第壹篇2020年書記黨建工作報告
我自20xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“抓書記、抓書記”要求，認真履行黨建工作第壹責任人責任，牢牢把握“突出項目、拓展產業、加快發展”主基調，堅定不移推進“三大目標”建設。立足實際，夯實基礎，創新載體，狠抓落實，努力把黨建工作做到更高水平，形成了黨建與經濟建設互動的良好格局，促進了扶貧搬遷工作的全面推進。現將20XX年個人工作情況向領導匯報。壹、20xx年抓好基層服務型黨組織建設
(壹)加強核心建設，把握履行職責的政治責任。
始終牢記“職責就是責任”，不斷加強黨組核心建設，切實抓好政治表現。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度壹致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過壹年的工作，我深刻認識到思想政治工作是壹切工作的生命線，黨組的核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員幹部思想政治素質的保證。沒有正確的政治理論的指導，人們在工作中就會走彎路，在組織中就會喪失信心。同時，我也意識到，要做好黨務工作，光有熱情是不夠的。更要加強黨性修養，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。所以我始終堅持學習，從不放松，從我做起，從壹批黨員做起，從黨員幹部的大局做起。努力把黨組建設成為執政為民、務實清廉的領導集體。
(二)堅持民主集中制，黨組凝聚力不斷增強。
作為局黨組書記，在黨組織建設中，要堅持民主集中制原則，正確處理與黨組成員的關系，自覺維護黨組的權威和團結，註意擺正位置，把握角色，形成強大的工作合力。在工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。局裏的重大問題都是局黨組會議決定的，尤其是扶貧移民項目的確定和資金的使用，都是集體決定的。我個人不做自己的決定，不以權力壓迫他人，尊重多數人的意見，最後形成結論。民主生活會上，壹批黨員敞開心扉講真話，公開提出問題，開展批評和自我批評，使大家相互理解，達成共識，促進了班子的團結和諧。
(三)強化服務職能，狠抓責任落實。
始終把為人民服務作為自己自覺追求的基本職責，帶頭為基層貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭落實黨建工作，層層細化目標任務，把責任落實到每個人頭上，形成了層層負責。堅持黨委書記負總責親自抓、親自安排、親自協調、親自督辦重要違紀案件和信訪舉報案件，定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長關於黨政班子及其成員廉政情況的匯報。堅持把黨風廉政建設、反腐敗和整改工作的安排、落實和檢查同業務工作結合起來，做到標本兼治、綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發揮制度約束作用。
進壹步落實黨建責任制，建立健全黨風廉政制度、三會壹課制度、議事決策規則、黨務公開制度、黨務目標管理考核制度等規章制度，使幹部職工學有據、做有標準、規範行為。以《廉潔準則》為重點，加強廉潔教育，增強隊伍內部的廉潔自律意識。落實“三個預警”機制，加強重點熱點監管，禁止領導幹部利用職權為自己、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程監督，防止幹部職工在項目管理中違法違規。在招投標活動中，邀請紀檢、監察等部門參與監督，確保招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導幹部廉潔自律“十條禁令”和各項工作紀律，自覺接受幹部職工和社會各界人士的監督。
(5)完善組織體系，搭建黨員幹部服務平臺。
