2.考試項目。托業考生有四項技能:聽、說、讀、寫。其中，聽力和閱讀測試、口語和寫作測試分開測試，可以自由選擇，無論從時間投入還是經濟成本來看，都是非常有利的。BEC不能把各個部分分開，不利於考生找到自己的薄弱環節。
3.考試成績的公平性。托業考試每道題的分數都要查很多遍。在托業口語考試中，計算機記錄考生的答案，然後發送到在線評分系統。據說每道穿越題都有3-5個外國專家打分。每位專家最多只能為同壹候選人選擇壹個口試問題。就這樣，在極端情況下，55位專家評價了11道題。BEC的主觀題，尤其是口試的分數，很可能受到考生、考生的監考、口語搭檔的表現等因素的影響。
4.證書的含金量。Toe考試是ETS在1976推出的面向全球所有國家的專業英語水平考試。據最新統計，2010被認為超過600萬，覆蓋超過120個國家，超過10，000家國際知名企業，如微軟、寶潔、摩托羅拉、埃森哲、愛立信、華碩、佳能等世界500強，中國聯通、海航、南航、華為、聯想、TCL、海爾等。BEC考試由教育部考試中心和劍橋大學考試委員會聯合進行，1993。是基於中高等英語教育，而不是企業人力資源管理與應用。而且，BEC的水平以及如何滿足職場的實際需求還不夠明確。
5.證書的有效性。如果申請人處在壹個不經常使用英語進行交流的工作環境中，經過壹段時間後，實際運用英語的能力會大大降低。所以企業更喜歡有壹定時效性的英語成績認證。對於考生來說，托業考試的兩年有效期比BEC的長期證書分數更有效。
6.時間成本和精力成本。托業考試是壹種後測成績。每個考生的分數都是基於同壹個標準的測量結果，很容易進行橫向和縱向的比較。BEC是壹個由多級標準(初級、中級和高級)組成的系統。屬於考前分類。如果考生沒有正確估計自己的實力，很可能造成時間、經濟、精力的浪費，不同年級的成績無法比較。