懂得感恩，是人之所以為人最基本的素質，每個人都應該學會感恩，都應該懂得滿足，知足常樂，我們應該感恩身邊的壹切，感恩我們的單位，感恩我們的工作，感恩哪些讓我們開心和不開心的，開心的讓我們享受，痛苦的讓我們成長。下面是我為大家整理的關於感恩單位的文章的相關資料，供您參考!
感恩單位的文章篇1：最值得感恩的是我們的企業作者:王瑞平
時光荏苒，歲月如梭，彈指壹揮間，不知不覺自己已經在我們的企業工作了二十多年的時間了，時光擊打著我的傲氣，歲月磨平了我的棱角。回首過去，雖然沒有什麽輝煌業績值得去驕傲，去留戀，但細細想來，畢竟有了經歷，有了過程，也不覺得有什麽遺憾。追憶往事，時光如同壹部歷史劇，永遠銘刻在我的心頭;蹉跎歲月，懷著壹顆感恩企業的心，把企業當成自己的?家?;風雨兼程，與企業壹同走過坎坷，走向輝煌;回想往事，心潮澎湃，是企業哺育了我，是企業教我成長，是企業使我變得更理性、更成熟了。
?感恩的心，感謝有妳?唱出了多少深情厚誼，人間濃情，同樣也唱出了我們***同的心聲：感恩父母，是他們賜予了我們生命，給了我們良好的啟蒙教育;感恩師長，是他們用知識和智慧使我們變得強大，變得聰慧;感恩同事，感恩朋友，茫茫人海、蕓蕓眾生，是友情將我們的手相牽，使我們有了從相遇到相知的緣分。然而，所有這壹切，都無法與我們和企業這個大家庭之間的那份情，那份愛，更深長。父母只能給我們健康的身體，但無法養育我們壹生;師長給了我們有限的知識，卻不能給我們終生的教育;朋友能給我們幫助，但卻是短暫的，無法給我們壹個穩定的生活與前途。我們與企業的關系，如同魚與水的關系，失去了企業，就如同失去賴以生存的熱土，使我們的生活更加艱難。因此，我更需要感恩的是我們的企業，是她不僅給我們提供了生存的必要條件，還為我們提供了壹個發揮自我、表現自我、施展自我才華的平臺。
我們的企業養育了壹代又壹代的礦山人，她用她溫暖的胸懷讓那些所有為企業服務的主人，越來越感受到她這個大家庭的溫暖。組織的關心，領導的愛護，同事的問候，尤如屢屢春風，吹得我們暖意融融。
?有活幹是幸運的，幹好活是幸福的?，我們要常常想起這樣壹句話：?感覺自己穿鞋的時候，要想到有人還沒有腳?，知足是壹種境界，要好好珍惜!
作為壹名企業員工，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生於斯長於斯的企業。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。
在企業裏，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們企業凝聚力必不可少的部分;壹滴水只有投身大海才不會幹涸，壹棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著壹顆感恩的心，為企業付出了，把我們的聰明和智慧，回報給企業了，這就夠了，也就無怨無悔了。在企業裏，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們企業的每壹位員工，都能把企業當作自己的?家?，工作的時候再認真壹點，盡心壹點，盡責壹點，我們的企業就會躍上壹個新的臺階。
在企業裏，我們需要的就是要盡職盡責地幹好自己的本職工作，去回報企業。?工欲善其事必先利其器?，為了適應時代發展的要求，我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤於學習，才能造就人才。?勤能補拙是良訓，壹分辛苦壹分才?，只有勤於動手，我們才能走向成功。
在企業裏，我們要與人為善，和睦***事。我們要善於與領導和同事溝通，及時與他們交流工作經驗;對出現的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是壹個團隊，壹個整體。
在企業裏，我們不能把工作看做是壹種謀生的手段，而應看成是壹份責任，我們每壹位員工都要有擔當意識，該盡的責任壹定要盡到，自己能完成的工作壹定要努力去完成，使自己早日成為獨當壹面的技術能手，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。
端正自己心態，不僅僅是壹種美德，更是壹種理想境界。?靜坐常思自己過，閑談莫論他人非?，在工作中，我們要時刻保持平和的心態，永遠不要在背後評論別人，不要推諉責任，要有所擔當。山外有山，人外有人，永遠不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家壹起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態度，這樣我們才會有所收獲。
用心去幹好自己的本職工作，回報企業，回報社會，當我們將來有壹天回首往事時，就不會因碌碌無為而悔恨;只要自己努力了，盡心盡力了，我們就會問心無愧。用實際行動去實現自己心中的理想，我們才是最終的受益者，我們才會為自己贏得不斷開拓進取的空間。
今天，我們能擁有壹份踏實而穩定的工作，應該感到幸運和自豪，要知道，還有多少人在奔波，在煩惱，在為找不到理想的工作而仿徨。我們要為自己是我們企業大家庭中的壹員而感到自豪;要為自己能擁有壹個實現自我人生價值的工作崗位而感到高興;要為企業能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業，要對我們的企業說壹聲?感謝?，只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。
回顧過去，感恩現在，才能擁有更美好的明天。企業給了我們很多，很多，最需要我們感恩的是我們的企業。我們只有懷著壹顆感恩企業的心，努力工作，才能對得起哺育我們的企業，對得起企業給予我們的那份收入。讓我們帶著感動，帶著愛心，帶著真誠，珍惜我們現在所擁有的那份美好，把握時代賦予我們現在的大好機遇，感恩企業，甘於奉獻，積極工作，盡自己應盡的責任，為企業的騰飛發展做出更大的貢獻!