進壹步加強機關支部建設，在機關幹部黨員中開展“黨性教育”和創先爭優活動。積極創建學習型機構、學習型分會、學習型單位活動，切實將學習成果轉化為工作績效；進壹步轉變工作作風，提高工作效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的陋習；嚴格“首問責任制”、“服務優、作風精、環境美”活動，機關內部開展文明股室活動，爭當“服務先鋒”比服務，黨員幹部職工為人民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三提升”和“三學三強”活動。搭建黨員幹部服務平臺，在馬公鄉先鋒村和喬莊新華社區設立黨建工作聯系點，慰問8戶貧困戶。黨員每月到貧困村、項目鎮、村檢查指導不少於1-2次，幫助解決基層黨建問題。今年3月，組織26名黨員幹部深入馬公鄉聯系點開展“基層結對幫扶貧困戶”活動，聯系貧困戶41戶。通過入戶摸底調查，了解他們的意願和需求，建立了聯系卡和聯系幹群活動登記卡，進壹步密切了黨群幹群關系。大局形成了黨組統壹領導，班子成員相互配合，股室各司其職。
(六)創新學習，加強黨員幹部隊伍建設。
進壹步創新學習形式，將學習情況納入幹部年度考核，努力建設壹支大局意識強、作風硬、綜合素質高、業務技能精、事業心強的扶貧移民幹部隊伍。采取集中學習和自學相結合的形式，領導幹部每個月確定壹個專題進行集中討論學習，讓每個幹部都掌握扶貧移民的業務知識。積極開展“黨員雙登記”活動。支部21名黨員全部到新華社區報到，走訪貧困戶4戶，開展環境治理、就業咨詢服務等活動。每個黨員都在自己的住處開展相關活動。加強黨員幹部的培訓。去年，局黨組任命了7名工作能力強、業務素質過硬的年輕幹部為中層幹部，分別負責各股室的工作。1名幹部被推薦為總工程師到隊裏工作，2名幹部分別被推薦為主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現黨建管理規範化、制度化。
進壹步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規範化、制度化。以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”教育活動為契機，認真開展政風建設，落實監督機制。將20XX扶貧安置項目及實施進度計劃上報縣紀委，隨時接受監督指導。項目管理采用總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，加強對項目確定、實施、管理和驗收的監督管理。以群眾來信來訪和查辦案件為重點，堅持把信訪作為加強對領導幹部監督的重要環節和檢驗作風建設成效的主要標準。利用“陽光政務”熱線，解答群眾提出的問題，及時將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。大力開展機關效能建設，進壹步轉變機關作風，不斷增強黨員幹部職工的廉潔自律意識。壹年來，沒有發生壹起違法違紀案件。
(八)抓黨建凝心聚力，全面完成年度目標任務。
壹年來，我帶領局裏壹班人團結協作，各司其職，銳意進取，認真落實各項工作，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。我局通過狠抓黨建工作，20XX年被縣機關工委評為“先進基層黨組織”，獲得綜合目標考核“二等獎”。20XX年，落實各類項目資金4489萬元，幫助5000人脫貧，開展扶貧服務培訓1.500人，推進8個村整村扶貧，實施6個村連片扶貧開發項目，完成“10+4”貧困村年度建設任務，全面完成移民後期幫扶項目和浙江省長期幫扶項目。
二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施
(壹)總體思路
以中共xx代表大會和xx代表大會xx全體會議精神為指導，繼續圍繞“突出項目、壯大產業、加快發展”主基調，堅定不移推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動的契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高機關黨建科學化水平，紮實推進各項工程建設，為實現小康目標提供強大政治動力和思想組織保障。
(二)工作目標和措施
1，加強黨的思想政治建設。深入學習、宣傳、貫徹黨的xx代表大會和xx全會精神以及xx省委第四次全會和xx市委第八次全會精神。進壹步加強理想信念教育，自覺參與改革、支持改革、勇於改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳。
