時光飛逝如水，壹段工作已經結束。過去壹段時間的努力，壹定會讓妳在工作中得到更大的提升！大家把過去的工作梳理壹下，寫壹個工作總結。想必很多人都在為如何寫好自己的工作總結而發愁。以下是他們工作總結的樣本報告，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友！
總結工作的報告1忙碌著，我們即將走過壹個充滿感動和辛酸的20xx年。對我個人來說，這是值得總結和銘記的壹年。
這壹年，我在生活和工作中有了深刻的認識。人生的分分合合的經歷，讓我更加珍惜現在的生活；在經歷了陪伴和關心之後，對未來的生活充滿了期待。我在工作中盡力去失敗和挫折，讓我成長的更快；經歷過的幫助和理解，讓我更懂得團隊的溫暖。
第壹，思想轉變
1.關於對工作的態度，過去產品的設計只考慮機械部分的設計，不考慮接線、安裝、調試。最近的設計工作在這方面有了很大的改進。
2.在處理問題上，以前怕領導和同事覺得自己無能，總喜歡自己考慮和解決問題。現在我學會了把所有的問題都拿出來和大家討論。但我做得不好的是，有時候覺得自己能處理好問題，卻沒有用自己的方式處理好。以後遇到問題，要先把自己的方法拿出來，得到大家的認可後再實施，這樣才能保證壹切保密。
3.在設計產品的理念上，過去只考慮結構是否合適，不考慮產品的外觀。近壹段時間以來，設計的產品在外觀上有了壹定的進步，但仍然存在壹些不足。主要是在顏色的選擇上沒有想過。處理後的顏色和選擇的顏色之間通常存在差異。
二、工作的回顧與總結
今年的主要工作如下。
1，改良版3.0記號筆(帶L形連接板)
從年初開始，我公司生產的常規記號筆從2.0版本(不帶L形板)切換到3.0版本(帶L形板)。檢查我們產品的生產和使用情況，發現並解決我們產品中存在的壹些問題。比如。中間燈連接座厚度不合適，導致螺絲選擇不便；調節螺絲需要加工，端面不平整，所以換成機制螺絲；杠桿螺絲太短等等。
經過20xx年上半年的不斷完善。3.0版馬克筆(帶L型板)性能更穩定，做工更成熟，調節更方便。產品的質量和外觀有了很大的提高。
2.為控制部件開發壹個單獨的開口標記。
由於我們分劃板的控制部分和光標部分是壹體的，客戶在接線和維修時需要打開分劃板的整個上殼，給客戶的維修和使用帶來不便。在公司領導的建議下，我們開發了。控制部分單獨覆蓋標記。
該標記將控制部分與光標記部分的上殼分開，這樣只有控制部分可以打開進行現場接線和檢查。並且增加了氣動支撐的使用。這個產品使用起來更方便。缺點是外殼加工復雜，控制部分與光標部分上殼的配合需要打磨。這給產品的大規模生產帶來不便。
3.開發了五盞燈的標記。
客戶需要將兩個標記器放入壹個盒子中，並要求壹個標記器打印五條激光線。這種產品符合顧客的需求。闡述以客戶為中心，為客戶量身定制產品的服務理念。
4.完成德國大陸項目的標記。
由於客戶對激光燈的需求量很大，這給我們的研發和生產帶來了新的挑戰。在設計中，開發思維會放下幾乎不可能安裝的激光燈，不會影響馬克筆的性能和外觀。由於L型板被切掉，加工調試難度更大。但是整個公司都在壹起工作，每個人都參與其中，為產品出謀劃策。
項目的生產過程充分體現了公司員工積極參與、團結創新的精神。
5.完成高端馬克筆從研發到生產的過程。
高端記號筆產品的推出，使我公司生產的記號筆邁上了壹個新臺階。這大大增加了我們產品的競爭力。也標誌著我們的產品從普及型走向了尖端型此外，SACH專用調整架、新型激光燈的開發、單支激光燈的改進已經完成。
第三，缺點
在今年的工作中，出現了許多錯誤，主要表現在以下幾個方面。
1，不認真，不細致，經常出現螺絲長短數量不對，圖紙方向不對等低級問題。
2.我們不從生產和客戶的角度考慮問題。壹些經常設計的產品很難加工、裝配和調試。交付給客戶的產品沒有考慮客戶如何安裝調試，導致螺絲少。
3、對工作沒有有效的安排，只是弄壹件事做壹件事。所以往往造成壹件事沒做完，下壹件事又要做，有的工作沒做完，有的工作遺漏。
第四，新年目標
1.改掉粗心的毛病，仔細檢查每壹張圖紙。每個零件的標註要有依據，比如表面處理，壹定要和外協廠家確定，保證設計的圖紙能加工好，加工好。公差的標記必須與公司的相關人員討論，以確保零件裝配沒有問題。
2.從生產和客戶的角度考慮問題。在設計產品之前，要充分了解產品的性能和使用環境。了解如何加工零件，以便您設計的產品可以節省加工時間和成本。
