壹.稅收制度因素
企業在利用稅收因素進行規劃時，應註意兩個原則:
1，合法合理原則。稅收籌劃是納稅人在不違法的情況下納稅的巧妙安排。稅收籌劃既要符合稅法規定，又要符合國家政策導向。納稅人應正確理解稅收政策的規定，貫徹稅法精神，在稅收法律法規允許的範圍內進行納稅籌劃，否則，納稅籌劃就成了違法行為。
2.動態。從完善法律體系的角度來看，稅法是不斷補充、完善和發展的，納稅人可利用的稅收漏洞會隨著稅收法律體系的完善而越來越少。從宏觀調控的角度來看，社會經濟環境的變化會導致宏觀政策導向的轉移，企業可用於稅收籌劃的稅收政策重點也會發生轉移，稅收籌劃也會因時而異。
第二，執法因素
企業利用執法差異進行稅收籌劃，最重要的要求是要有良好的溝通能力。首先，稅收籌劃方案需要獲得稅收管理員的認可。即使是合法的規劃方案，也可能因為執法的差異而成為壹紙空文。其次，爭取稅務部門做出有利於企業的具體征管辦法是合法合理的。比如，企業即使有稅收違法行為，稅務部門也會根據納稅人過去良好的納稅記錄，按照最低的處罰標準執行。再次，企業要有全面的協調溝通能力。不僅要與稅務部門溝通，還要加強與經濟管理部門的聯系。
三，財務管理因素
企業利用這壹因素進行稅收籌劃時，其財務會計人員和其他管理人員應具備法律、稅收、會計、財務等方面的專業知識，還應具備統籌規劃的能力。否則，即使有迫切的規劃願望，也很難有具體的行動計劃。因此，企業管理者應加強業務學習，積極了解各種經濟法規和經濟運行規則，提高自身素質，提高企業管理水平。同時，企業應征求稅務專家的意見，加強與中介專業機構的合作，提高技術含量，使籌劃方案更加合理規範，降低稅收籌劃風險。
四、企業規劃目標因素
稅收籌劃是納稅人根據企業的經營發展預期而做出的壹種超前的稅收安排，不同企業的稅收籌劃目標可能有所不同。企業稅收籌劃目標是判斷稅收籌劃成功與否的重要指標。我國實行復合稅，稅種之間有著密切的關系。