2.繼續深化服務型黨組織建設。圍繞服務中心和隊伍建設兩大任務，認真組織實施好各項扶貧搬遷和長期幫扶項目。加強機關黨組織的組織建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，提高機關黨組織的服務能力。落實機關黨建工作責任制，進壹步完善和落實黨組、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發展，進壹步推進黨務公開。
3、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，在縣委的統壹部署下，深入紮實開展各階段活動，確保活動實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強精神文明建設。深入貫徹《公民道德實施綱要》，紮實推進該局“道德講堂”相關工作；省級文明單位、衛生單位成果不斷鞏固；加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體幹部職工積極參與創建全民健康活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持黨的純潔性。認真貫徹中央和省市紀委全會精神，努力適應新形式新任務的要求，不斷增強黨員的黨紀國法觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、著力解決“最後壹公裏”問題，確保年度目標任務全面完成。壹是切實解決貧困村配套產業弱、率先致富能力弱的問題；二是有效解決項目實施過程中監管不到位的問題；三是有效解決鮑店庫區交通等基礎設施不完善、產業發展滯後等問題；四是切實解決20XX -20XX年扶貧項目整改落實情況；五是重點實施浙江扶貧開發、移民後幫扶、長期幫扶項目，全面完成年度目標任務。
三、存在的問題及整改措施
(壹)主要問題
通過深入調研，我作為黨委書記，在堅持“抓書記、抓書記”責任，履行“第壹責任人”責任，推進基層服務型黨組織建設方面，還存在以下問題:
壹是思想認識有待加強，與縣委、縣政府的要求還有差距。主要原因是:工作安排不夠全面合理，班子成員分工安排與工作重疊，對幹部職工關心不夠，與幹部溝通不夠，想到的事情有時做不到，對困難員工幫助不夠，工作中容易出現急躁情緒，對班子成員和幹部批評過重，溝通不夠。
二是學習政治理論的深度不夠，思想觀念仍需進壹步更新，黨務工作水平有待進壹步提高和改善。主要原因是:對黨的全面深化改革的措施、方針、政策沒有很好地學習，沒有及時安排、及時研究、及時傳達貫徹；局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統；他們學習意識不強，只註重扶貧移民系統業務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢；不熟悉業務知識，只關註工作安排，基本都交給分管領導去抓，去管。個人提問少，指導交流少，對壹些業務問題掌握不熟練，給團隊其他成員造成了很重的負擔。
(2)整改措施
1.進壹步加強學習和政治思想教育。要經常加強學習，解決好“總開關”問題。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員的理論水平和政策工作水平。加強政治思想教育，認真落實黨風廉政建設責任制，完善監督約束機制，爭做勤政廉政模範。進壹步密切聯系群眾，把工作重心轉移到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進壹步加強團隊和班組建設。堅持民主集中制，提高班子決策科學化、民主化水平。努力建設“學習創新、團結民主、勤政為民、清正廉潔”的四個領導班子，建設壹支“信念堅定、服務人民、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民幹部隊伍。
3、加強效能建設和制度建設。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“六個引領”和縣委“八項要求”，進壹步轉變作風、完善制度、提升效率、強化服務，努力把扶貧移民處建成為民解憂的窗口。
第二篇2020年書記黨建工作報告
今年以來，在區直屬機關工委的指導下，作為機關支部書記，我圍繞年度工作目標，圓滿完成了各項任務。過去壹年的工作情況總結和報告如下:工作發展方案。
(壹)加強理論學習，努力提高依法行政的能力。
