壹個老會計司機，做了十幾年的財務部長，有整體運營經驗！但是過了45，真的不好找工作？

我覺得這個問題分兩部分。第壹部分，經濟環境是主導因素。目前個人預測這個方向是難大於好，太復雜的變化就不解釋了。第二部分，年齡優勢，年輕是優勢，年老也是優勢。作為壹個70後管理者，這幾年經常遇到同級別的80後管理者，給我的感覺是比我們更敢想敢做，但也是極具破壞性的，因為沒有框架和底線，壹地雞毛就可以揮袖而去。。。所以我們現有的優勢是固定在海上的，如果再加上開放學習的心態，優勢從Q用戶:於老師身上會非常明顯。