產時，先批準資產，然後再購買。固定費用方面，職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險費、醫療保險費、失業保險費、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產攤銷、應付利息等。全年準確計算和支付，並按營業費用分目收取。
2.費用實行專賬、專項管理。在暫存款賬戶中設立了營業費用專用賬戶，專門核算營業費用，建立了相應的手工臺賬，實行個人審批制度，嚴格區分業務營業費用和費用支出。在費用的使用上，減少不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大的利潤。20xx年總支出為X萬元，比上年增加X萬元，增幅為xx %；實現收入X萬元，比上年增加X萬元，增幅為xx%。從上面的數據可以看出，收入的增長率是費用增長率的x倍。在費用管理上，根據xx下發等文件精神，嚴格控制費用指標，認真執行審批制度，做好日常賬務處理，並按財務制度規定的比例說明費用的用途和列支的費用，以便行領導掌握費用的去向。根據總行全年費用率考核標準，支行實際費用率為xx%，節約費用X個百分點，總費用未超過下達的年度費用控制指標。
二、從基礎入手，註重人員素質培訓，確保分行穩健運行。
1.建立健全各項規章制度，為會計和出納工作奠定基礎。今年，我根據業務發展和管理的要求，對職責和制度進行了修訂和補充，明確了職責和目標，按照補缺的原則，補充和建立了壹些新的制度，對支行加強內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對xx月差錯率較高的情況，及時組織制定下發了《xx》，有效遏制了風險的蔓延。
2.加強監督檢查，確保會計出納工作。壹年間，壹方面加強考核，實行工效掛鉤機制，每月考核差錯率，督促問題整改，及時消除事故隱患，解決問題。另壹方面，加大檢查力度，改變會計檢查模式，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點和重點，對癥下藥，有效防範經營風險。
3.以人為本，加強會計和出納專業人員的素質培訓，進壹步實現會計和出納工作的規範化管理。這壹年主要做了以下七項工作:1。積極主動地做好服務，堅持不懈地做好優質文明服務，樹立服務意識；2.堅持業務學習制度，統壹學習新文件，從實際操作中列出遇到的問題和困難，通過研究討論尋求解決辦法；3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。4.組建以骨幹為主的結算團隊；5.積極組織櫃員入職考試。6.培養壹線員工自覺養成審查傳票的習慣。7.開展不定期的技能競賽和知識競賽，加強員工綜合能力的培養，提高結算工作的質量和效率。
第三，恪盡職守，切實加強自身建設。
在做好管理工作的同時，註重加強自身建設，增強駕馭工作的能力。壹是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是在實際工作中，積極幫助解決問題，依靠誠實的態度、認真的工作態度和求實的科學態度推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
四。明年的工作思路和重點
1，挖掘人力資源，調動壹切積極因素。以現有人員為基礎，根據當前人員的知識結構和素質，確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是業務骨幹的專項培訓。
2.降低成本，促進效益穩定增長。第壹，加強成本管理，減少成本資金的流失。二是加強結算管理，最大化可用資金。三是合理分配資金，提高資金利用率；精打細算資金流向，盡可能減少無效資金和低效資金，力爭收益最大化。四是降低費用，增強盈利能力。第五，準確做好各種財務測算，為銀行領導決策提供依據。
3.充分發揮職能部門的“作用”，加強管理，加快工作效率。
回顧壹年的工作，我付出了很多艱辛和努力，收獲了壹些收獲和喜悅，重要的是充實和鍛煉了自己。雖然我的工作取得了壹定的成績，但是還存在很多不足，需要在以後的工作中不斷改進。面對瞬息萬變的金融經濟形勢，金融工作任重道遠，成績永遠屬於過去。在以後的工作中，我會不斷改進和提高自己的工作水平。
第七章:財務管理年終總結報告匯總20xx財務中心將繼續嚴格執行原有財務制度，根據不同的經營機制制定和完善相應的財務制度，規範財務行為，加強財務核算和財務監督，進壹步強化財務管理，嚴格審核報銷憑證，堅決執行審批程序，有效控制各項費用支出，在完成集團公司日常財務核算工作的同時，及時為領導提供相關財務信息。具體工作有以下幾個方面:
(1)壹是年初完成上年決算和審計，做好年度決算結轉工作。根據集團公司總體經營目標和任務，做好年度財務預算，合理安排，實行科學預算，有效控制各項費用的不合理支出。為壹年的工作打好基礎。
(2)由於門票收入由景區轉入集團，要積極與稅務部門協調，做好賬務調整和企業所得稅工作。由於xx年已經結束，在年底對全年發生的業務進行調整非常困難，大量業務需要從年初開始進行調整。我們決定先查賬，中介進入後壹次性邀請國稅和地稅的相關人員參與這項工作，以滿足審計和稅務的要求，經得起以後相關部門的檢查。
(3)在xx，主要任務是做好xx企業所得稅匯算清繳工作。深入學習稅收政策，加強稅收法律法規的調研和學習，加強與稅務機關的聯系和協調，避免因對政策法規理解不清而給公司造成損失。
(4)X年底完成新票打印，保證調價後車票正常銷售。此事已與安圖郵政局壹起協調省地稅相關部門，省地稅已承諾保證車票的印制和使用。
(五)在日常工作中，要加強各級票據和現金的核實和清點，增加盤點的次數和力度，及時發現問題，堵塞漏洞，避免損失。在票證、發票的交接、領用和銷售中，交接、領用手續要嚴格完整，交接記錄和門禁系統信息要認真填寫，杜絕漏洞，明確各崗位職責。每天的銷售票等收入，確保及時足額存入指定賬戶，確保資金安全。
(六)年度終了前，應提前做好決算準備工作，及時清理應收賬款，盤點各項資產。提前與各部門協調，當年能處理的費用必須當年處理，以免年終決算後影響當年績效考核和來年考核指標的確定。
(七)年終決算後，協助集團領導和相關部門做好各子公司經營業績指標的考核工作。
(八)加強資金管理，統壹調配資金，根據集團總部和公司的工作計劃和財務預算，科學合理地控制和使用各項資金，充分發揮資金使用效率，確保集團各項工作的順利進行。
(九)在會計人員管理上，結合集團公司財務工作實際，以更好地做好財務工作為目標，進壹步明確會計人員的崗位職責，真正發揮會計核算、監督管理職能。加強會計人員的專業培訓，註重工作效率，提高會計人員的整體會計水平，引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習，加強與稅務部門的聯系和協調，通過合理運用相關優惠政策，為集團增加效益。
(10)在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務會計的新要求，進壹步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員的會計管理，制定完善的內部財務規章制度，使財務工作有壹個更加規範和完善的制度環境。加強對票務和現金的監管，堵塞漏洞，確保資金安全，定期對子公司各項財務工作進行自查，最大限度減少財務工作的失誤和漏洞，發現問題及時處理。
總之，財務中心將嚴格遵守財經法規和國家統壹的會計制度，恪守職業道德，樹立良好的職業素質，嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，善於理財，努力提高工作效率和質量。全面、細致、及時地為領導和相關部門提供詳實的信息，為領導決策提供可靠的依據，為集團公司的發展做出應有的貢獻。