為了全面提高個人的綜合素質，我認真學習了黨的路線方針政策和國家法律法規，參加了黨委組織部和機關黨工委組織的基層黨支部書記培訓班。在局黨組的領導下，時刻牢記“安全生產警鐘長鳴”的理念，認真學習貫徹煤礦安全生產相關文件精神，積極參加省市有關部門組織的行政執法培訓班，深入學習外地先進工作經驗，不斷努力提高依法執政能力，全力促進經濟平穩健康持續協調發展。
(二)紮實開展“兩學壹做”專題教育活動。
充分發揮黨支部書記的模範帶頭作用，組織制定了20XX年黨建工作要點和區煤炭局學習培訓計劃，成立了領導小組，把“遲到早退、拖延不進”作為該行改革的重點整改項目，變“被動走訪、被動約談”為“主動走訪、主動詢問”，整改活動取得了明顯成效。
(C)努力創建學習型組織
利用周五學習日，認真組織學習黨的理論和路線方針政策以及國家煤炭工業政策。以學習十大報告為基礎推進學習型機關黨組織建設。機關黨支部以局黨組學習為主導，結合建黨97周年和創建學習型機關活動，組織黨員幹部參加區直屬機關工委組織的各項活動。
(四)開展批評和自我批評，增強支部的凝聚力和戰鬥力。
根據開展“兩學壹做”學習教育活動的要求和區委組織部慶祝建黨97周年活動的安排，區×××局黨支部召開了上半年黨建工作總結會和民主生活會。大家紛紛表示，這次組織生活會民主氛圍濃厚，找準了真問題，剖析了根源，采取了具體整改措施，提高了思想認識，明確了努力方向。會上，全體黨員幹部當場對全體黨員進行了民主測評。
(五)大力推進留村建居、聯系城鎮居民活動。
壹是按照中央和中組部關於在職黨員到社區報到的有關要求，區XX局黨支部主動與社區黨組織聯系對接，組織建立了在職黨員到社區報到信息臺賬。根據XX局18黨員的個人特長和服務意向，將其編入社區網格或社區誌願服務隊，參加連諫村支部和XX村委會組織的相關活動。二是進壹步全面落實精準扶貧、精準脫貧職責。XX區局與XX街道XX村11貧困戶對接，摸底調查登記，制定幫扶措施，明確責任人和幫扶措施。
二、存在的問題
壹年來，雖然在工作中取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足，主要是個人理論水平有待進壹步提高；宣傳本局黨組和支部的典型經驗和做法力度不夠。
(壹)支部黨員日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現:個別黨員黨員意識淡薄，組織觀念淡薄，組織紀律松弛。
整改措施:在支部理論學習上下功夫，不斷深化理論學習，著力解決思想和工作中的實際問題，通過學習提高黨員的組織觀念。
整改計劃:
(1)完善支部理論學習體系，支部理論學習體系相對固定。黨支部書記負責理論學習。確保學習資料和學習時間落實，每月集中學習不少於半天。要求做好每次學習的記錄，註重學習效果的提高。
(2)根據區煤炭局黨支部的學習計劃和工作實際，做好職工的學習安排。
(3)為黨員工作者和同誌創造良好的學習環境。
(二)黨員的先鋒模範作用沒有充分發揮。
具體表現:黨員中存在不思進取、得過且過、精神狀態不佳等現象，其進取精神和創造性沒有得到充分調動。
整改措施:加強黨員意識和責任意識培養，調動黨員同誌進取創新精神，發揮黨員先鋒模範作用。
三、明年工作思路
在新的壹年裏，我壹定認真總結工作經驗，發揚成績，克服不足，努力把事業單位黨建工作開展得更加紮實有效。
(壹)加強理論知識學習，努力提高自身理論素質。
在深入學習黨的群眾路線教育實踐活動後，感受到自己在學習科學發展觀理論和安全生產理論方面的差距。以後好好學習。
(二)恪盡職守，嚴於律己。
抓好黨建工作，重點是黨員發展和黨員教育培訓。認真實行民主集中制，嚴格執行黨的“三會壹課”制度。大膽開展批評和自我批評，敢於揭短揭醜，承擔起支部書記的職責和責任。從身邊的小事做起，掌控吃、住、行等生活板塊。
(3)堅決抵制“四風”，努力改進個人品行。
進壹步加強理論學習，努力提高理論水平和綜合素質。在工作生活中堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民賦予的政治責任，牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨章黨規，自重、自省、自警、上進心，抵制誘惑、經得起考驗，勤奮認真工作，不求名利。
(四)加強政策落實，努力提高服務水平。
第三篇2020年書記黨建工作報告
20XX年以來，豐樂鎮黨委以開展基層組織建設年為契機，把黨建工作放在重要位置。切實履行黨建工作“第壹責任人”責任，團結帶領班子成員堅持以發展為中心、靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作報告如下:1 .采取的主要工作措施及取得的成效。