3.做事有安排。每天8: 30到8: 45，花xx分鐘安排壹天的工作，把重點和必須完成的事情記在本子上。下班後20分鐘檢查壹天的工作，確保壹天的工作沒有錯誤。
值日工作總結報告2。領導和同事:
大家好！
自20xx年8月1日加入邦泰工業信息中心以來，在近五個月的工作中，在領導和同事的大力支持、互助和協助下，工作開展順利，得到了領導和同事的初步認可。在此表示衷心的感謝！現在我想查閱壹下近幾個月的工作報告:
1，工作職責
信息處理是壹項工作。有了國外各個單位的豐富了解和互助，整個公司的信息收集就不會有大致的聯系。信息處理是壹項技術工作。我們壹直保持著激烈的敬業精神，展示著個人的長處，盡力打造壹個既有分工又有合作的正規有趣的工作團隊。在實際工作中，我努力學習，不懂就問，不學，努力工作，盡量和諧。從軟件、硬件、人員到程序，壹切準備就緒。根據公司規章制度的聯合要求，壹方面利用公司的計算機軟硬件，構建操作程序；另壹方面，配置優化和改革的步伐，做到了軟硬件建設的相互促進，盡力使工作自然有序。
2、緊張的工作
1，配置保護，管理和使用公司配置在信息中間是壹個緊張的任務。保證配置的正常利用，提高配置的利用率，讓配置更好的為辦公區服務，幫助各單位結束工作任務。互換機器、網線、電腦、投影儀等。，及時處理問題，壞了盡量修。為公司節省不必要的開支。
2、自動鞭策公司的信息、采集、無紙化成長過程，加強對采集、網站和各種處理系統的保護。
3.自動互助公司進行的所有活動，從組裝到員工教育再培訓，都是配置調試到位的。
4.對於福方公司的金蝶k3系統、e-mail系統、雅思系統的數據，我們做了壹天壹次的備份，壹個月壹次的歸檔，還對公司所有辦公區域的數據做了匯編歸檔，為以後公司信息數據庫的建立打下了良好的基礎。
3.今後努力的方向
1，不斷加強信息技能中交易知識的學習。
2.勤於學習，善於思考總結，積累經驗，不斷創新，為公司信息化建設獻計獻策，以優異的姿態迎接挑戰和考驗。
3.改革工作方法，提高工作技能和工作意識。要提高工作水平，就必須以過硬的技術來完成領導交辦的壹切工作。
4、做壹行，埋頭於行，工作要有創意，而且要做紮實細致的持續進步本身的綜合性，在收集資料建設上下功夫。
5、加強與其他同事的學習和相似性，徹底杜絕工作中推諉扯皮的現象，使各種話題都能及時處理好。
以上是我的述職報告，對於不當的地方懇請各位領導和同事給予指責和證詞。
工作總結報告:3董事長、總經理、領導、同事:
新年快樂！借此機會向早年的大家致敬！
回顧過去的壹年，在公司領導的正確指導下，在各部門經理的全力配合下，在全體同事的全力支持下，財務部圓滿完成了財務部的各項工作，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度、確保工程款支付、及時準確地辦理銀行按揭和房款等方面也取得了驕人的成績。當然，成績還是有不足之處的。我將向下面的領導和同事匯報:
壹.財務會計和財務管理
組織財務活動，處理與各方面的財務關系，是我們的工作。隨著業務的不斷擴大，會計和過賬變得越來越重要。為了提高工作效率，會計從原來的計算和登記工作中解脫出來。年初，我們實行了會計電算化。經過壹個月的數據初始化和三個月的手機組合，所有財務人員都掌握了財務軟件的應用和操作，財務核算順利過渡到電算化業務處理。這為財務人員節省了時間，大大完善了數據查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了壹個新臺階。
財務部壹直人手不足，但在我們高效有序的組織下，可以按照輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金收付、財務核算和記賬。這是財務部最普通也是最艱巨的工作。壹年來，我們及時為國內外各項經濟活動提供了應有的支持。基本滿足各部門對我部的財務要求。公司現金流壹直很大，尤其是8月到65438+2月期間，現金流巨大且復雜。財務部* *和* *兩位同誌遵循“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，無壹差錯。全年累計基金收支達到23757萬元。企業的所有經濟活動最終都會以財務數據的形式展現出來。在財務會計工作中，每壹位財務人員都兢兢業業，認真辦理每壹項業務，盡最大努力為公司節省各項開支。財務部全年審核原始憑證65，438+02，824張，處理會計憑證265，438+079張，準確出具會計報表無數。
