1.我國會計將進壹步與國際慣例接軌
我國會計改革在強調中國特色的基礎上,十分重視與國際慣例接軌。到目前為止,我國會計在法律、行政法規、部門規章及規範性文件等方面充分體現了這壹改革思路。但是,我們也應清醒的看到,雖然在主要方面我國會計體系與國際慣例壹致,也符合WTO的要求。
隨著我國加入WTO,我國經濟的全面對外開放,為進壹步改善我國投資環境,吸引更多的外商資金,加快我國參與國際經濟發展的步伐,促使我國經濟快速、穩定的增長,要求會計這壹國際商業語言應進壹步提高其可比性和可理解性,增強其透明度,以利於會計信息用戶在進行籌資、投資、經營決策時能更好的理解和運用,避免決策失誤。這就要求各國會計在處理具體會計事項時,應遵循某種規定,都按通行的做法來辦理。無疑,我國會計進壹步與國際慣例接軌,既是我國加入WTO後經濟進壹步發展的需要,也是會計改革的必然趨勢。隨著我國其他具體會計準則的陸續出臺,會計法律、法規、準則、制度的進壹步修訂和完善,我國會計必將全面與國際慣例接軌。
2.會計新的領域將逐步拓寬
來到新的世紀,我國加入WTO後,會計的環境正在發生著深刻的變化。隨著現代信息科學的興起,電子技術的廣泛運用、新興產業不斷湧出,資本市場的高速發展及世界經濟朝壹體化方向邁進等,會計正在孕育著壹場深刻的變革。適應不斷變化的社會政治經濟環境和條件的需要,我國會計也必將逐步拓寬新的領域,更好地適應正在變化的時代需要。在知識經濟社會,作為社會經濟發展的第壹要素人力資源是任何企業、組織都不可缺少的最寶貴資源,當今時代,企業的競爭、科技的競爭、國家經濟實力的競爭,歸根到底是人才的競爭,誰擁有高素質的人才,誰就會在競爭中贏得優勢,因此,重視對人力資源管理,提供人力資源管理所需信息的人力資源會計必將應運而生