公司成立於1997，前身為中建六局華東分公司，註冊資本10億元。總部位於廣東省深圳市，下設海南、安徽、福建、深圳、廣州五個分公司和1智能建築研究院。目前管理人員1600多人(博士2人，碩士64人)。
公司獲得魯班獎、國家優秀獎數十項，省部級工法50余項，科技獎勵20余項，國家專利近百項，省部級行業獎100余項，連續十余年被評為省部級優秀企業和先進單位，常年被評為國家AAA級安全文明標準化工地。
第二，職業發展和福利待遇
1.完善的人才培養體系
通過8年4期的“藍色計劃”人才培養套件，為畢業生的職業發展裝上新引擎，幫助畢業生在3-5年內成長為項目團隊/公司的中層管理者，在5-8年內成為專業序列專家/高層管理者。
2.極具競爭力的薪酬待遇
(1)工資:基本工資、績效工資、年度效益獎金、目標責任完成情況、專項獎勵等。
(2)法定福利:社會保險和住房公積金。
(3)企業福利:寒暑假工裝、企業年金、定期體檢、補充醫療保險、生日福利、員工活動、工會福利、落戶天津、探親路費報銷等。
(4)天津補貼:免費住宿、交通補貼、通訊補貼、資質補貼、假期補貼、項目補貼、高溫/取暖補貼等。
(5)休息休假:帶薪休假、輪崗休假、探親假、婚假、產假。
3.企業優勢
(1)工程局歷史上的“五個第壹”:中建橋梁積極標記“世界級企業”和“世界級專業”，橋梁施工技術達到國際領先水平，成為中建第壹品牌。
(2)世界級大型工程:中建橋梁有限公司承建的工程均為優質工程，工程量大，合同金額大，技術水平高。
(3)工作場所相對穩定:公司大力推行本地化就業，可滿足重慶、天津、成都、蘇州、沈陽等地員工社保繳納需求，工作場所分配充分考慮個人意願。
第三，招聘需求
1.招聘專業:土木工程、路橋穿越工程、安全工程、測繪工程、材料科學與工程、工程管理、工程造價、無機非金屬、財務管理、會計、金融、新聞人力資源管理、行政管理、英語、阿拉伯語、法學、市場營銷、信息安全、計算機科學與技術等。
2.工作地點:中國28個省及部分海外國家(韓國、文萊、以色列、菲律賓等。).
3.招聘要求:
(1)全國統招高校本科及以上學歷及相應學位的2022屆本科、碩士、博士畢業生。
(2)熟練操作計算機辦公軟件及相關專業軟件。
(3)身體健康能力符合崗位要求。
(4)良好的組織協調能力和團隊合作精神。