1.市委組織部:負責人才相關政策的宏觀指導，會同市委編辦、市人社局組織“千名學生留信”校園招聘活動；負責組織公務員和選調生的招聘工作。
2.市委宣傳部:與市人社局合作制作《信陽青年人才友好城市》宣傳片，大力宣傳信陽重視人才、愛護人才、尊重人才的城市形象，把信陽打造成全國知名的“青年人才的目的地”。
3.市委編辦:負責機關事業單位招聘高校畢業生的編制和使用。
4.市財政局:負責有明確計劃的各類人才獎勵資金的保障和發放；負責指導縣級財政部門落實資金保障。
5.市公安局:負責制定高校畢業生落戶“零門檻”相關政策措施；負責為高校畢業生落戶提供網上辦理系統。
6.市人社局:負責領導組織此項工作；負責提供養老、工傷、失業等社保在線處理系統；負責信陽青年人才庫的信息監測和統計匯總；負責審核、備案市直單位享受“就業獎”和“高校人才保留獎”的高校畢業生名單；負責組織實施市級事業單位招聘工作；負責落實高校畢業生就業和培訓政策以及就業資金和培訓補貼的審核和使用。
7.市大數據局:負責牽頭建設和日常維護“信陽青年人才之家”信息服務系統，建設“信陽青年人才銀行”，為所有前來就業創業的高校畢業生提供落戶、申請住房保障、辦理社保、發放補貼、創業等網上公共服務。
8.市醫保局:負責提供網上醫保辦理系統。
9.市衛生健康委:負責為人才提供醫療保健在線處理系統。
10.市教體局:負責提供天才兒童入學網上辦理系統；負責在全國信陽大學生集中的高校設立“人才引進工作站”，聘請“校園人才引進使者”，向在國外的信陽大學生宣傳信陽青年人才政策，吸引人才回流。
11.市住建局:負責籌集房源，為前來就業創業的高校畢業生提供保障性人才周轉房；負責制定信陽市人才周轉室管理辦法並做好日常管理工作；負責人才周轉房的改造及用品標準的制定和實施。負責人才未來的社區建設，為高校畢業生購房提供價格下浮10%的人才房，並幫助辦理相關手續；負責為高校畢業生提供網上住房保障系統。
12.市商務局:負責建立和完善我市電子商務培訓體系並提供技能培訓、技術咨詢和政策資金支持。
13.市供銷社:負責與市商務局共同建設我市電子商務培訓體系。
14.市文光旅遊局:負責指導信陽市公共景區免票相關事宜的實施。
15.市殘聯:加大工作力度，配合有關部門做好幫助殘疾家庭和殘疾高校畢業生在我市就業工作。
16.高校、國企入駐信:負責配合“千名學生留信工程”招聘活動，積極開發崗位，吸引高校畢業生留信落戶就業。
17.市政府督導專班:開展經常性督導檢查，及時總結經驗，完善措施，對做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。
18.各縣區人民政府、行政區開發區管委會:應設立相應機構，制定具體工作方案；把促進高校畢業生就業創業作為當前重點，加強組織領導，加大資金投入，優化公共服務，確保各項政策落到實處；要檢查任務單，保證目標完成；對新引進的高校畢業生要做好記錄，詳細錄入個人信息，做好所有記錄。