時間:秋招在9月-165438+10月，春招在次年3-4月。
招聘目標:秋季招聘針對明年畢業生，三方正式簽約。春招更多的是補招，有的是實習，面對明年的畢業生。
參與企業:秋招企業規模大，數量多，崗位多，質量好，招人多，春招企業少，崗位少，招人少。
求職者:求職者多，競爭激烈，旨在爭取合適的offer。春招更多的是在觀望狀態下尋找更好的工作機會，包括壹些考研轉來的同學。
擴展數據:
秋招對大部分同學來說真的很重要。
首先，參加秋季招聘是應屆畢業生找到好工作最重要的途徑。錯過了秋春招，很多公司會告訴妳，我們不招應屆畢業生。
其次，秋季招聘的企業數量多，崗位多，質量好，選擇余地大。
第三，趙球在高三第壹學期，可以為後面創造主動權。
秋季招聘開始前的準備:成績、證書、能力、經驗。
壹些大企業，尤其是外企，對等級和證書的要求相對較高。相關崗位的實踐能力也需要提前儲備，大四之後再開始真的來不及了。有兩個相關職位的實習經歷將是加分項。
確定妳的求職目標。
求職目標包括四個要素:城市、行業、公司、職位。對於城市，向沒有明確選擇的同學推薦壹二線主要城市。當然，回國也可能是壹個不錯的選擇。在行業內，選擇自己感興趣的1-3，不要太多。對於公司，評估其綜合條件，選擇幾個到十幾個合適的公司。崗位上，根據能力和職業發展規劃，提前確定1-3。