(壹)抓好學習，提高黨員幹部的政治素質。
組織黨員幹部學習是提高黨員幹部政治素質的有效途徑。針對農村黨員的實際，我們制定了具體的學習計劃。采取集中學習討論、發放自學資料、集中觀看電教等多種方式，組織黨員幹部加強政治理論學習，重點學習黨的xx全會、省市重要會議精神，特別是縣委xx黨代會、人代會、全委會中心組等重要會議精神，堅持邊學邊討論。特別是借助“百名幹部進百村”活動和駐村第壹書記的幫助，開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，把思想和行動統壹到縣委、縣政府的決策部署上來，增強了理論素質和抓發展的緊迫感。各分行結合自身實際，確定了重點事件和事實。特別是在興安村，建成了4000畝連片土地、2000畝膜下滴灌的示範區。該村在環境綜合整治和特色作物發展方面取得了突破。生活村以養鵝為主的專業村建設初具規模，現已飼養鵝3.5萬只。呈現出每個村都有實事的好局面。
(二)抓實踐，增強黨員幹部推動發展的能力。
堅持在實踐中鍛煉黨員幹部，用實際成效檢驗黨建效果。壹種是給任務和負擔。年初，我們根據上級的部署，結合我們鎮的實際情況，把各項工作細化為25件實事。並分解到人身上。同時，對棚改建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示範園建設等5個重點項目成立了5個專項推進小組，制定了完成時限和考核標準，讓黨員幹部人人有任務、有事可做。二是用載體給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，充分發揮黨員幹部的作用，組織黨員幹部開展義務奉獻日活動和義務植樹活動，特別是針對亂扔垃圾難以清理的情況，組織黨員幹部當宣傳員、監督員，發揮了顯著作用，小城鎮面貌得到明顯改善。三是給予支持和獎懲。對於敢於抓開發、抓管理的黨員幹部，鎮黨委、政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們的創業熱情。通過這些措施，黨員幹部的執行力得到了顯著提升。特別是五個重點項目取得顯著進展。大棚全部投產，哈密瓜銷售接近尾聲，單棟純效益可達5000元以上；在小城鎮建設中，已鋪設白色路面2公裏，種植花草樹木11000株。管護機制建立，環境面貌明顯改善。社區服務中心項目已進入招投標階段；農業科技示範園區初步建成，豐收在望；擁有1000頭肉牛的養殖園區已完成土地平整、規劃和放樣，正在建設中。
(三)把握規範，增強基層黨組織的凝聚力。
在抓好黨員幹部個人素質和能力提升的同時，堅持抓好隊伍建設，發揮隊伍整體合力，增強凝聚力。首先是倡導和諧理念。在團隊中，要圍繞打造和諧團結的團隊這壹目標來引導大家，在工作中既講原則又講情懷，強化大局意識，加強相互溝通，要求大家各取所需，齊心協力創業，在團結和諧中取得成績和發展。二是完善制度規範。制定了領導幹部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、後勤管理等壹系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。通過觀看警示教育片、學習《領導幹部廉潔從政準則》等活動，在村裏推行“兩公開壹監督”制度，不斷教育、警示、規範黨員幹部廉潔從政，在群眾中樹立威信，增強隊伍凝聚力。
二、存在的問題和下壹步工作
在取得成績的同時，我們也感到在壹定程度上還存在壹些問題和不足。主要表現在支部和黨員缺乏學習，創新發展能力弱，經費不足等問題。
在今後的基層黨建工作中，我將堅持履行黨建第壹責任人的責任，圍繞領導好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反饋好的“五好”目標，團結班子成員，與班子成員壹起改進方法，註重黨員的先鋒模範作用，強化為民服務意識，克服困難，切實做好基層黨建工作。首先，要努力提高黨員的素質。要把提高黨員素質和培養青年黨員並舉，改善黨員隊伍結構；二要努力提高隊伍的戰鬥力。要加大重點工作推進力度，堅持考核標準，兌現獎懲，在實踐中提高隊伍的執行力和戰鬥力，逐步實現黨的建設和經濟社會發展的雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結研究，探索新形勢下基層黨建的新途徑。