但從實踐角度來看，如果有明確的司法解釋不能要求擔保人，企業肯定會優先考慮本地人，這只會加劇本地歧視，反而不利於緩解當前的就業壓力。
工作性質比較特殊。出納是單位裏直接接觸現金的人。如果沒有當地的擔保，什麽都不會發生。如果出了事，真的會帶來很多麻煩。歸根結底，還是要建立良好的社會信用體系。
溫馨提示:以上說明僅供參考，不做任何建議。如果需要解決具體問題(尤其是法律、會計、醫學等領域)，建議妳詳細咨詢相關領域的專業人士。
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