如果妳是新鮮人，在面試前，壹定要做相關行業的薪資調查。轉職的老鳥也壹樣，談待遇前壹定要做壹些功課，用最簡單的方式打探壹下業界行情。這些攸關個人權益之事絕對偷懶不得。試想，如果被問到想要多少待遇，卻回答“不知道”，面試官壹定會覺得妳壹點也不關心自身權益，或覺得妳很沒行情!
妳至少應該對所謂的“業界行情”有基本的概念，就算同樣壹個年資職務，也會因為工作地點、所屬產業不同而有差異，因此 集資料時，來源要盡可能豐富。如果妳的人脈夠廣，可以請相關產業的人給妳直接的建議，當然是最好不過了!
坐在面試官面前拉鋸“價格戰”。戰戰兢兢生怕說錯壹個字，既委屈了自己又失去了機會……工作就要得到應有回報，這本是天經地義的事情，但面對面試中的薪金問題，求職者總感到頭疼發怵