法律分析：下崗職工可以靈活就業人員的身份參加養老保險，交費基數是當地全省上年度在崗職工月平均工資的60%~300%(個人根據經濟狀況自主選擇)，交費比例20%。另，對其中女四十歲、男五十歲(俗稱4050)以上(含)的就業困難人員給予適當的補貼(各地不壹樣)。可以享受社保補貼的。法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第四條 中華人民***和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。