企業在發展，社會在進步，我們在成長，讓我們與我們的企業風雨同舟，同舟***濟，***同走向更美好的明天。
大同煤礦集團大同地煤青磁窯煤礦 財務部 王瑞平
2013年12月22日
感恩單位的文章篇2：感恩企業，珍惜崗位作者：素顏
天愈發陰暗，夾雜著壹些幹燥的氣息，不壹會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，?好雨知時節，當春乃發生?便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。
望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業已有將近壹年時間，在這壹年的時間裏，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我壹個展示自我的平臺。給了我新的起點。
進入企業，對我影響最深的就是企業文化，通過學習企業文化，我了解到企業15年的發展歷程，企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立誌苦幹，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發揮自己的閃光點，實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞：團結、進取、提高科技、卓越、發展，讓我們警鐘長鳴。
壹方水土養育壹方人，企業員工在這人傑地靈的聖水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由於沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，壹時不知該在哪裏下手，會計工作是壹門科學。
它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不壹樣，於是同事壹遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿壹壹做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間壹長便對枯燥乏味的數字心生厭倦，同事便壹次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋壹面。
如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。
記得我接受的第壹次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什麽想要說的?我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我壹個就業的機會，讓我可以在這裏盡情的展示自己，其次來到這個企業我感覺很幸運，因為這裏的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現自己的人生價值。
如今我已不再迷茫，有了自己的奮鬥目標。感恩企業，感謝企業給我提供展示自己的平臺;感恩領導，感謝他們的信任與支持;感恩同事，感謝的他們熱情幫助和陪伴。在以後工作中我會加倍努力，為企業發展貢獻自己的力量。
感恩單位的文章篇3：感恩企業文章隨時心存感恩，胸懷寬容。擁有壹份工作，就要懂得感恩，感恩既是壹種良好的心態，又是壹種奉獻精神，當妳以壹種感恩圖報的心情去工作時，妳會工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的壹部分，這種心態可以改變壹個人的壹生。
通過董事長在宜化雙環公司大會上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業陷入困境的時候，我們沒有給予支持和理解，總認為那是領導的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個大家庭。認為有付出就有收獲，從沒想過妳的付出能給企業帶來多大的效益?面對全球的金融危機，市場經濟形式不好的今天，企業沒有降我們的工資，給了我們生存的平臺，是我們的衣食父母，我們要感恩企業，要堅信我們從事的是正義事業。認同宜化文化，堅定宜化的核心價值觀，使我們成為相親相愛的壹家人。
面臨?冬天?的到來，我們要有危機意識，不要依賴別人，要相信自己。企業在困難的時候，能磨練壹個人的意誌，也能反映壹個人的品格。越是在困難的時候，我們越是要充滿自信，加強團結;越是在困難的時候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業當自己的家來經營。
統壹思想，堅定信念，就是要把我們的思想和行動統壹起來，不要說壹套，做壹套，要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，使自己有能力應對各種風險和挑戰。要用先進的宜化文化，科學的管理模式，優秀的管理人才為企業的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場，實事求是看待問題。在企業遇到困難是，要懂得識大體，顧大局，有正義感，做到與企業風雨同舟、肝膽相照、榮辱與***，做到不利於團結的話不說，不利於穩定的事不做。堅持以人為本，就要以大多數人的利益為重，在鬥爭中產生和諧，在和諧創造效益。我們壹定要有奉獻精神，克服當前的困難，以實際行動支持企業的發展。
如果在工作中我們傾註熱忱和專心，能夠把自己完全沈浸在工作裏，無論是或大或小的事情，都應該集中全力，把全部的意誌貫註在其中。學會正確的認識自己，正確看待自己對企業的貢獻，對宜化的貢獻，客觀的評價自己，學會管理壓力並科學地釋放壓力，減輕對工作、對未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業的活力之源。
壹個人如果僅僅是勉強完成職責，那麽，他做起事來就會馬馬虎虎，稍遇困難就會打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會高質量地完成自己的工作，更別說能做出創造性的業績了。如果妳不能使自己的全心投人到工作中去，妳就難以得到成長和發展的機會，無論做什麽工作，都可能淪為平庸之輩。
只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。壹個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麽即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。有了困惑時，不能急躁，更不要自卑，要學會調整自己的心態;遇到困惑時，不可退縮，用信心去拼搏，驅走陰雲密布的天空，迎來壹片艷陽天;不要自閉，要學著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經過淬火的烘烤，百煉成剛;猶如夏日的麥苗經過高溫的孕育，變成沈甸甸的麥穗。
人生的成長與經歷都是壹種幸福的疼痛，願它們沈澱成生命的鈣質，與我們壹起面對光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮鬥的目的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若要做人好，必先關愛人。生活總會遇到許多外在和內在的困惑，那些疼痛，多年以後會是壹種財富，激勵自己勇敢的面對挑戰，成為生命當中最值得驕傲的篇章。