制度屬於企業的剛性管理，任何成功的企業無壹例外都有其嚴格的規章制度。田常公司從無到有，從壹開始的三兩個人發展到今天的幾百人，規範各種經濟行為日益成為企業管理的主題。在過去的壹年裏，財務部相繼頒布了關於物業管理、合同簽訂和成本控制的規章制度。為了完善公司內部管理制度，營造財務管理的內外部環境，我們盡到了自己應盡的責任。
財務部除了認真負責地處理好公司內部的財務關系外，還應妥善處理好外部的財務關系，以實現成本單位的任務。與外界建立並保持良好的聯系。今年，財務部友好妥善地處理了各單位往來賬戶的收入和支出。同時建立了良好的銀企關系，稅務機關與企業建立了良好的關系，全面辦理了保險公司遺留資產的交易手續，順利完成了統計、工商等部門的相關信息申報。
二。資金調度和信貸工作
資本對於企業的重要性，就像“血液”對於人體壹樣。今年項目建設全面鋪開，各項管理機構逐步建立，新員工不斷加入。對資金的需求日益增加。特別是在項目從6月5日到7月未能取得任何經濟效益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。根據工程建設和公司發展的需要，我部與總公司共同計劃並合理安排調度資金，以保證用款單位各項工作的順利開展。同時，財務部還全力承接8月份開始的銷售回款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的齊心協力下，全力快速回籠資金。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行的到期款項，完成了累計2。6億元，償還到期XX 4500萬元。資金的成功運作保證了田常和東方公司的正常運營，更進壹步樹立了東方公司“AAA級信用企業”的良好形象。
自項目啟動以來，許多銀行壹直在向該公司推銷信貸。為了公司的快速發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以達到積累企業信譽的目的。3-5月，我部向銀行申請房地產開發XX 3000萬元。期間收集整理了大量資料，編寫了各種xx報告，與銀行人員討論了xx工作，接待了銀行各級領導的多次檢查。在完成xx工作的同時，與銀行建立了良好的合作夥伴關系，同時使我們對xx工作有了全面的了解，學習了新的業務知識。
第三，全力協助招商。
招商引資是今年的重中之重，招商政策的好壞直接關系到企業的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策，調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
由於董事長和總經理的正確決策和遠見卓識，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計，截至6月5438+2月31，門店銷售297家，房屋銷售262家，成交率72.44%，成交金額11560000元，已付房款93010000元，未付房款20xx萬元，資金回收率。預訂67家店，收到定金654.38+0.39萬元。自有門店出租82套，押金59萬元，出租率53.25%。在這五個月的時間裏，財務部和招商部加班加點，尤其是在'房貸xx '被批到165438+10月16，顯示了兩個部門良好的工作作風。當月工行東塘支行向該公司發放房貸23，965，438+0，000元，創下該行月發放房貸xx的記錄。它確實取得了令人印象深刻的成果。
時光荏苒，這壹年的工作轉眼成為歷史。財務部門在壹年中有很多應該做而沒有做的工作，比如資產實物管理建章立制，各項經營費用的控制，財務核算程序的規範，財務管理表格的統壹，財務數據向公司領導的及時準確上報，財務分析的實施等。
述職工作總結報告4年(20xx年)是xx快速發展的壹年，也是生產技術部維修團隊從無到有發展到完美的壹年。在公司的正確領導下，在兄弟部門的全力配合和全體員工的努力下，我始終堅持“向設備技術要效益，向設備管理要效益”的理念，不斷提高業務水平，嚴格設備交接驗收，狠抓設備運維管理，圓滿完成了公司交給的各項任務。現在我將這壹年來的學習、工作和想法總結匯報如下。
壹是註重學習，努力提高自身和員工的綜合素質。
回顧過去壹年的工作，感觸良多。壹方面，我從加強理論學習入手，積極提高自己的綜合素質。認真閱讀學習培訓內容，真正理解理論、把握精髓、明確任務、堅定信心。另壹方面，為了提高本部門員工的整體素質，要有目的地督促本部門員工學習業務和技能，要求他們虛心向同單位的同行和技術人員學習，向他們學習精湛的技術和豐富的實踐經驗。經過壹年的學習，維修隊員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然壹新，凝聚力和戰鬥力不斷增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。
第二，溝通，努力營造良好的工作氛圍。
除了努力提高部門的綜合素質，還和部門員工壹起實地熟悉設備，查找問題，對照整改。什麽都不懂，組織部門壹起討論，* * *找出問題。並積極與兄弟單位同事交流管理方法和工作經驗。通過加強溝通，我們在部門內部和兄弟單位的同事心中形成了壹種* * *意識，真正做到了與人為善、坦誠相待，與設備管理和設備運維緊密相連。努力解決實際問題，指導實踐，營造良好的工作氛圍。
第三，務實做好工作。
1，搞好設備技術改造。在設備的實際使用中，由於工況不同、操作使用不當、維護不及時等原因，往往會出現頑固的缺陷。如果因為壹件事而牽壹發而動全身，更換整套或部分元器件會造成很大的浪費，所以要發揮自己的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的成本換取最大的節約。
2、做好設備修舊利廢工作。因為有很多技術改造等閑置設備，要調配好，充分利用。同時，要用激勵機制鼓勵大家進行修舊利廢的工作。
3.嚴格控制設備檢修、維護和大修質量。在設備的維修中，壹定要有高度的責任心，對維修和施工質量的每壹個細節都要心中有數，跟著現場走，只相信自己的眼睛，保證設備檢查和維修的質量。
4、加強維護保養，有效延長設備的使用壽命和維修周期，節約維修費用，減少停機損失。
四、工作中存在的問題和工作思路
1，工作作風和創新能力仍有待提高，部分工作不夠全面細致，存在疏漏或漏洞；當工作繁瑣復雜時，無法合理安排，使得部分工作的完成時間滯後；
2.工作方法呆板簡單，不能很好的激勵員工。
3.設備培訓方式沒有創新，水廠值班人員設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。
20xx年是我公司實現xxxx戰略目標的關鍵壹年。我將以高度的責任感和使命感，努力工作，科學管理，務實創新，與時俱進，銳意進取，為全面提高公司設備運行效率，降低運營成本，做出應有的貢獻！
述職工作總結報告5壹、不同概念
概念反映了對象的本質屬性。述職報告和個人工作總結的概念在本質上是不同的，應該加以區分。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工如實陳述其在壹定時期內履行職責情況的壹種交易文書。《孟子·惠亮·王上上》說:“群臣向皇帝報到之日。述職者，職位也。僅此而已。”可見，所謂述職，就是陳述職責，匯報職責範圍內的工作，不涉及與職責無關的事項。個人工作總結是個人對某壹階段所做的工作進行系統回顧和分析，從中找出收獲、教訓和規律性認識的壹種交易性文檔。
第二，目的不同
述職報告和個人工作總結的目的和作用是不同的。述職報告是群眾評議組織和人事部門考核述職幹部的重要書面依據。這不僅有利於述職工作人員進壹步明確職責，總結經驗，吸取教訓，提高素質和工作水平，也有利於強化民主監督的良好氛圍。個人工作總結的目的是總結出具有規律性的理性認識，從而指導以後的工作，同時也有助於克服工作中存在的問題，不斷提高自己的工作能力。
第三，回答的問題不壹樣。
在具體的寫作中，本文要回答的具體問題也有所不同。個人工作總結是對壹項工作或壹段時間的總結。回答了做了哪些工作，取得了哪些成績，獲得了哪些經驗，存在哪些不足，吸取了哪些教訓，未來有什麽打算等問題。述職報告要回答有哪些職責，如何履行職責，如何履行職責。能力和其他問題。要表達履行職責的結果，展示履行職責的過程，介紹履行職責的出發點和思路，陳述處理問題的依據和理由。
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